人工智能数据中心的建设热潮持续不减。根据研究与分析机构彭博新能源财经(BloombergNEF)去年12月的一份报告,到2035年,美国数据中心的需求电力可能达到106吉瓦。这比该公司仅七个月前发布的先前预测高出36%。但在电力供应、材料和设备方面存在严重制约,而且也许最重要的是——工程师、技术员和熟练工人的短缺,可能使数据中心繁荣化为泡影。
电网工程劳动力目前正在萎缩,数据中心运营商也苦于缺乏训练有素的电气工程师。应用数字公司(Applied Digital)的首席运营官劳拉·拉尔特雷洛表示,近几个月来,对土木、机械和电气工程师,以及施工管理和监理职位的需求加速增长。(应用数字公司是一家数据中心开发商和运营商,正在北达科他州哈伍德附近建设两个数据中心园区,建成后将需要1.4吉瓦的电力。)对熟练工人不断增长的需求迫使她的公司扩大了招聘范围。
“由于我们预计传统工程人才将出现短缺,我们正在从多元化行业中寻找人才,”拉尔特雷洛说。“我们正在从核能、军事和航空航天等行业寻找了解电力和冷却的专家。专业知识不一定非得来自数据中心背景。”
对于设计、规划、建造、检查、调试或运行一个新的AI数据中心所需的每一位工程师,还有数十个其他职位也供不应求。根据计算机操作与管理协会(AFCOM)的《2025年数据中心现状报告》,58%的数据中心经理将多技能数据中心操作员列为需求增长最快的领域,而50%的经理则指出对数据中心工程师的需求正在增加。安全专家也是关键需求。
未来十年内,美国劳工统计局预计到2033年将需要近40万额外的建筑工人。迄今为止最大的需求在电力基础设施、电工、管道和暖通空调领域,以及大约17,500名电气和电子工程师。这些类别直接映射到设计、建造、调试和运营现代数据中心所需的技能。
“挑战不仅在于可用工人的绝对数量,还在于需求的时间和强度,”AFCOM报告的作者、某AI基础设施公司首席执行官比尔·克莱曼说。“数据中心正在扩张,与此同时,公用事业、制造业、可再生能源、电网基础设施和建筑业都在争夺同一批熟练劳动力,而AI正在放大这种压力。”
像某数据中心开发商和某建筑公司这样的数据中心开发商和建筑公司面临着巨大压力,需要更快、更大、更高功率密度地建造设施。例如,他们正在为某机构及其合作伙伴开发位于德克萨斯州阿比林的“Stargate”项目。该项目有两栋建筑已于2025年10月投入使用,另外六栋计划在2026年中期完成。整个AI数据中心园区一旦建成,将需要1.2吉瓦的电力。
某数据中心开发商的CEO迈克尔·麦克纳马拉表示,他的公司目前一年内可以建造足够消耗一吉瓦电力的AI数据中心基础设施。他说,大型科技公司希望将这一速度提高到每季度1吉瓦,并最终达到每月1吉瓦或更短时间。
这种建设速度的激增需要数万名额外的工程师。某机构的培训主管马修·霍金斯表示,工程人才的短缺与数据中心运营和设施管理专业人员、电气和机械技术员、高压和电力系统工程师、具有高密度或液体冷却经验的熟练暖通空调技术员,以及熟悉复杂机械、电气和管道(MEP)集成的建筑专家的持续人员短缺问题并存。
“每个类别的需求增长速度都明显快于供应,”霍金斯说。
技术学院和应用教育项目是数据中心行业劳动力增长最有效的引擎之一。它们侧重于实践技能、设施操作、电力和冷却系统以及实际工作准备。由于德克萨斯州正在建设如此多的新数据中心,整个州都在涌现劳动力培训项目。一个例子是位于达拉斯的南卫理公会大学莱尔工程学院的“数据中心系统工程理学硕士(MS DSE)”。该课程融合了电气工程、IT、设施管理、业务连续性和网络安全。达拉斯学院还有一个为期12周的AI数据中心技术员项目,韦科附近的德克萨斯州立技术学院也有类似项目。
“技术学院正在带头为这个经历指数级增长、对熟练工人需求几乎无限的行业输送新人才,”AFCOM的一位协会经理温迪·舒查特说。
供应商和行业协会也在积极解决人才缺口问题。某机构的“数据中心学院”是一项公私合作伙伴关系,涉及该机构运营数据中心设施地区的社区学院。某机构支持提供IT和数据中心运营培训的当地非营利组织和大学,另一家机构则提供数据中心学徒计划。
某机构的“教育美国”项目已在32个州、36个实验室和72个合作行业劳工组织中完成了超过32,000个学徒培训。该公司承诺到2030年培训20万名电工和电气制造工人。同样,国家电气承包商协会(NECA)运营着“电气培训联盟”;制造工程师协会(SME)提供“ToolingU-SME”,旨在扩大制造业劳动力;某机构教育项目旨在加速技术员和操作员的培训准备。
“我们与之交谈的每一所大学都在思考这一挑战,并调整其课程设置,让学生为未来的数字基础设施做好准备,”拉尔特雷洛说。“预测未来的最佳方式就是去创造它。”FINISHED
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