Holding: Różnice pomiędzy wersjami
[wersja nieprzejrzana] | [wersja przejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
drobne redakcyjne, ort. |
|||
(Nie pokazano 25 wersji utworzonych przez 21 użytkowników) | |||
Linia 1:
{{
'''Holding''' (od angielskiego ''holding company'' - od słowa ''hold'' oznaczającego ''trzymać'') - organizacja grupująca za pomocą mniej lub bardziej wyraźnych powiązań różne samodzielne pod względem prawnym [[podmiot gospodarczy|podmioty gospodarcze]], przy czym jeden z podmiotów ma w tym powiązaniu pozycję dominującą i podporządkowuje sobie pozostałe. Istotą holdingu jest zarządzanie przez jedną organizację innymi podmiotami oraz kontrolowanie działalności dzięki zależnościom kapitałowym lub personalnym. Holding jest zatem formą kumulacji [[kapitał (ekonomia)|kapitału]]. Kumulacja może następować przez przejmowanie słabszych przedsiębiorstw, najpierw w swoich branżach i pokrewnych, a później także w innych obszarach gospodarki. Innym sposobem jest celowe wyodrębnienie z przedsiębiorstwa „matki” samodzielnych pod względem prawa, lecz uzależnionych ekonomicznie przedsiębiorstw „córek” (filii). Zależności matka-córka ogólnie mają charakter drzewiasty i mogą być rozbudowane, np. spółka "matka" posiada większość udziałów w kilku spółkach "córkach", które z kolei posiadają udziały większościowe w spółkach najniższego piętra zarządzania. Jednak taki model zależności w holdingach nie jest jedyny - występują też bardziej złożone sieci powiązań, w tym kapitałowych.▼
W Polsce termin ten jest stosowany z umocowaniem prawnym, (ustawa: prawo bankowe), tożsame jest pojęcie ''[[grupa kapitałowa]]'', z tym że obejmuje ona tylko związki kapitałowe, a nie personalne.▼
▲'''Holding''' (
▲W Polsce termin ten jest stosowany z umocowaniem prawnym
{{Spis treści}}
== Istota struktur holdingowych ==
Spółki holdingowe posiadają osobowość prawną niezależnie od tego czy są one spółkami zależnymi (córkami) czy spółkami
== Drogi powstania struktur holdingowych ==
Struktury holdingowe można klasyfikować wg wielu kryteriów. Zgodnie z kryterium sposobu powstawania wyróżnia się holdingi powstałe w wyniku wydzielania przedsiębiorstw, łączenia przedsiębiorstw i powstałe na bazie przedsiębiorstw wielozakładowych. Powstanie holdingów drogą dzielenia polega na decentralizacji zarządzania oraz odpowiednich zmianach w strukturze organizacyjnej przez tworzenie nowych instancji w formie przedsiębiorstw. Powstanie holdingów drogą łączenia polega na połączeniu danego przedsiębiorstwa z innymi lub częściej przyłączeniu innych przedsiębiorstw. Tworzenie holdingów na bazie przedsiębiorstw wielozakładowych umożliwiają w Polsce przepisy ustawy o przedsiębiorstwach państwowych, a w szczególności ustawa o prywatyzacji tych przedsiębiorstw. Odbywa się to dzięki tzw. [[Kapitał (ekonomia)|kapitałowej]] drodze prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych, tj. przekształceniu się w jednoosobowe spółki Skarbu Państwa oraz udostępnienia akcji lub udziałów. Powstanie holdingów na bazie przedsiębiorstw wielozakładowych przebiega następująco:
* przekształcenie przedsiębiorstwa wielozakładowego w [[Jednoosobowa spółka Skarbu Państwa|jednoosobową spółkę Skarbu Państwa]],
* utworzenie spółek podporządkowanych na podstawie art. 16 ustawy o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych,
* utrzymanie spółki „pierwotnej” jako spółki dominującej,
* prywatyzacja holdingu.
Linia 21 ⟶ 19:
== Kryteria holdingu ==
Za kryterium mówiące o tym czy mamy do czynienia z holdingiem, przyjmuje się posiadanie przez „spółkę matkę” więcej niż połowy [[Kapitał (ekonomia)|kapitału]] akcyjnego lub w spółce nieemisyjnej więcej niż połowy udziałów w ich nominalnym wyrażeniu (holding jawny). W holdingach ukrytych, ze względu na łańcuch zależności, wynikający z istnienia akcji
== Rodzaje holdingów ==
Linia 27 ⟶ 25:
Według kryterium branżowo-obszarowego można wyróżnić następujące typy holdingów:
# horyzontalny
# wertykalny
# diagonalny
Kryterium podmiotowe i przedmiotowe pozwala wyróżnić holdingi:
# podmiotowo jednolite (właściwe, czyste, monolityczne)
# przedmiotowo jednolite
# mieszane podmiotowe
Posługując się z kolei kryterium terytorialnego zasięgu struktury holdingowej, można wyróżnić holdingi:
# krajowe
# zagraniczne
# międzynarodowe
Oprócz wymienionych kryteriów według [[Leopold Stecki|Leopolda Steckiego]] wyróżniamy między innymi jeszcze holdingi:
# kierownicze
# finansowe
# rodzinne
# kapitałowe
== Zalety i wady struktur holdingowych ==
Do zalet holdingów zalicza się:
# Zwiększenie poczucia odpowiedzialności za wyniki pracy spółek zależnych oraz wzrost motywacji do działań nowatorskich przez ich organy zarządzające, w stosunku do [[struktura dywizjonalna|struktur dywizjonalnych]]. Efekty pracy, w tym przypadku w sposób bardzo jednoznaczny, identyfikowane z podmiotem gospodarczym.
# Ograniczenie negatywnych skutków związanych z podjęciem działalności w obszarach wysokiego ryzyka.
# Duża zachęta inwestorów zewnętrznych do zaangażowania środków w przedsięwzięcia realizowane przez spółki córki. W wypadku struktur dywizjonalnych zainwestowany kapitał ginie w całej organizacji gospodarczej, w wypadku holdingu inwestor staje się udziałowcem spółki córki, której kapitał jest tylko cząstką kapitału całej organizacji. Inwestor za te same pieniądze otrzymuje znacznie większy wpływ na zarządzanie wybraną spółką holdingową.
# Ograniczenie ryzyka inwestycyjnego przez kapitał zewnętrzny. Inwestor zewnętrzny angażuje kapitał jedynie w tę spółkę, którą uważa za godną uwagi, czy to ze względu na jej szczególną efektywność, czy też ze względu na jej produkty. Nie ponosi natomiast ryzyka związanego na przykład z niską efektywnością działania innych spółek-córek holdingu czy też całej organizacji holdingowej. Inwestorzy zewnętrzni dążą niekiedy poprzez stopniowy wykup akcji spółek-córek, do ich przechwycenia.
Z kolei do wad holdingu należy:
#
#
#
== Zobacz też ==▼
* [[konsorcjum]]
* [[trust (ekonomia)|trust]]
== Przypisy ==
{{Przypisy}}
{{Kontrola autorytatywna}}
▲* [[PCC SE]]
▲== Zobacz też ==
▲* [[Kartel]]
▲* [[Koncern]]
▲* [[Pool (mikroekonomia)|Pool]]
[[Kategoria:Holdingi| ]]
|