亞運桌球／5局苦戰不敵世界第一組合 林昀儒與鄭怡靜止步8強
高鐵今天還在塞！「自由座排到怕」 光復連假今開放搶票快上
藏在書包裡的水煮蛋 中壢通勤歲月與青春記憶
教育部
穩定教學 國中校安人力增至2千人
教師節即將到來，教育部昨宣布將增置國中校安人力至二○○○人，協助處理學生緊急事件、藥物濫用防制、校園霸凌事件等，薪資每月約三點六萬至四點七萬元。全國教師工會總聯合會認為，校安人力屬非編制內人員，難以...
校事會議精進方案 雙十前出爐
校事會議因投訴門檻低，引發校園濫訴爭議。立法院今年七月退回校事會議修正條文，教育部得在二個月內提出新版本。隨著期限逼近，外界關注教育部將如何調整現行制度。教育部次長張廖萬堅表示，教育部預計十月十日前...
校事會議精進方案雙十節前出爐 教育部次長：一定讓現場有感
校事會議因投訴門檻低，引發校園濫訴爭議。立法院今年7月退回校事會議相關辦法，隨著修法期限將近，外界關注教育部將如何調整現行制度。教育部次長張廖萬堅表示，教育部預計10月10日前公布精進方案，一定會讓教育現場有感。
教師節前夕教育部擴增校安人力 全教總點2關鍵：不能只靠增加人數
教師節即將到來，教育部今日公布「校園安全韌性2000－充實國民中學校安人力計畫」，將增置國中校安人力至2000人，穩定教學現場支持人力。全國教師工會總聯合會認為，擴大投入校安人力，是改善校園安全支持系統的重要一步；不過，建立健全的校園安全防護網，不能只靠增加人數，更需要穩定的人力，合理的勞動條件與專業的制度設計就是關鍵。
台美續約「台灣康乃爾大學獎學金」 開啟下個5年人才培育期程
美國康乃爾大學國際事務副教務長Wendy W. Wolford與電機與電腦工程Tisch University講座教授Daniel D. Lee，於9月19日至25日訪台，教育部今天也與康乃爾大學續約教育部百大獎學金「台灣康乃爾大學獎學金」，持續支持台灣優秀學生赴美深造。
國中校安人力增至2000人 薪資3.6萬起跳、零經驗進用先受訓2周
教育部今宣布，自115年10月起辦理為期3年的「校園安全韌性2000－充實國民中學校安人力計畫」，將增置國中校安人力至2000人。教育部次長張廖萬堅、國教署長彭富源受訪時表示，校安人力薪資比照學創人力，每月約3.6萬至4.7萬元，地方政府可依實際情況評估調整。
卓榮泰：擴大全國國中校安人力計畫 校安人力3年增至2千人
行政院長卓榮泰24日在行政院會聽取教育部「強化校園安全韌性2000–充實全國國中校安人力計畫」報告後表示，為完善校園安全支持體系，做到「學校有人力協處、教師有人員支援、學生有及時保護」目標，教育部規劃自2026年10月1日起至2029年7月31日止，擴大辦理「校園安全韌性2000...
嘉義市教師節表揚208名教師 黃敏惠：明年敬師禮金規畫提高至2000元
嘉義市政府今天舉行教師節表揚大會，表揚208名教師及4名優良教保服務人員，市長黃敏惠並宣布，今年已提高至1500元的敬師禮金，明年規畫再加碼至2000元；另持續增加教師員額、調降授課節數，希望減輕第一線教師教學及行政負擔。
校安人力將增至2千 教育部每年挹注12億
政府要3年讓全台國中校安人力增加到2千人，協助處理班級衝突！教育部24日宣布「強化校園安全韌性2000」計畫，預期將校安人力從620人在3年內增加到2千人，並增置專責人力協助處理班級突發衝突事件，預計經費每年12億、全國共有966所國中受惠。 處理班級突發衝突 教育部國教署署長彭富源指出，教育部已自114學年度起補助地方政府增置校安人力517人，並自115學年度起納入完全中學國中部，校安人力已增加至620人。 為因應校園安全及學生事務工作對即時處理及第一線支持人力之需求，教育部自115年10月起辦理為期3年的「校園安全韌性2000－充實國民中學校安人力計畫」，將增置國中校安人力至2千人，透過增置專責人力協助處理班級突發衝突事件，以穩定教學現場支持人力。 966所國中受惠 為支持學校儘快進用專責人力，教育部依各地方政府財力級次補助比率提高至86%至90%，教育部每年將挹注12億元，全國共有966所國中受惠。國中校安人力係為支援學校及教師，協助處理校園安全、學生事務等工作，依班級數遞增置1至3人：6班以內增1人、6到37班增2人、37班以上增3人。 由於行政院曾表示要增設校安的「第5級保全
想當老師≠願意留下...TFT調查：高需求地區教師留校意願41.9%、一般地區也僅62.8%
下周一就是教師節了，全台教育現場仍面臨師資調度與招聘挑戰。為台灣而教教育基金會（TeachForTaiwan，以下簡稱TFT）21日發布今年1月30日針對全台正式與代理、代課教師發起的「全台國小教師...
聯合報社論／「百分」微電影，教育部與教師的遙遠距離
教師節將近，教育部日前推出敬師微電影《一百分的形狀》，原想以暖調呈現教師的愛心、耐心與專業，卻因內容多處突槌引發反效果。教師團體批評，影片中師生關係狂踩紅線，甚至認為是「引誘教師犯罪的恐怖片」。這現象，也凸顯當前教育政策與教師的距離如同難以跨越的鴻溝，寄望賴政府力挽缺師潮，簡直癡人說夢。
「百分」微電影，教育部與教師的遙遠距離
教師節將近，教育部日前推出敬師微電影《一百分的形狀》，原想以暖調呈現教師的愛心、耐心與專業，卻因內容多處突槌引發反效果。教師團體批評，影片中師生關係狂踩紅線，甚至認為是「引誘教師犯罪的恐怖片」。這現...
教育部怎失去教師信任
教師節前夕，台師大舉行「教育大師講座」，邀請吳清基、潘文忠、黃榮村等三位前教育部長對談，在對談中提到台灣教師荒的問題。近年媒體常有個大哉問：為何大家不願意當老師了？看看近期教育圈接連出現的三件事：教...
黃昆輝：教育政策 權利、權力應平衡
校園濫訴爭議頻傳，導致師培生不願當老師，師資荒持續惡化，部分學校亦聘不足教師，校事會議制度怎麼改，外界都在關注。總統府前資政、黃昆輝教授教育基金會董事長黃昆輝強調，教師的職場條件與工作壓力已成為社會...
缺師浪潮…潘文忠：與其普發1萬 不如投資教育
台積電效應、ＡＩ浪潮之下，「重理工、輕人文」的升學氣氛愈來愈烈，更讓理工科教師稀缺，教育部前部長潘文忠示警，近年半導體產業幾乎吸收了台灣絕大多數人才，影響了台灣的根基，呼籲政府近年的經濟發展不應只限於全民普發一萬元，應投入更多在教育，重新檢視目前師資養成出現的失衡與偏頗問題。
前資政黃昆輝：教育政策設計 權利、權力應平衡
校園濫訴爭議頻傳，導致師培生不願當老師，師資荒持續惡化，部分學校亦聘不足教師，校事會議制度怎麼改，外界都在關注。總統府前資政、黃昆輝教授教育基金會董事長黃昆輝強調，教師的職場條件與工作壓力已成為社會關注的焦點，尤其大學生投入教職的意願不升反降，顯示師培制度、課程等警訊，呼籲政府應全面檢討。
教育部推「全人生周期基金」9月底上路 私校教師退休金可投資至退休後
私校退撫儲金新制實施逾16年，已照顧3萬1637位退休人員。為持續精進與創新，教育部繼106年推出「人生周期基金」供在職教職員選擇後，將於115年9月30日起新增「全人生周期基金」為投資選項，置於私校自主投資平台。透過自動化資產配置，讓教職員退休後仍可持續投資並按月提領退休金。