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企業永續獎 富邦金奪12項績效獎

富邦金控及子公司勇奪「台灣企業永續獎-單項績效獎」12項獎項,為金融業中獲獎最多的企業,顯見富邦金控及子公司齊心企業永續發展之成果備受肯定。 富邦金控/提供
富邦金控及子公司勇奪「台灣企業永續獎-單項績效獎」12項獎項,為金融業中獲獎最多的企業,顯見富邦金控及子公司齊心企業永續發展之成果備受肯定。 富邦金控/提供

本文共733字

經濟日報 記者陳美君/台北報導

富邦金控(2881)及子公司榮獲「2024台灣企業永續獎-單項績效獎」12項獎項,金控、人壽及銀行獲「資訊安全領袖獎」;富邦金、富邦人壽獲「人才發展領袖獎」;富邦人壽、北富銀獲「職場福祉領袖獎」;富邦金獲「創意溝通領袖獎」、富邦人壽獲「社會共融領袖獎」、北富銀獲「高齡友善領袖獎」、富邦產險獲「氣候領袖獎」、富邦證券獲「創新成長領袖獎」。

富邦金董事長蔡明興表示,富邦金深耕永續經營多年,成果有目共睹,攜手子公司共建強韌資安防護網,連三年榮獲「資訊安全領袖獎」,也致力打造友善共融職場環境,實現人才永續發展,並重視社會共融與高齡友善議題。今年富邦金與子公司共計榮獲「台灣企業永續獎」12個單項績效獎,為金融業中獲獎最多的企業。

富邦金重視資訊安全,連三年獲「資訊安全領袖獎」;以「減碳加樹前進」為主題,將跑步與永續結合,與賽事主辦方及跑者溝通減碳理念,連三年獲「創意溝通獎」;積極營造人才永續的職場環境,打造和諧友善的職場,獲「人才發展領袖獎」。

富邦人壽落實公平待客精神,獲「人才發展領袖獎」、「職場福祉領袖獎」。持續強化資安韌性,建構完善的風險管理機制等,獲「資訊安全領袖獎」。聚焦永續環境、健康生活、公平社會及永續城鄉四大面向,獲「社會共融領袖獎」。

北富銀在董事會中設立資安背景的獨董並建立各層級溝通機制,獲「資訊安全領袖獎」。依員工不同人生階段需求,提供全方位身心照護及優於法規的福利,獲「職場福祉領袖獎」;連三年支持「銀響力新聞獎」,與馬偕醫院合作開發「富足人生」桌遊,協助長者建立正確理財和防護意識,獲「高齡友善領袖獎」。

富邦產率業界之先提出「2050淨零承保」,獲「氣候領袖獎」。富邦證推出業界首創、為客戶量身訂製的「超級個人化服務」,獲「創新成長領袖獎」。

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