%0 Journal Article
%1 ruf2024tarifliches
%A Ruf, Kevin
%A Bächmann, Ann-Christin
%A Abendroth-Sohl, Anja
%A Mellies, Alexandra
%D 2024
%E Institut_für_Arbeitsmarkt_und_Berufsforschung, 
%K Arbeitszeit Atmende_Arbeitszeiten_im_Lebensverlauf_und_Zeitarrangements
%T Tarifliches Wahlrecht: Warum die Mehrheit der Beschäftigten lieber mehr Zeit hätte als mehr Geld
%U https://iab.de/publikationen/publikation/?id=14138440
%X Einige Tarifverträge sehen mittlerweile für bestimmte Beschäftigtengruppen eine Wahlmöglichkeit zwischen „mehr Zeit“ oder „mehr Geld“ vor. Eine Befragung von über 3.000 Beschäftigten aus über 150 betroffenen Betrieben zeigt, dass die meisten Beschäftigten unter diesen Umständen bereit sind, zugunsten von mehr Freizeit auf Lohnerhöhungen oder Sonderzahlungen zu verzichten.