雇主
健保署提補充保費差別費率制 學者憂公平、效率2大疑慮
為解健保財務危機，健保署長石崇良昨宣布二年內完成「健保法」修法，補充保費費率調整除與一般費率調整脫鉤，而高額獎金、兼差收入、執行業務所得、利息所得、股利所得、租金收入6項各別訂定費率。專家表示，不反...
台灣將邁超高齡社會 專家：打造照顧者友善職場成企業永續亮點
台灣將迎接超高齡社會，意味著職場上將有大量「在職照顧者」。英國專家今天指出，打造照顧者友善職場，不只是人資問題，更是企業永續亮點，有助創造社會、企業皆贏局面。英國克蘭菲爾德大學管理學院企業責任名譽退...
民團：評點制雇主端規定嚴 外籍人才留台仍不易盼放寬
外籍工作評點制今年邁入第十年，迦南計畫共同創辦人暨執行長楊冠義表示，評點制雖然陸續放寬外國人留台工作規定，但因雇主聘雇僑外生的規定沒有放寬，受限於企業年營業額要達到一千萬的規定，使得外籍工作者的工作...
職場霸凌層出不窮 勞團：霸凌定義不清、勞部未積極管理監督
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名公務人員近日在辦公室發生憾事，隨後引爆的職場霸凌爭議，舉國矚目。台灣職業安全健康連線今批評，勞動部雖訂有職安法、施行職場霸凌相關預防措施，但並未明確定義職場霸凌...
欠薪！高雄餐飲品牌勞資糾紛 勞工局：陸續受理爭議調解
高雄1間連鎖餐飲品牌，爆出員工遭欠薪。高雄市勞工局今天表示，至今已陸續受理該品牌相關企業勞工申請勞資爭議調解5案、11人，其中2案、5人調解成立，3案依程序調解中。有員工在網路指出，高雄1間連鎖餐飲...
勞動部簡化外國人轉換雇主流程 無須臨櫃親辦
勞動部今天表示，即日起簡化外國人轉換雇主作業流程，雇主無須再前往就服機構轉換雇主登記。但若是今天之前雇主已收到勞動部核發同意函，仍需至就服機構辦理相關登記手續。勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿表示，...
雇主不願聘僱升級 外籍漁工「12年大限」被逼成逃逸移工
南方澳外籍漁工大多睡在狹小船上，他們多不願花錢到岸上租屋，其中一個關鍵是工作年限只有12年，必須盡量多賺點錢回家。儘管政府也規定雇主可以改聘移工為固定薪水更高的中階技術人力延長年限，但漁業收入不固定...
批失聯移工擬合法 雇主協會：勞動部帶頭讓非法變合法
勞動部委託民間單位將於12月11日召開跨國勞動力政策，與制度資訊蒐集分析服務計畫焦點團體座談會，會議主題為「失聯及從事許可外工作移工重新取得在台工作身份之探討」，台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會對此...
最低工資、勞保費率 明年起雙漲
政府自明年起調升最低工資至二萬八五九○元、勞保普通事故費率調升○點五個百分點，約六十點九萬家企業將面臨「雙漲」局面，推估明年起雇主新增人事成本將高達三七八億元。因此有二五七萬勞工受惠於薪資調升，但也...
境外生學工亂象 前校長：赴越南招生接我的人就是仲介
立法院今天召開「大學亂象、產學合作與高教治理總檢討」公聽會，近年大專校院傳出外籍生淪學工、非法打工、剝削等問題，靜宜大學監察人陳振貴指出，當年親赴越南招生，「接我的人就是仲介。」教育團體則呼籲，大專...
蒙特婁港勞資談判破裂 加國東岸碼頭作業停擺
在勞資談判破裂後，加拿大東岸第一大港蒙特婁港的碼頭日常裝卸作業陷入停擺，勢必打亂供應鏈的運作。蒙特婁港通常每天處理價值近4億加幣（2.88億美元）的貨物。自10月31日兩個碼頭工人罷工以來，港口的貨...
妄想企業會為愛面子就加薪 政府根本不懂老闆的心
為了促進薪資資訊透明化，讓就業市場勞雇雙方資訊對稱，政府擬將薪資揭露門檻由4萬元提高到5萬元，並聲稱此舉可以改善低薪問題。但揭露薪資後，所謂低薪的工作本質上並無改變，政府明顯在自欺欺人，套一句工商大...
蒙特婁港因封鎖碼頭工人即將停擺 加劇供應鏈困境
加拿大第二大港蒙特婁港因雇主封鎖1,200名工會成員，碼頭日常裝卸作業即將停擺，也勢必打亂供應鏈的運作。蒙特數港通常每天處理價值近4億加幣（2.88億美元）的貨物。自10月31日兩個碼頭工人罷工以來...
我們是幸運的一群...5名失聯移工憶逃逸同鄉一陣靜默
鄉間一幢透天厝，5名十多年前來台合法工作，卻因不同因素在全台逃竄的印尼移工席地而坐，孩子們繞著客廳邊笑邊跑。他們在阿玲（化名）協助下，向各地的移民署專勤隊自首，輾轉幾天，終於可以回家了。他們自嘲，自...
高市勞工局助原民婦轉職司機 服務偏鄉重拾自信
家住杉林區的布農族婦人杜美娟，今年7月透過高市勞工局協助，錄取偏鄉小客車司機，不僅提供穩定收入，且符合政府跨域津貼及婦女再就業計畫資格，還可申領相關補助與獎勵金。依高雄市勞工局資料，杜美娟為生計所需...
雇主失聯 湖北月嫂自費養女童3年…雇主、生母下落揭曉
三年前，湖北人黃慶芝受雇到武漢當月嫂照顧1歲嬰兒，但兩個月後，雇主卻拋下嬰兒失聯；黃慶芝不忍心將孩子送到福利院，只好帶回老家撫養，兩人還因此被親生女兒埋怨「待外人更好」。今年，由於孩子無法入學，黃慶...
1年開罰千萬元！勞動部公布雇主特休假違法7大地雷
年終將近，因年度終結而未休的特休假，除經勞雇雙方協商可遞延到隔年，其餘日數，不論未休原因為何，雇主都應結清發給勞工工資。勞動部每年針對雇主違反特休假規定開罰上千萬元，今天公布雇主觸犯的特休假7大地雷...
工人安裝門窗高處摔落昏迷 高市府勒令停工並開罰
張姓工人今天在高雄左營區一處透天建物安裝門窗時，不慎從4公尺高處摔落，疑頭部受創、昏迷，目前生命跡象穩定；高市勞工局已勒令停工，依法最高可處雇主新台幣30萬元罰鍰。高雄市警察局左營分局指出，53歲張...
高齡者就業困難 專家：政策若不改恐成「3無老人」
高齡化讓人口結構改變，是否延後退休年齡成為各國關注重點。老人福利聯盟秘書長張淑卿點出，高齡就業專法雖已通過，社會上仍對高齡就業存在歧視，長者要找工作並不容易。學者表示，延後退休年齡必須確保長者工作權...
勞工特休常見7違法樣態 未結清特休、雇主自排等
勞工在同一雇主工作滿一定期間有特別休假，勞動部今天說，每年約有500件與特休有關違法案件，常見7大違法樣態包含勞工離職時雇主未結清特休工資、雇主逕自排定勞工特休等。勞動部今天舉行例行業務報告，勞動部...