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09:30 川普打算2月1日前對加墨課徵25%關稅美股期指應聲跌 09:10 國銀示警房貸壞帳大跳增投資客周轉失靈問題浮現

09:30 川普打算2月1日前對加墨課徵25%關稅美股期指應聲跌 09:10 國銀示警房貸壞帳大跳增投資客周轉失靈問題浮現

勞基法

想比照政府機關春節連放9天勞工需這麼調配工時

今年春節號稱9天連假，但其實依勞基法規定，只有除夕1月28日及大年初一到初三（29日至31日）共4天，才是國定假日，彰化縣勞工處表示，勞工如果想比照政府機關休9天，則須透過8周彈性工時的調整分配，並經...
2025-01-20 11:32
性騷案遭指未重啟調查台大：行政訴訟判決後處理

媒體報導，台灣大學一名女學生指控女性宿舍輔導員性騷擾，監察院提出糾正後，校方仍不願重啟調查。台大校方今天解釋，該生已提起行政訴訟，將待行政法院判決後再依法辦理。「周刊王」今天報導，一名女學生指控宿舍...
2025-01-10 18:45
未成年打工不必雙親同意！勞動部修範本：1名法定代理人同意即可

勞基法規定，未滿18歲的未成年受僱者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。由於過去要求同意書必須獲兩名法定代理人或監護人簽章，考量現在的家庭型態多元，為省去未成年打工族為取得雙親同意奔波，勞...
2025-01-09 18:23
同時擁有舊制年資跟新制年資的勞工，他們的資遣費該如何計算？

文/華育成律師一、案例：小明回憶起在前東家工作時，因小華被公司資遣，當時小華在公司任職期間，是有新舊制年資的，結果公司計算資遣費時，只有計算給小華新制資遣費，小華不滿，便與公司爭執，最終雙方走...
2025-01-07 20:49
什麼是職場霸凌？雇主有什麼義務及責任？

文/王嘉琪律師依國際勞工組織第190號公約，係以「消弭職場暴力與騷擾」作為該公約之標題，而其內涵包括職場霸凌之規範在內。我國現行法雖未直接明文規範「職場霸凌」之定義，然其概念上屬職場不法侵害之...
2025-01-07 20:41
創業致勝經／授權加盟合約五關鍵

授權加盟是一種能為總部與加盟者帶來共贏的商業模式。加盟者透過總部提供的品牌與資源快速創業，總部則借助加盟者的投入拓展市場。然而，成功與否取決於對授權加盟合約的重視與遵循。此合約不僅是合作的形式文件，更...
2025-01-05 23:16
獨家／力推新新併新壽員工安置方案曝光年資滿31年者拿51個月優退金

新光人壽員工安置方案的版本內容曝光。根據新光人壽董事會已通過的內部安置方案文件，為了能夠讓員工願意留下來打拚，這次不但給予全員留任跟工作權的保障，自人壽合併基準日起3年內採取「全員留用」制度，給予3年...
2024-12-30 15:42
明年勞動新制未提遠洋漁工權益綠色和平：深感遺憾

勞動部今天舉行114年新制記者會，宣布包含最低工資調漲、增列移工考試語言、懷孕指引等措施。綠色和平表示，樂見政府重視移工權益，但外籍漁工勞權問題仍被擱置，對此深表遺憾，也呼籲遠洋漁工應回歸「勞基法」，...
2024-12-25 16:23
解公務員荒侯友宜：屆齡退休但有意留任者可專案處理

台灣將邁入超高齡社會，加上少子化，勞動力短缺問題迫在眉睫。新北市勞工局今天在市政會議專案報告新北婦女、中高齡職場續航成果，新北市長侯友宜指出，市府已對適用勞基法公務人員，屆齡退休但有意願留下者，專案處...
2024-12-18 11:20
強迫員工請特休中美晶董座稱「讓薪水別打折」勞動部打臉：違法

中美晶要求宜蘭廠電池生產線員工在明年1月請特休案引發議論，中美晶董座徐秀蘭今親上火線說明，稱農曆年前生產線停線之際，考量照顧員工、別讓員工薪水打折，因此提議先請特休假，如不夠還可預借。但勞動部官員表示...
2024-12-13 16:26
中美晶強迫員工預支特休1個月勞動部說重話：違反勞基法一定查處

太陽能矽晶圓製造廠中美晶（5483）爆強迫員工自2025年1月7日起強制特休1個月，若年假不夠用，還要採「預支」的特休假。對此，勞動部12日晚說重話，強迫員工用特休假、補休、以及預支特休假，以因應...
2024-12-12 19:34
幼教老師在小朋友午休時間算工作時間嗎？

文/李柏毅律師一、案例：小美擔任幼稚園老師多年，平常除了上課時間以外，在小朋友吃午餐、睡午覺的時間，小美也會待在教室裡面一起用餐，同時維持小朋友的秩序、注意小朋友的安全，一整天下來，往往感...
2024-12-09 18:46
小明工作不到三個月，被公司資遺要進行通報嗎？

文/華育成律師一、案例：小明剛到新公司任職時，因為家庭因素，導致小明工作表現不如主管預期，經過主管幾次訪談、調整後，仍然沒有辦法達到主管要求，最終公司主管評估後決定要資遣小明，但由於小明工作時...
2024-12-09 18:44
職災勞工如果先向雇主求償、再請領勞保給付，雇主可以要求勞工將勞保給付之金額交給公司嗎？

文/王嘉琪律師一、問題勞工遭遇職業災害時，除了可以依勞基法第59條之規定向雇主請求職災補償外，如符合勞保局職業傷病相關之領取資格，亦可向勞保局請領職業傷病相關給付。實務上經常遇到的情況是，...
2024-12-09 18:32
不滿資方加薪方案中華電工會：協商破局將夜宿抗爭

中華電信工會提出「年度加薪」、「勞基法54條延退案」等訴求，並對於中華電回應「明年調薪幅度將優於3%」感到失望，今天宣布與資方5日的協商破局，展開無限期夜宿總公司抗爭行動。中華電信工會今天發布新聞稿...
2024-12-06 15:45
洪申翰稱周末加班「只1.5小時」基層氣炸：前1天住勞動部才能瞬移

勞動部長洪申翰上任不到1周，今被勞動部內部爆料，洪申翰要求周末加班。洪申翰證實有此事，他說，本周忙著處理霸凌案，下周要赴立院詢答，才會安排周末開會。但他說，每個單位只要1.5小時、報告完就可以走；...
2024-11-28 14:18
不當開除員工？賈永婕澄清：一切都依照規定

台北101董事長賈永婕被爆上任後不當開除員工，賈永婕今親上火線，開直播澄清，表示該名員工是前任董事長張學舜的秘書，也與對方達成協議，一切都依照規定，給予的資遣費也優於勞基法。有周刊爆料指出...
2024-11-27 14:22
高齡者就業困難專家：政策若不改恐成「3無老人」

高齡化讓人口結構改變，是否延後退休年齡成為各國關注重點。老人福利聯盟秘書長張淑卿點出，高齡就業專法雖已通過，社會上仍對高齡就業存在歧視，長者要找工作並不容易。學者表示，延後退休年齡必須確保長者工作權並...
2024-11-05 18:06
什麼樣的情況，勞工可以要求雇主終止契約，並給付資遣費？

文/李柏毅律師必須雇主違反勞動契約或勞工法令情節重大，勞工才可以依勞基法第14條第1項第6款終止契約嗎？一、勞工到職後，發現雇主高薪低報，於是主張雇主有違反勞工法令，依勞基法第14條第1項...
2024-11-03 16:43
憤而退席！社工工會護1.5月年終衛福部憂恐劣幣逐良幣

衛福部昨天下午舉行「推展社會福利補助作業要點」會議，工會代表要求依法保障年終獎金1.5個月，與社福機構代表發生爭議。社福機構認為，不該齊頭式平等，工會代表則表示，依現行法規應給予1.5個月年終獎金，機...
2024-10-16 19:49

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