Корпоративное обучение от Яндекс Практикума

С компанией Яндекс Практикум мы начали работать не так давно, при этом формат взаимодействия, оперативность отклика на наши запросы и выстроенные процессы работы с клиентами В2В уже можно смело отметить. В Цифровой Академии мы искали надежного партнёра для развития и обучения наших ИТ-специалистов и выбрали курсы Яндекс Практикума. Гибкий формат, возможность прокачивать навыки на тренажерах и получать обратную связь от кураторов стали ключевыми критериями выбора для нас. И, конечно, накопленный опыт и экспертиза Яндекса, как одной из крупнейших ИТ-корпораций несомненно сыграли свою роль. Также хотелось бы отметить, что Яндекс.Практикум гибко реагирует на запросы клиентов и выпускает на рынок новые продукты и решения, такие как Яндекс.Грейд, например. Мы следим за развитием компании и выходом новых продуктов и надеемся на дальнейшее расширение сотрудничества

Уже не первый год выбираем Практикум для проведения обучающих программ для своих сотрудников. Ведь Практикум-это всегда про конкретные знания, про вовлеченность в процесс обучения, и про заботу об учениках! При работе с Практикумом всегда знаешь чего ожидать: что все будет в срок, в максимальном объеме и лучшем виде. Всегда можно быть уверенным что программы обучения актуальны и доступны для сотрудника. А технологичность платформы упрощает обучение. После окончания обучения сотрудники успешно применяют в работе полученные в Практикуме навыки, развивают нашу компанию и делают ее лидером рынка в своем сегменте. Будет круто, если у Практикума расширится список доступных программ в не IT-направлении, чтобы мы сотрудничали еще чаще:)

Проводя сравнение всех актуальных и современный платформ для обучения и актуальных форматов обучения, был выбран Яндекс Практикум.

1. Если сравнивать с аналогичными площадками и похожими, то они сильно проигрывают ввиду того, что там мало живого общения с людьми (я допускаю, что у меня были какие-то не те курсы. Но программирование, это мое хобби, поэтому платформы я отсматривал так, чтобы получать удовольствие от процесса обучения). Т.е. есть «мертвые» видео, есть переписка с преподавателем в чате и есть чат на бесконечное количество пользователей. И все. Для достижения бизнес задач, это не самый качественный способ. Практикум четко и конкретно ведет по делу, до конца обучения. Дотошный и бдительный наставник, всегда будет сопереживать, помогать и направлять в нужное русло.
2. Если сравнивать с живыми тренерами, то на выходе качество материала будет лучше (возможно), но однозначно дороже. Поэтому, в данном случае, система удобна, из-за онлайн формата и тренажера.
3. Приятная, простая, понятная скидочная программа. Причем все цены прозрачны и менеджмент всегда идет на встречу клиенту.
4. Сопровождение персональным менеджером. Это отдельный и чудесный момент, когда менеджер все время на связи и достаточно оперативно реагирует на все запросы. Отдельный респект за терпение, потому что очень часто вопросы похожие, но менеджер все время держит руку на пульсе, помогая решать зависшие вопросы.