【イベント概要】

事業環境が激しく変化するいま、
HR（採用・組織人事）の役割は大きな転換点を迎えています。

人材獲得競争の激化、組織規模の拡大、事業スピードの加速──
こうした状況の中で、HRは「採用を回す人」「制度を整える人」にとどまらず、
事業の意思決定に関わり、組織を動かす存在＝HRBP へと進化することが求められています。

本イベントでは、jinjer と ログラス という、
それぞれ「人事データ」「経営データ」の領域で事業を展開する2社のHRが一堂に会し、

・TA／リクルーターとして成果を出した先に、どんな壁があるのか
・“なんとなくBP”と“胆力あるHRBP”の違いはどこにあるのか
・採用だけでなく、組織設計・人件費・事業計画に踏み込むHRは何を見ているのか
・人事データと経営数字を武器にするHRは、どのように意思決定に関わっているのか

といった問いを、両社のリアルな実践と試行錯誤をもとに深掘りします。

モデレーターには、日本HRBP協会 代表理事の山中裕貴さんを迎え、
単なる企業事例の共有にとどまらず、

「これからの時代に求められるHRBPとは何か」
「HRはどこまで経営と事業に踏み込むべきなのか」
「採用人事の“その先のキャリア”には何があるのか」

といった、職種そのものの進化やキャリアの広がりについても議論を深めていきます。

イベント後には、軽食・ドリンク付きのカジュアルな交流タイムも予定。
登壇者・参加者同士がフラットにつながり、
次の実践やキャリアにつながる「問い」を持ち帰っていただける場を目指します。

HRとして次のステージに進みたい方、
“経営に踏み込む人事”のリアルに触れてみたい方は、ぜひお気軽にご参加ください。

【このような方にオススメ】

以下に少しでも当てはまる方のご参加をお待ちしています！

• 現職のリクルーター／TAとして成果を出してきたが、この先のキャリアに悩んでいる方
• HRBPとして、より事業成長に深く関わりたいと考えている方
• 採用だけでなく、組織設計や人件費・事業計画など経営に近いテーマに挑戦したい方
• 人事データや経営数字を武器にするHRの働き方に興味がある方
• スタートアップ／SaaS企業におけるHRのリアルな実践事例を知りたい方
• 他社HRと率直に意見交換しながら、自身のキャリアのヒントを得たい方

【開催日時】

2026年03月18日（水）19:00〜21:30（18:30受付開始）

【会場】

・会場名：株式会社ログラス オフィス
・住所　：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル 9階
　　　　　　都営地下鉄浅草線・京浜急行電鉄「泉岳寺駅」徒歩1分
　　　　　　JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩7分
　　　　　　

【持ち物】

お持ちの方はお名刺を1枚お持ちください（ネームホルダーに入れていただきます）

【タイムテーブル】

【登壇者】※五十音順

末廣 征 | jinjer株式会社　人事本部　本部長

株式会社ネオキャリアに転職し、人材紹介事業に携わった後に、事業部付人事組織をゼロから立ち上げ、
主に採用・育成・文化浸透の側面からチェンジマネジメントに従事。
現在はjinjer株式会社にて人事総務本部長として人事全般を統括する。
X：@sei_suehiro

福元 悠介 | 株式会社ログラス　HR統括本部

不動産会社・専門商社を経て、複数のITベンチャー企業にて、事業責任者・新規事業開発・経営企画を担当。
30歳を過ぎてからHRにジョブチェンジをし、COCON株式会社（現GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社）にて
VP of HR、ラクスル株式会社にてHRBPマネージャー、matsuri technologies株式会社にて人事部長を務める。
2025年12月より株式会社ログラスに参画し、全社における組織戦略の策定、人事制度の設計を担当。

【モデレーター】

山中 裕貴 | 一般社団法人 日本HRBP協会 代表理事/リデザインワーク株式会社 取締役副社長 兼 COO

株式会社リンクアンドモチベーションに新卒入社。その後、株式会社HRBrainにて複数の新規事業を立ちあげ、事業責任者としてマルチプロダクト化を牽引。現在は経営戦略達成に向けた行動変革を実現するリデザインワーク株式会社の経営に参画。昨年1月に日本HRBP協会を立ち上げ、代表理事に就任。HRBPの情報収集・ナレッジ発信とコミュニティ運営を推進。「HRBP導入判断のポイント」を先日発表。
X：@YamanakaJAHRBP
note：HRBP導入判断のポイント ～経済学を使って「各社次第」を越える～

【イベント企画・進行責任者】

広瀬 丈| 株式会社ログラス Product CoS（Chief of Staff）

新卒で大手通信企業に入社し、17年間在籍。エンタープライズ営業（営業企画・人事・事業企画含む）を10年、BtoB SaaSプロダクト等の企画・開発を7年担当。特にビジネスチャットSaaSの立ち上げでは、PdM／事業責任者として0→100万ID規模へのスケールに貢献し、SaaS事業の運営基盤を社内初で構築。2022年よりマネーフォワードにて、CPO室 室長として60名超のPdM組織を統括。プロダクト組織の設計・採用・育成・カルチャー浸透まで一貫して推進し、国内トップレベルのPdM組織ブランドを確立。2025年よりログラスに参画し、現在はChief of Staffとして主にプロダクト組織全体の戦略参謀を担う。
X：@JoE_HiRose
note:PMフィッシュボウルという対話の選択肢

【主催】

株式会社ログラス

ログラス採用ページ

【注意事項】

• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• 他の参加者の方の妨げになるような行為は禁止、運営側の判断でご退出をお願いする場合があります。
• ブログやSNSなどで当イベントに関する発信を行う際には、公序良俗に反する内容のないよう、ご協力をお願いします。
• 当日のイベント風景を写真撮影させていただいております。内容は後日レポート記事やSNSへ掲載される場合がありますのでご了承ください。

【プライバシーポリシー】

• 株式会社ログラス プライバシーポリシー
• ご提供いただいた個人情報は、イベントの運営・管理、イベントの改善又は新規企画のための分析、採用情報等のご案内で利用いたします。
• また、本イベントは共催イベントです。申込情報・アンケート結果は、本イベント運営および今後のご案内のために共催企業と共同利用いたします。