獎金
」 尾牙 中獎 年終獎金 年終 彩券
《年終獎金懶人包》國內企業年終獎金計算與發放，企業主與民眾8個年終獎金必知解答！
又到了年終獎金發放的日子了，不僅民眾關心，許多企業主或人事主管也頭痛，年終獎金該如何發放？年終獎金計算與發放時間？年終獎金扣稅嗎？年終獎金幾個月合理？悅活新知新聞網特別規劃了2024《年終獎金懶人包》，包涵：2025年各行業年終獎金計算、與最好的發放時間、及年終獎金扣稅嗎？勞基法是否強制企業發放年終獎金等8個年終獎金必知解答！一、《年終獎金懶人包》年終獎金8大最常問的問題年終獎金不僅是企業照顧員工的最佳表現方式，也是許許多上班族與勞工朋友們最關心的事，以下揭露2025年終獎金常見８大問題：1. 沒給年終違法嗎？根據勞基法施行細則10-2 條定義，年終獎金屬於「獎勵性給予」及「恩惠給予」。 因此，在沒有約定的情況下，是沒有法律保障受雇者向雇主請求的，也就是如果上班族或勞工朋友在一開始雇用時，應先與雇主談好並最好在簽訂雇傭關係（通過雙方契約約定，「被僱傭者」與「僱傭者」）契約上白紙黑字載明雙方雇用的薪資與年終獎金的約定，才能保障雇傭者的權益。2. 做多久才有年終？未滿一年年終怎麼算？做多久才有年終？未滿一年年終計算是不少人關心的，但在沒有約定下，受雇者未滿一年是無法向雇主強制要求年終獎金的，建議在雙方約定的工作勞動契約上載明年終獎金依年度工作時間比例進行計算及發放（年終發放最好也能載明發放時間），一般企業主大多能體會勞工的辛勞，多採用比例來發放。4. 做到12/31有年終嗎？根據勞動基準法第29條規定，事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。因此，如果員工於12月31日仍在公司任職，且當年度工作並無過失，理應符合領取年終獎金的資格，即使員工在12月31日後離職，企業仍應依法發給您年終獎金。不過，專家提醒在提醒：勞動契約要看清楚，並約定好雙方的薪資與年終獎金計算與核發方式。5. 勞基法是否對員工年終獎金有相關規定？根據台北市勞工局公布：雇主依民俗發給勞工的年終獎金，屬於勞工福利，發放之條件及標準，可以由勞雇雙方在勞動契約中約定，或雇主於工作規則中訂定。而勞基法有關獎金或紅利的規定是在第29條，這項規定只說明「企業如果年終結算有賺錢，應該給予員工獎金或紅利。」並未定義在法律規定範圍內。員工年終獎金的權利來源，端看各公司的工作規則或勞動契約的內容，年終獎金性質是受公司當年度盈餘獲利狀況，分配給員工，屬勞基法第29條規定內容，應屬「獎勵」性質。6. 2024年終獎金什麼時候發？2024年終獎金何時發？年終獎金發放時間各家企業不盡相同，但大多數都會是在農曆年前發放，若以2025 年為例，有些公司在2024 年12 月底就開始陸續發放，基本上最晚應會在1 月24 日最後一個年前上班日入帳，好讓員工可以過個好年。7. 年終獎金計算機？年終獎金怎麼算？你2024年終獎金幾個月？是許多上班族與勞工朋友最想了解的，期待最大就是年終獎金怎麼算？因此，網路上搜尋出現了2025年「年終獎金計算機」，以下是台灣企業最常見的年終獎金的發放制度、計算方式：a. 按月計算：（工作月數／12 ）x 完整年終獎金金額。b. 按日計算：（完整年終獎金金額／工作天數）x 到職工作天數。8. 年終獎金多少要扣稅根據財政部所得稅法網站公布：113年度薪資所得扣繳稅額表，薪資受領人如無配偶及受扶養親屬者，起扣標準調整為新臺幣（下同）88,501元。也就是：年終獎金只要超過 NT$ 88,501（含）以上（2024 年 12 月資料）就要直接扣繳 5 % 稅金。二、企業主／主管年終獎金規劃建議：員工年終獎金制度時，可根據不同的行業、公司規模和公司獲利來調整，但不同行業，會有不同的年終獎金規劃方式，以下是四點提供企業主／人事主管，在規劃年終獎金時的建議：1. 行業分析：不同的行業會有不同的年終獎金文化和可支配資金，以下是一些典型行業的建議：a. 製造業：通常公司會依照生產效能和年度績效來分配年終獎金。對於規模較大的製造公司，年終獎金可設為月薪的1-2個月，對於中小型公司則可能較少，視獲利情況而定。b. 科技業：科技公司通常較重視創新和員工貢獻，年終獎金可以基於員工個人績效和公司整體業績來分配。對於大公司，可能會有分紅或者股票期權的形式，較小的公司則會以現金獎金為主。c. 零售業與服務業：這些行業的年終獎金通常較為保守，與銷售額或客戶滿意度掛鉤。年終獎金的發放金額可能較低，但也會根據門市或服務質量的評估來調整。d. 金融業：金融業獎金通常較高，尤其是投資銀行、證券等高報酬行業。這類公司可能會以獲利的百分比來發放獎金，並且員工的年終獎金可能是薪水的數倍。2. 公司規模分析：不同規模的公司在資金運用和年終獎金的發放上有很大差異，人家說：選對行業，年終大不同：a. 大企業：通常會有標準化的年終獎金制度，可能會依照員工的職位、工作表現以及公司業績來分配。大企業的年終獎金通常較為固定，並且可能包含一些額外的福利（如旅遊補助或股票獎勳等）。b. 中型企業：中型公司會根據整體業績發放獎金，同時也會根據部門貢獻來進行區分。年終獎金的數額可能相對較為彈性，既有可能較高也可能較低，取決於當年營收。c. 小型企業：小型公司可能會受到預算限制，年終獎金數額較為不穩定，通常與公司利潤緊密掛鉤。如果公司盈利不高，年終獎金的發放可能較少，甚至可能以非金錢的形式（如額外假期、彈性工作時間）來回饋員工。3. 公司獲利情況分析：年終獎金的發放應該與公司當年的獲利情況相掛鉤。具體的發放方式可以根據以下幾點進行調整：a. 高獲利公司：如果公司獲利較高，可以選擇發放較為慷慨的年終獎金，甚至考慮不僅僅是現金獎金，也可以給予股票期權、分紅等形式的獎勳。這不僅能夠激勵員工的工作積極性，也能提升員工對公司的忠誠度。b. 中等獲利公司：對於利潤較為穩定的公司，可以根據員工的表現和部門的業績來進行分配，保持較為合理的分配比例，確保獎金能夠激勵到表現出色的員工。c. 低獲利公司：如果公司處於虧損或者利潤較低的狀況，年終獎金的發放應該保持謹慎。這時可以選擇較少的現金獎金，或者轉為其他形式的福利，例如額外的假期、培訓機會等，來減少對員工的財務壓力，同時保證員工的士氣。4. 其他考慮因素a. 員工個人績效：無論公司規模如何，績效考核都是年終獎金分配的重要依據。根據員工的工作表現來分配獎金能夠促使員工更加努力，也能確保公司資源分配的公平性。b. 獎金分配方式：年終獎金可以採用一刀切的方式，也可以根據不同層級或部門的貢獻來進行區分。不同的分配方式會影響員工的滿意度和對公司的認同感。【企業主管人事單位規劃年終獎金總結】 高獲利、大型企業：獎金數額大，且多樣化，可以包含現金、股票期權、額外福利等。中等獲利、中型企業：獎金較為穩定，根據績效與部門貢獻分配。低獲利、小型企業：獎金數額較少，可以考慮非金錢的福利或較小的現金獎金。三、2024年國內各行業年終獎金計算悅活新知新聞網條列出2024年台灣各大企業的年終獎金發放狀況範例，這些資訊反映了各大企業的普遍做法以及年終獎金的發放標準。但由於每年的公司獲利情況和營運狀況不同，年終獎金的發放會有所變動，因此，具體數額可能會有差異。以下國內各企業2025年終獎金計算僅供參考：1. 台積電（TSMC）2024年終獎金計算：台積電的年終獎金通常會依照公司營運狀況來調整，一般來說，台積電的年終獎金相對較為豐厚。根據台積電的規定，員工的年終獎金通常會是月薪的2到3個月（這是大致的發放範圍），並且有可能根據公司當年的營利狀況進行額外的獎勳。其他福利：除了現金獎金，台積電還會提供股票選擇權和員工福利。2. 鴻海精密（Foxconn）2024年終獎金計算：鴻海的年終獎金會根據營收和個人績效來決定，通常是根據工作表現和公司整體獲利來確定，範圍大約為1到3個月薪水。鴻海的年終獎金會有所浮動，且有時會受到季度或年度業績目標達成的影響。其他福利：鴻海也會提供其他福利，如住宿、健康保險等。3. 中華電信（Chunghwa Telecom）2024年終獎金計算：中華電信的年終獎金相對穩定，通常會發放2至3個月的薪水。由於中華電信是國營企業，因此其年終獎金比較固定且有保障。年終獎金額度與公司業績及員工的工作表現有關，績效優異的員工有機會獲得更多獎金。其他福利：除了年終獎金，中華電信還會提供優渥的員工福利，例如假期、退休金等。4. 統一企業（Uni-President）2024年終獎金計算：統一企業的年終獎金發放會依照年度業績及員工表現來決定。通常會給予1到2個月的薪水，並且可能會根據公司獲利的情況來進行調整。過去統一企業的年終獎金發放較為穩定。其他福利：統一企業會提供員工購物優惠、員工福利金等。5. 台灣大哥大（Taiwan Mobile）2024年終獎金計算：台灣大哥大的年終獎金通常會依照員工的個人表現和公司獲利情況進行調整。一般而言，員工的年終獎金大約是月薪的1到2個月。台灣大哥大在獎金分配上通常會有一定的彈性，且員工滿意度較高。其他福利：台灣大哥大除了年終獎金，還會提供其他的員工福利，例如健身房、健康檢查、休假等。6. 台達電子工業股份有限公司（DELTA）2024年終獎金計算：據了解台達電2024年有部分員工的年終獎金有機會來到13個月，報導表示：市場變化快速，台達電為留住人才，自106年度起，依據公司營運獲利及團隊績效狀況，調整員工現金酬勞及獎金的發放方式，除當年4月先行發放「員工現金獎金」，另再提列新台幣17億4615元於8月發放作為「員工現金酬勞」，全年員工合計2024年終獎金範圍可能在2到4個月的薪水之間，可說是為了留住更多人才，釋出最大福利。7. 長榮航空（Eva Air）2024年終獎金計算：長榮航空的年終獎金會依照公司業績及員工表現來發放，具體數額一般為月薪的1到2個月。航空業在經濟景氣時期可能會提供較多的獎金，但在遇到困難時期則會有所調整。其他福利：除了年終獎金，長榮航空會提供員工專屬優惠機票、健身房等福利。8. 永豐金控（Fubon Financial）2024年終獎金計算：永豐金控的年終獎金根據獲利情況來調整，通常會發放大約1到2個月的薪水。在獲利較好時，還會有額外的紅利分配。其他福利：除了年終獎金，永豐金控還會提供員工額外的保險、健康檢查及退休金計劃。9. 全聯福利中心（PX Mart）2024年終獎金計算：全聯福利中心的年終獎金通常依照年終業績發放，範圍一般是1至2個月的薪水。這些獎金的發放標準會受到業績和員工表現的影響。其他福利：除了年終獎金，全聯也提供員工購物折扣、健康檢查等福利。【2024年終獎金懶人包總結】2024年終《對企業主》：台灣的各大企業年終獎金普遍會根據公司業績、員工個人表現以及行業特性來進行調整。大部分企業會提供1至3個月的年終獎金，而一些高獲利或上市公司則可能會提供更多的獎金或股票期權等額外福利。年終獎金的發放是員工福利體系中的重要一環，也是提升員工忠誠度和滿意度的關鍵因素。2. 2024年終《對上班族/勞工受雇者》：勞動契約要看清楚，並約定好雙方的薪資與年終獎金計算與核發方式，才能爭取自身權益，同時受雇者也應善盡自身工作本分，畢竟企業獲利，雇主才有收益發放年終獎金。
退休重臣告鴻海及郭台銘「討10億獎金」！ 公司發重訊「這樣回應」
媒體報導，已退休的鴻海重臣、前夏普（Sharp）會長戴正吳，對鴻海及創辦人郭台銘提告。鴻海今（20）天中午11點50分發布重大訊息表示，「關於本案，鴻海基於合法合規精神，一切依法辦理。」根據鏡週刊報導，戴正吳2024年底對鴻海和郭台銘提告，主因郭台銘當年為激勵派赴日本整頓夏普的戴正吳，曾簽下一份超過10億元的獎勵合約，至今仍未兌現。由於勞資糾紛需進入強制調解，加上牽涉三方，法官諭知進入4個月調解期。戴正吳於1986年加入鴻海，隨著郭台銘開疆闢土，個性低調少言，專心拼事業，最令外界稱頌的功績便是，在主導鴻海旗下消費電子事業群時期，拿下索尼（Sony）遊戲機PS2訂單，管轄事業達上兆元。2004年，他獲郭台銘拔擢，擔任鴻海集團副總裁。2016年，郭台銘以819億元新台幣吃下日本液晶王「夏普」，夏普當時被東京證交所從東證一部（大型公司、主要成份股）降格至二部（中小型公司），郭台銘之後欽點戴正吳擔任夏普社長，同時為激勵戴正吳，雙方簽下超過10億元的激勵獎金合約，只要戴正吳能在合約內，完成讓夏普重返東證一部等條件，鴻海就會依約支付一定數額的鴻海股票給戴正吳當獎勵金。戴正吳不忘所託，短短1年多時間就翻轉夏普局勢，並讓公司在2017年12月重返東證一部。2020年5月，戴正吳交棒夏普社長，轉任夏普會長及執行長。2022年2月，戴正吳交棒夏普執行長一職，由常務執行董事吳柏勳升任執行長。去年12月底，戴正吳委託律師向新北地院遞狀，提起民事訴訟，要求鴻海與郭台銘履行當年雙方簽訂獎勵合約。
集資買彩券如中大獎如何避開贈與稅 國稅局提醒要做「這動作」
農曆春節將至，不少民眾都會趁此機會購買彩券試試運氣，甚至是一群親友集資購買。但財政部台北國稅局提醒，如果民眾集資購買彩券的話，應保留「集資」的相關證明文件，不僅可避免中獎後眾人在獎金分配上產生爭議，還能防範被認定為贈與行為，進而避免被課徵贈與稅。根據媒體報導指出，國稅局表示，根據《遺贈稅法》規定，所謂「贈與」是指財產所有人將財產無償給予他人，且經對方接受的行為。因此，春節期間集資購買彩券並依出資比例分配中獎獎金的行為，不屬於贈與，無需向戶籍所在地稽徵機關申報贈與稅。但為了避免爭議發生，國稅局還是建議集資購彩券的民眾，最好在購買彩券前準備並留存相關證明文件，例如：每位出資者的姓名及出資金額彩券購買日期及地點已支付款項的相關證明此外，購買後可拍照存證，並將資料提供給所有出資者備查。這些資料除了可以作為中獎後分配的依據外，同時也能成為日後接受國稅局查核時，證明相關金流是彩券中獎獎金的分配，而非贈與行為。國稅局表示，中獎獎金的使用若涉及《遺贈稅法》的規定，如贈與人在一年內贈與他人的財產總值超過免稅額（244萬元），則應在超過贈與免稅額後30日內，向稽徵機關辦理贈與稅申報。如有相關疑問，則可以致電國稅局免費服務電話0800-000-321詢問，或是前往轄區國稅局進一步諮詢。
尾牙爽抽5萬！他遇部門潛規則逼「捐10%」當公積金 嘆：第一次希望沒中
年關將近，各大公司行號正值尾牙熱潮，一名網友表示，自己換公司後新人運大爆發，抽中三獎「5萬元」，沒想到他待的部門有個「潛規則」，中獎金額要捐10%給部門當公積金，用於補助部門下午茶「公司補助款」花光後的缺額。這名網友表示，他很樂意自願請部門同仁喝下午茶，但同樣的金額「被迫上繳」感覺就很差。讓他不僅表示：「第一次希望自己不要中獎。」還提問：「還有其他人的公司有這種傳統嗎？」一名網友在Dcard發文，表示自己近日參加公司尾牙，在全公司150人有一半可以中獎的機率下，他新人運爆發，中了三獎「5萬元」。但等他拿到獎金，才知道他待的部門有個不成文的潛規則，要把中獎金額的10%捐出來當部門公積金，用於補貼部門下午茶不足的部分。這位原PO進一步解釋，公司每月補助每位同仁200元下午茶餐費，花完之後部門就會從公積金裡撥款來補足。但他不解的是，「為什麼點超過200的差額不是各人負擔，而是用公積金去付款？」因為這位原PO認為，自己中獎很樂意花錢請部門同仁喝飲料，但是一個是自願，一個是強迫上繳，感覺就差很多。再加上紅包實拿的金額，被扣掉了10%的稅金，因此他實際到手只剩下4萬元。讓他不禁感嘆：「第一次希望自己不要中獎。」還提問：「還有其他人的公司有這種傳統嗎？」對此，網友回文意見兩極。有網友表示，「什麼奇怪的潛規則，要不要捐應該看中獎本人吧？」、「請不請客應該看個人吧，這樣要求誰奇摩子會好？」、「哪門子規定？哪間公司，講出來避雷啊。」但也有不少網友覺得，「我覺得就是當作一個社交成本，而且只是獎金10%，不是還有90%。錢來來去去的，換的工作順心不是更好。」、「明年換別人中大獎，你也可以享受到」、「5000買往後的好同事、好日子，不是很划算嗎？484傻了？」、「其實這個機制也是防止公司內的走心機掰人，就是會有那種見不得人好的瘋子，看你沒拿出一點就機機歪歪。」
1月19至25日周運出爐！ 「這星座」有得到額外獎金機會
1月19日至25日的星座周運來囉！清水孟國際塔羅篠安老師在臉書粉專「小孟老師星座塔羅牌之清水孟」發文指，我們會在1月19日遇上金星與土星合相於雙魚座，金土合相會讓我們在感情方面開始更加務實，也會思考是否與對方要進展到下一階段。1月20日太陽正式進入到水瓶座，我們也更加關注自己在團體中的評價與地位。以下參考星座：上升星座。牡羊座本周隨著太陽進入到你的人際組織領域，你將會把生活重心放在經營人脈主題上，也開始有機會在團體中擔任重要職務。受到金土合相的影響，感情方面可能會遇到昔日情人回來糾纏的難題。金牛座本周隨著太陽進入到你的事業地位領域，你將會把焦點放在事業拓展上，也有機會衝高自己的工作業績，也獲得男性主管上司的青睞。受到金土合相的影響，人際關係方面你將遇到阻礙，將被女性朋友誤解進而發生爭執。雙子座本周隨著太陽進入到你的心靈進修領域，工作方面將會有外派遠行的行程，進修考試方面將會有不錯的成績。受到金土合相的影響，事業方面將會遇到新衣波的難題，工作考績也將受到波及。巨蟹座本周隨著太陽進入到你的深層情感領域，你會開始關注生老病死的議題，近期也會去醫院拜訪探視生病的親友。受到金土合相的影響，遠行或出差要留意可能會遇到扒手或行李失竊的可能。 獅子座本周隨著太陽進入到你的親密關係領域，感情方面你會更加重視另一半的需求，你會傾聽對方的心聲，進而讓彼此間感情更為緊密。受到金土合相的影響，財運方面在投資上將會有一波不小的損失。處女座本周隨著太陽進入到你的職場工作領域，你將會把焦點放在工作進度上，由於與同事夥伴默契極佳，將會提早完成專案，也會有得到額外獎金的機會。受到金土合相的影響，感情方面你開始退縮，也不敢往前跨一步。天秤座本周隨著太陽進入到你的戀愛創造領域，你將會有源源不絕的靈感，在繪畫與藝術上也有不錯的發揮，感情方面對方感受到你的真心，將有大幅度進展。受到金土合相的影響，工作上進度拖延，你也因身心疲憊而想提前休假。 天蠍座本周隨著太陽進入到你的居家生活領域，你將把生活重心放在照顧家人身上，舉行家族聚會可更加凝聚家人彼此間的情感。受到金土合相的影響，感情方面你又會遇到新的難題，必須與另一半適應相處上的磨合。射手座本周隨著太陽進入到你的日常生活領域，你在生活上將會有忙不完的瑣事，外務出差也相對增加，工作上也有開不完的棘手會議。受到金土合相的影響，感情方面可能會受到家人的阻擾而再遇挑戰。 摩羯座本周隨著太陽進入到你的金錢正財領域，工作方面你將有源源不絕的動力推動自己提早完成本月的目標，甚至會有加薪的可能。受到金土合相的影響，在溝通表達上你很容易與老朋友發生言語誤會。水瓶座本周隨著太陽進入到你的自我認同領域，這是一個適合規劃未來一年目標的好時機，你也能找回原有對生活的熱情。受到金土合相的影響，財運方面將會遇到阻礙，建議暫緩單價過高的投資。 雙魚座本周隨著太陽進入到你的深層潛意識領域，生活方面你發現缺乏了熱情與目標，人際關係上你也傾向不與人往來而情願獨處。受到金土合相的影響，感情方面你傾像悲觀，甚至向對方提出分手。
發票經費遭刪18.5億？中奬機會少360萬個 財政部：恐剝奪民眾小確幸
立法院民眾黨黨團針對114年度中央政府總預算案，於黨團協商階段提出諸多有關財政部主管預算之刪減、凍結提案。財政部表示，加上昨日表決通過之通案刪減科目，大部分通刪比率甚高，將嚴重影響財政業務之推動，其中在野黨團「統一發票給獎經費」刪減18.5億元（包含了發票中獎獎金），恐剝奪民眾小確幸，也嚴重影響兌獎便利性。財政部指出，通案刪減科目中，「國外旅費及出國教育訓練費」通刪比率高達60％，嚴重影響國際租稅與財政合作及交流，以及洽簽租稅協定，營造有利投資環境；「媒體政策及業務宣導費」通刪比率高達60％，不利相關稅務法令革新措施快速有效傳遞民眾知悉，影響民眾權益及稅收徵起效果；「國內旅費」通刪20％，影響辦理賦稅稽徵業務考核、海關邊境查緝、國有不動產會勘估價、參加各項業務聯繫會議等業務；「委辦費」通刪10％，影響民眾統一發票中奬權益及掌握稅源之效果財政部賦稅署說明，依加值型及非加值型營業稅法第58條規定，為防止逃漏、控制稅源及促進統一發票之推行，財政部「得」訂定統一發票給獎辦法；其經費由全年營業稅收入總額中提出3% （77年5月10日由1%修正為3% ），以資支應，依此，營業稅收入愈多，民眾可中獎的奬金愈多。惟考量政府財政狀況，統一發票給獎及推行經費原未編足，嗣考量統一發票制度攸關稅源掌握及民眾權益，自100年度起按3%編列，該預算尚非屬法律明文規定支出。（圖／財政部提供）該署表示，依前開給獎辦法第7條第1項規定，統一發票獎金之發給委由財政部印刷廠辦理，並由該廠轉委託金融機構等執行給獎作業，故相關經費以「委辦費」編列。隨著114年度營業稅稅收預算數增加，本項預算數亦隨之增加35億元，而為鼓勵民眾索取雲端發票，強化稅務勾稽及落實節能減碳政策，該署原規劃持續增開雲端發票專屬奬別組數，經估算，如果全數用來增開500元雲端發票專屬獎，估計全年度可增加650萬個中奬機會，如果經通案刪減，全年度只能增開290萬個，減少360萬個中奬機會，不利統一發票政策推動。財政部賦稅署進一步說明，統一發票給獎經費均本撙節原則覈實編列，期盼立法院各黨團給予支持，俾營造優質賦稅環境，並據以維持為民服務品質。
年終獎金教戰心法 凱基人壽教你兼顧保障聰明花
迎接新年到來，上班族引頸期盼的年終獎金即將入袋，該如何將辛苦得來的成果妥善運用、發揮更大效益？凱基人壽提醒，不論金額多寡，只要及早聰明規劃，成就夢想就近一步，新的一年，是檢視基本保障是否充足的好時機，可以隨著年紀增長及人生階段的變化適時調整，先把自己照顧好，在面對不可測的未來時，才能照顧心愛的家人，年年共度幸福人生。保險規劃要兼顧壽險保障及樂活退休，而保障暨投資兼具的投資型保險，一直是市場上受到青睞的金融工具。投資型保險特色在於，除了享有保障外，還可以將一部分的保費參與投資市場，獲取潛在可能的獲利機會。有鑒於此，凱基人壽全新推出「凱基人壽世紀贏家變額壽險/外幣變額壽險/變額年金保險/外幣變額年金保險」（以下簡稱凱基人壽「世紀贏家」系列），一次提供新臺幣、美元計價的變額壽險及變額年金保險共四種商品，民眾可依自身規劃選擇，滿足多元需求。凱基人壽「世紀贏家」系列之變額壽險商品提供身故保險金或喪葬費用保險金、完全失能保險金或祝壽保險金，具靈活調整保額的功能，民眾可依人生階段規劃，累計最高保額可達新臺幣1億元或300萬美元，兼顧保障與投資需求；而希望進行退休規劃者，則可以選擇提供年金給付、返還保單帳戶價值保障之變額年金商品，0歲到74歲皆可投保，透過長期紀律地規劃，善用時間的複利效果，提供保戶生存期間內，穩定持續的年金給付，協助民眾穩健準備未來的退休需求，迎向樂退。凱基人壽「世紀贏家」系列商品首期保險費達新臺幣10萬元或3,000美元即可投保，並提供可彈性投入超額保險費之設計，民眾可撥出部分年終加碼投入，加速累積達成規劃目標，此外，保險費餘額若達新臺幣300萬（含）或10萬美元（含）以上，還可享有每月保單管理費免收的優惠。商品精選多檔各類主題、市場標的，涵蓋共同基金、類全委帳戶等，民眾可依自己的風險屬性連結具成長契機之投資標的，並可隨時彈性調整投資配置比例，且為鼔勵保戶響應綠能環保，若選擇線上申請投資標的轉換，還不計入轉換次數，資金調度具彈性，民眾可依需求規劃，保障與投資雙管齊下，協助保戶靈活打造最適保障組合，規劃安心的保障藍圖。（圖表／凱基人壽提供。）
《夜市王》東大門奪冠！網不服氣「南機場輸了」 導演給答案
《夜市王》於18日舉行總冠軍賽，最終由花蓮「東大門國際觀光夜市」以172萬7780元的總營業額擊敗台北「南機場夜市」的108萬4004元，奪得「夜市王」封號及100萬元冠軍獎金。然而賽後結果在網路上引發熱議，不少網友質疑比賽賽制，認為單以營業額判定勝負未必公平。總決賽於高雄夢時代廣場舉行，南機場夜市與東大門夜市各派出18間攤商，透過6小時的團體戰爭奪冠軍。比賽自下午2時開始，至晚上7時截止營業，並於7時45分公布最終營業額。結果顯示，東大門夜市以172萬7780元勝出，南機場夜市則以108萬4004元落敗。當日最高營業額的攤商為「蛤蜊波特熱炒燒烤啤酒BAR」，營收達29萬6700元。比賽結果公布後，不少網友對賽制表示不滿，認為營業額與夜市美味度無法直接劃上等號。有網友分析，南機場夜市的食物雖然美味，但多數餐點不適合邊走邊吃，且準備時間較長、單價較低，導致營業額不敵以大量出餐、品項多元的東大門夜市。「東大門金額拉高，加賣多種品項，連檸檬汁都是冷凍備貨，當然營業額更高」，有網友如此評論。此外，有南機場夜市的忠實顧客表示，自己曾經長期居住在南機場夜市附近，每週至少光顧三次，認為南機場的美味遠勝東大門夜市，「東大門一個月才去一次，主要是帶小朋友玩，吃的部分反而其次」。部分網友則認為南機場夜市雖然輸掉比賽，卻贏得了民眾的味蕾，並直言：「南機場沒有輸！」對於外界質疑，《夜市王》導演李伯恩賽前曾表示，總決賽的評分標準不以美味度為主，而是考驗夜市經營能力。他解釋，南機場夜市的部分餐點，如「海王烤魚」，由於烹調時間較長，6小時內最多只能賣出600份，而東大門夜市的「福町本舖檸檬汁」則備貨超過1萬瓶，可大量銷售，因此營業額會有落差。主持人阿達亦指出，前幾集節目已充分展示各夜市的美味程度，總決賽則著重於「誰能賣得又快、又多、又好」，因此才會以營業額決定勝負。儘管比賽結果引發討論，但無論是南機場夜市或東大門夜市，都展現了各自的經營特色與魅力。《夜市王》雖落幕，但關於「哪個夜市才是真正的王者」的話題，仍在網路上持續延燒。
財政部遭刪18.5億預算會影響發票獎金？王鴻薇怒轟造謠
立法昨日進行總預算表決，財政部18日表示，「統一發票給獎經費」遭刪減18.5億元，恐剝奪民眾小確幸，也影響兌獎便利性。對此國民黨立委王鴻薇痛批，財政部發假訊息，各部會淪造謠洗腦中央廚房，依法發票獎金是由營業稅收入總額的3％支應，這是法定預算。王鴻薇指出，財政部今天發文造謠立法院要刪「發票中獎獎金」，然而依法發票獎金是由營業稅收入總額的3％支應，這是法定預算。事實是，今年的統一發票獎金及推廣預算有187.7億，財政部竟然用18.5億來製造恐慌，讓外界誤以為統一發票獎金沒有了，請大家支援澄清。
和泰車尾牙總座大跳16蹲 蘇純興：今年營收要超越去年
國內龍頭車廠和泰車（2207）昨（17）日舉行年終尾牙，和泰車董事長黃南光表示，「2024年是充滿挑戰的一年，但是和泰車全年營收仍超過2,757億元，再創歷史新高。」旗下Toyota、Lexus也拿下市場冠、亞軍佳績。展望2025年，和泰車總經理蘇純興表示「今年營收要超越去年」，挑戰很高，但他樂觀應能達標。和泰車今年尾牙以「閃耀榮光」為主題，近600名員工齊聚一堂，席開60桌創新高，整場送出500萬元獎金，最大獎為15萬元。由於和泰車尾牙在星期五舉行，蘇純興和7位高階主管在舞台上大跳「16蹲」，蘇純興說，「希望今年天天星期五，每天業績都達成、每個月業績都達成，全年業績達成目標。」2024年台灣汽車市場總銷量為45.8萬輛，較2023年減少約1.9萬輛，黃南光表示，2024年是充滿挑戰的一年，在整體經濟環境方面，地緣政治風險持續升高，美中貿易戰的不確定性加劇，對供應鏈和消費信心帶來挑戰。「不過和泰汽車全年合併營收超過2,757億元，創下歷史新高。」和泰車2024全年合併營收2,757.68億，年增0.88%，營收成長主要來自本業與轉投資車美仕、大車事業的成長，從汽車銷售擴及上下游以及周邊，如今更擴及更多移動服務，黃南光也期許所有員工都能持續在各個品牌，售前售後及MaaS等各方面持續創新。在車輛表現上，Toyota、Lexus和Hino也穩居各自市場第1名的地位，Totoyta持續蟬聯國產車、進口車的雙料冠軍，登錄台數達到約12.5萬輛；而Corolla Cross、Town Ace、RAV4、Yaris Cross也霸占台灣汽車市場年度銷售前4名寶座。LEXUS在RX、NX、UX 等商品的帶動，加上全新車款LBX的導入之下，以全年2.85萬輛登錄台數，連續2年蟬聯豪華車市場冠軍。在商用車方面，雖然受到認證作業不正事件以及300系自排車型停產的雙重打擊，但透過與國瑞汽車及經銷商的通力合作，HINO 3.49噸以上商用車全年登錄超過6,000輛，市占率達34.3%，贏得商用車銷售冠軍4連霸；售後服務方面，去年小型車及輕型商用車總服務台數超過302萬輛，總服務收入也刷新歷年來營收紀錄。在MaaS業務的推展部分，持續推動移動服務創新，滿足顧客的各項移動需求，也突破傳統汽車業框架，以創新思維進行數位轉型，整合集團各項MaaS服務，為台灣MaaS移動服務發展注入更多能量，打造最強移動生態系。
《夜市王》冠軍正式出爐 9攤全贏獲壓倒性勝利
Lulu、阿達、美麗本人主持美食實境《夜市王》，今（18日）晚間在高雄直播進行總冠軍賽，最終兩強南機場夜市和東大門夜市，各自派出9攤廝殺，經過一下午的對決，東大門夜市在9個項目的票數全都遠超南機場夜市，獲得壓倒性勝利，獲得1百萬獎金，同時成為眾望所歸的最終「夜市王」。《夜市王》決賽自下午2點起展開6小時激烈PK，以營業額高低決定「夜市王」桂冠。南機場夜市出賽攤位包括好吃炸雞、曉迪筒仔米糕、捲捲村花生捲冰淇淋、英姐黑糖珍珠奶茶、饗咬好佳蚵嗲、胖媽大塊牛肉麵、海王烤魚、銘鄉豬高飯、禾甲蒸臭豆腐，一決勝負。東大門夜市獲得壓倒性勝利，獲得1百萬獎金，成為眾望所歸的最終「夜市王」。（圖／緯來提供）東大門國際觀光夜市則是派出無刺白帶魚捲、蛤蜊波特熱炒燒烤啤酒BAR、強蛋餅、玉里臭豆腐、蚵仔酥煎、阿讓原美味&烤哇咦燒烤、宜蘭香炸螃蟹、原香嘟論竹筒飯、福町本舖檸檬汁。另外，沒有進入總決賽的這６家攤商現場也吃得到，包括大東東大東夜市的蔡家臭豆腐、德聖醬燒雞排、四草蚵仔煎；花園夜市阿三哥蚵仔煎、魷皇駕到、濃五吉拿棒來對決。下午活動一開始，現場就擠得水洩不通，每一攤都大排長龍，吸引超過3萬名民眾來消費，其中福町本舖檸檬汁、捲捲村花生捲冰淇淋更是排了5小時都吃不到。晚間8點正式開票，東大門夜市一路領先，票數遠遠高出南機場夜市，最終以172萬大贏108萬的南機場夜市，兩間夜市的總營業額高達281萬。
威力彩上看5.4億！「3生肖、星座」偏財運 屬龍吃玉米發大財
春節將至，不少也希望新的一年可以受財神眷顧，20日威力彩上看5.4億。清水孟國際塔羅小孟老師在臉書發文表示，3生肖、星座偏財運，財神位在住家辦公室北方，財運時辰為晚上17：00-20：00，屬龍者下注前多吃玉米可發大財。周一（20日）威力彩獎金上看5.4億元TOP3 屬羊：偏財獲利屬羊的人1月20日開始，容易在偏財運方面，得到獲利的機會跟好運，像是突然得到中獎資格、不小心中了更多獎金、因為別人的幫忙，而讓本身資產的投資得到更多利益。更有機會得到別人或家人的資金贊助，或是會受到別人的好意和支持，都比較偏向於無意的情況下，而出現的好運。小孟老師建議，下注威力彩會樂透前多吃綠色蔬菜，因為羊吃草，說不定會讓你財運滾滾。TOP2 屬老鼠：靈感創意屬老鼠大寒，可以運用更多的靈感和創意，表現在工作和生活中，能因此帶來更多的機會和成功，從而提高你的收入和財務狀況。此外，豐富的創意，能提高工作效率，也能幫助自己享受更好的生活和放鬆自己，有助於你擴展社交圈子及財務來源，帶來更多的機會和成功，從而提高你的財務狀況。此外下注威力彩樂透前，可以在右手綁一條紅線再下注，說不定能因此賺到大錢。TOP1 屬龍：正偏財多生肖屬龍正偏財宮在本身積極努力的狀態下，而有穩定且持續的薪資成長，像是工資上漲、業務獎金獎勵提升、副業大幅成長、客戶量增加、專案提升等等的情況。另外想買威力彩與樂透的人，記得下注前多吃玉米或地瓜，代表黃金！說不定會因此發大財。財神位：住家辦公室北方財運時辰：晚上17:00-20:003星座偏財運旺：射手/水瓶/雙子
公視23億預算被砍 于美人出面不忍發聲了
于美人今（17日）出席三立集團尾牙，被問到公視預算被砍一事，她認為：「可能要謹慎思考一下，國家偉大不一定靠建設，但文化產業很重要，還好已經改弦更張，必須更謹慎思考。」她在電視圈多年，哀嘆這幾年越來越辛苦，「有線電視戶的這個戶數越來越少，可以看的管道也越來越多，所以如果按照原來的經營的概念跟理念來說的話，的確是辛苦，所以各個電視台都在創新上面，做很多的努力」。于美人之前參加《綜藝大熱門》不小心跌倒，不慎撞到頭，今受訪她透露PO出影片是要讓大家勇敢地擁抱跌倒的經驗、鼓勵大家站起來，強調自己頭沒事，反倒是傷到膝蓋，影片也讓親友們都嚇壞，Lulu和陳漢典以及美國、日本的朋友都來慰問，讓她很感動。吳宗憲、吳姍儒擔任抽獎嘉賓。（圖／趙文彬攝）另一方面，于美人兒子目前在香港飯店工作，前陣子耶誕假期返台，她笑說兒子中文教育要加強，「我叫他總結一下2024年，他跟我說『媽，我表現得可圈可點，好的都被圈起來，壞的都被點出來』」，讓曾是國文老師的于美人哭笑不得。于美人的兒子目前已是飯店儲備幹部，面對兒子出社會第一年領薪水，是否會期待『孝親紅包』？于美人大笑：「我一定會非常提示他，但我跟你們說，有就好了啦！」即使景氣不佳、媒體環境嚴峻，三立集團今年一共發出超過1.5億元的年終獎金慰勞辛苦的同仁，更大手筆砸超過千萬，移師南港展覽館舉辦尾牙，犒賞同仁們一年來的努力與辛苦，吳宗憲、吳姍儒更是擔任抽獎嘉賓，當日光現金獎就超過300萬，是歷年之最。
全家餐飲去年營收24億創新高 今年廣招800人「年薪上看22個月」
全家國際餐飲（7708）日前公布12月合併營收2.1億元，年增15.23%；2024年1月至12月累計23.79億元，較去年同期成長9.34%。綜觀12月營運表現，受惠於既存店單店營收成長和展店動能挹注，及各品牌掌握聖誕及跨年商機，推動節慶套餐搶市，帶動12月與累計前12月合併營收，雙創歷史同期新高。全家餐飲董事長吳勝福也宣布，今年將擴大展店，預計再招募800人。在新展店部分，大戶屋12月新開3家店舖「屏東市環球店」、「微風新南山店」和「嘉義秀泰店」，突破六都和新竹地區外空白縣市開店；節慶行銷策略部分，bb.q CHICKEN推出「歡聚食雞餐」，瞄準3至4人聚餐商機，和IKIGAI燒肉主打個人燒肉套餐，推出聖誕限定單人和雙人套餐，助攻各品牌營收成長。此外，bb.q CHICKEN於12月25日展開跨通路合作，進駐「全家」SOHOT炎選，買氣高漲。展望1月營運，進入農曆年前的商機把握，大戶屋、bb.q CHICKEN、IKIGAI燒肉3大品牌，首次聯合發出總價值高達1,105元的「全餐國際餐飲優惠券」，只要於限定期間至店鋪用餐，就能獲得2月至5月商品優惠券，加熱業績高峰期；另，IKIGAI燒肉1月中將於台中燒肉一級戰區展店，皆可望助攻業績表現。另外，根據經濟部統計處資料顯示，總計2024年前11個月餐飲業營業額為9,412億元，年增3.4%，創下歷年同期新高。全家國際餐飲今年將再擴大展店8至10店，總店數上看80店，也預計招募800名以上正職人員，包含50名以上儲備店長與200名以上儲備主管。吳勝福宣布，今年平均將會有2至5%調薪幅度，達到每年調薪，並另依整體績效及個人表現狀況，年度可領取5至10個月的激勵及績效獎金，也就是表現優異者年薪上看22個月以上。不僅如此，因應全家餐飲今年展店目標擴大增聘800名員工，新進同仁起薪36,000元起，儲備幹部任用起薪40,000元，每月還可定期參與職能評核，通過者每月職能津貼最高可再多領2,000元。其中，儲備幹部經培訓並通過考核，更有機會最快3年晉升店長位階，挑戰年薪百萬以上。此外，獎金制度包含員工認股，以共享經營成果，以及年終獎金、一年二次考績獎金、月別績效獎金、員工分紅獎金、三節禮金、生日禮金、久任獎金和每月員工享有價值千元以上餐券等，另還規劃旅遊、進修課程補助、外地派駐津貼、員工用餐優惠、員購優惠、年度健檢等福利。
尾牙中獎要繳稅？ 國稅局揭1條件可免繳
時序接近農曆新年，許多企業為感謝員工一年的辛勞，紛紛舉辦尾牙活動，而最受矚目的莫過於抽獎環節。不過針對中獎的獎金或獎品是否需要繳稅，國稅局也做出詳細說明。國稅局表示，員工在公司舉辦的尾牙摸彩活動中所獲得的獎金或實物獎品（如汽車、手機、電腦及禮券等），依《所得稅法》第14條第1項第8類規定，屬於競技、競賽及機會中獎的獎金或給與，需依法納入所得稅計算。國稅局進一步指出，中獎人的身分將影響稅額計算方式。中華民國境內居住之個人，扣繳義務人需按給付全額扣取10%的稅款，並於次月10日前繳納至國庫。於次年1月底前開具扣繳憑單，向所轄稽徵機關申報。若單次扣繳稅款未超過新臺幣2,000元，可免予扣繳，但仍須向稽徵機關列單申報。若是非中華民國境內居住之個人，無論中獎金額多寡，扣繳義務人皆需按給付全額扣取20%的稅款。需於代扣稅款之日起10日內完成繳納，並開具扣繳憑單，向所轄稽徵機關申報核驗後發給中獎者。國稅局提醒，公司或機關在發放獎金與獎品時，須依《所得稅法》第88條及《各類所得扣繳率標準》規定，辦理扣繳稅款報繳及扣（免）繳憑單申報。企業應確保依法辦理，以免影響後續申報程序。
每年萬人死於交通事故 越南祭「新制罰單」最重罰到年均收入一半
自2024年1月1日起，越南政府推行新一輪交通罰則，針對違規行為祭出嚴厲處罰，以期改善長期混亂的交通狀況。新規定涵蓋從闖紅燈等輕微違規行為，到更嚴重的交通違法行為，罰款金額最高可達5000萬越南盾（約3184美元，10萬4761新台幣）。此次改革包括對闖紅燈、逆行及在人行道行駛的機車騎士處以400至600萬越南盾（約254至381美元）的罰款；汽車駕駛若因開門導致事故，將面臨2000至2200萬越南盾（約1273至1400美元）的罰款。政府還鼓勵民眾舉報交通違規行為，最高可獲500萬越南盾（約318美元）的獎金，這對於平均月收入約800萬越南盾（約500美元）的國民來說是一筆可觀獎勵。根據世界衛生組織（WHO）數據，越南每年約有1萬1500人死於交通事故，平均每天30人喪生。為降低死亡率，政府對酒後駕駛及街頭飆車祭出嚴厲罰則。醉酒駕駛或拒絕接受酒測者，最高可被處以4000萬越南盾（約2500美元）的罰款，而參與非法賽車或魯莽駕駛者則可能被罰5000萬越南盾。此外，越南還導入與澳洲類似的扣分制度，駕駛人若屢次違規，將面臨吊銷駕照的懲罰。然而部分民眾對於新罰則的「天文數字」金額表示擔憂。澳洲國立大學博士生ThanhTamTran指出，越南人均年收入約6000美元，這些罰款對低收入通勤族影響尤為嚴重。她批評新制度鼓勵舉報而非互助，可能削弱社會凝聚力。對此，WHO駐河內代表安吉拉普拉特博士則表示，儘管需關注罰款對社會的影響，但加重罰則能有效促進行為改變。她強調，「若罰款過低，人們並不會真正重視違規成本。」普拉特博士認為，僅憑罰款無法解決問題，改善道路安全需綜合考量法律、執法、基礎設施與車輛安全標準等多方面因素。
羅志祥超寵粉獎金加碼「6萬元」 頑童《紅白》合體嗨翻小巨蛋
台視《2025超級巨星紅白藝能大賞》廣邀眾星齊聚一堂，陪伴觀眾迎接新春。饒舌第一天團「頑童MJ116」連續2年陪伴全台觀眾度過最嗨的除夕夜，天團一出場便引起全場沸騰，一連演唱〈Intro〉、〈速命道〉、〈走跳〉、〈Champagne Shower〉，毫無冷場的精彩演出讓粉絲為之瘋狂，搭配舞台及燈光效果，現場觀眾彷彿置身大型夜店。瘦子率先送上新年祝福：「要『蛇』麼有『蛇』麼、發大財！派對像個饒舌歌手」，逗得主持人Lulu忍不住笑說：「你一口氣都講完了，請問大淵和小春怎麼辦？」，不負眾望的大淵和小春也隨即獻上蛇年祝福，大淵希望粉絲們都身體健康、「蛇」麼都行，小春則是祝大家玩遊戲時「獨當一面、『蛇』我其誰。」頑童連續2年陪伴全台觀眾度過最嗨的除夕夜。（圖／台視提供）在表演前喊話要一雪前恥的「亞洲舞王」羅志祥，這次帶來30人舞群上陣，排舞整齊劃一氣勢驚人，接連演唱〈No Joke〉和〈舞狀元〉，現場滿滿粉絲熱情地揮舞著螢光棒，讓小巨蛋嗨到最高點。羅志祥說：「祝福2025年每一個人都開開心心的，不然會『蛇』不得讓大家難過。」此外，節目中也特別安排粉絲與偶像互動的遊戲環節，在充滿緊張與歡笑的「射龍門」遊戲中，一位追隨羅志祥長達20年的鐵粉參與，而寵粉的羅志祥也表示記得這位粉絲的職業是護理師，爽快將「撞柱」獎金加碼至6萬元，他感性地說：「感謝醫護人員的辛苦付出。」溫暖舉動感動在場所有人，而羅志祥也親自走向粉絲大方送上擁抱，這份貼心令全場熱淚盈眶，掌聲不絕於耳。
婁峻碩升格人夫再曝新身分 興奮直呼：對我來說很榮幸
MV大獎金狼獎由金曲導演陳奕仁擔任活動顧問、金獎導演殷振豪擔任活動召集人，將於4月4、5、6日一連三天登場，並邀請婁峻碩擔任大使，他二話不說立即答應，興奮直呼：「我一直以來都是很喜歡花很多心力拍MV的人，一直認為音樂會有一個適合它的畫面感，自己喜歡把音樂跟好的影像作品做結合，甚至從前期在做音樂就對MV有畫面，再去創作音樂，可以擔任大使，對我來說很榮幸、也非常開心！」談及印象深刻的MV作品，婁峻碩回憶起2019年與一盞導演首度合作〈BLUE SKY〉MV，因為這是他第一次主動去邀請喜歡的導演來合作，笑說：「當時我們兩個人都還是新人，用非常低的預算去拍攝，只有4個人的團隊飛到長灘島，但出來的作品完全超出想像，導演在構圖、美感各方面都非常強！拍攝過程中我們玩得很開心，成果也非常喜歡滿意，促成後面有非常多的合作一路到現在。」MV與自身創作更是密不可分，婁峻碩坦言：「身為音樂創作人，我從小看的MV比聽的還多很多，喜歡在音樂創作前期就對自己作品很有畫面感、在自己MV裡做各式各樣的突破，有時候上山、下海、有時候拍實景感情、虛擬動畫，喜歡在自己音樂作品去實現，前陣子發行新歌〈Runner Runner〉MV就是致敬電影《賭俠》劇情就是圓了自己的夢，拍MV是一個很好玩很有趣、難度很高的學問，要在很短的時間內架設故事時間軸，把故事講完、把宇宙觀建立好，這都是很不容易的事情。」婁峻碩分享MV與音樂的關聯性，他提出個人觀點。「從以前到現在，MV真的是幫助聽眾們可以快速進入到音樂故事裡面的方式，雖然近幾年短影音興起，但我個人認為MV還是重要，只是功能性跟以往方式不同，MV賦予一首歌整體視覺魅力想像很重要的部分，不見得去透過MV吸引新的聽眾，但是好的MV會幫助好的音樂作品給它更好的質感與想像。」
乾杯縮5成中國事業去年營收45億次高 今年開徵300人「無經驗起薪4萬元」
乾杯（1269）2024年12月自結合併營收為4.31億元，年減6.26%；第4季自結合併營收11.11億元，年減7.58%。2024全年自結合併營收為45.14億元，年減7.31%，均寫下歷年同期次高表現。此外，乾杯集團也宣布，2025年無經驗40,000元起開徵300人。2024年乾杯集團以KANPAI CLASSIC英國首店插旗倫敦SOHO區，開展英國事業，寫下新的里程碑；台灣餐飲事業以鍋物品牌「黑毛屋」為主要展店擴張品牌，同時調整體質，將「麻辣45」閉店及轉型為「麻辣45放題」吃到飽型態。不僅如此，乾杯也縮減中國大陸事業營運規模5成，調整當地老乾杯價格定位因應市場環境。整體餐飲規模相較去年店鋪數縮減逾一成，為影響集團全年營收表現下滑主因。值得注意的是，乾杯集團宣布2025年全年預計招募300名社員，調升計時社員時薪加全勤最高達270元，無經驗正職社員起薪上看40,000元，最快18個月晉升店長與企業共享獲利、挑戰百萬年薪。同時提供乾杯大學、靈魂洗滌假、體能計畫等獨特的幸福福利，搶攻人才。乾杯表示，2025年釋出300名內外場職缺，計時社員起薪含全勤195元起，依照6個月培訓期間及考核成果，最高時薪可達270元，再與正職社員同享業務管理獎金。以一個月上班150小時為例，加上獎金，月薪資可領近5萬元，加上不限時數、彈性的排班制度，讓同仁能平衡工作與生活。正職社員無經驗起薪含全勤36,500元起，加上招募競爭地區津貼（信義、南港、新竹、墾丁）3,500元，起薪最高可達40,000元，比法定工資高40%。搭配集團完善的培訓計畫及升遷管道，最快18個月晉升店長，月薪資上看85,500元，另有三節、年終、分潤獎金。乾杯集團更額外建置「乾杯大學」E-learning數位學習平台，全年破500堂餐飲領域免費課程，提供計時、正職社員自由報名，課程涵蓋牛肉知識、社群經營、盤盈虧損益、酒水搭配等課程，受到社員肯定與喜愛。2024年突破8,000人次報名上課，每位員工平均上課學習4堂以上。乾杯也表示，今年春節連假長達9天，乾杯集團也宣布提前開放春節訂位，除了除夕（1月28日）配合商場營業時間提前打烊，初一至初三適合家宴聚餐的燒肉品牌「老乾杯」已訂位超過6成，中南部分店訂位熱絡；乾杯集團旗下鍋物品牌「黑毛屋」端出以蘿蔔打造宛如白雪覆蓋的「雪見鍋」浪漫登場，「黑毛屋本家」推出匯聚肥美海鮮、享用蟹味奢華三吃的「北海寶石珍味和牛鍋」。並為新年聯手祭出199元加菜活動。觀察今（16）日股價表現，乾杯至截稿前每股75元，漲幅0.4%。
冷氣團連續來襲助豐收 澎湖民眾「蹓海菜」賺年終
連續幾波冷氣團報到，澎湖今年冬天冷颼颼，連日低溫則讓海菜豐收。當潮間帶染上一片青綠，也象徵有「綠金」之稱的青海菜登場，在海水漲退潮時，可見當地民眾穿著青蛙裝，冒著凜冽寒風，在水深及膝處海域「蹓」海菜，為自己賺一波年終獎金。青海菜分別為礁膜及寬礁膜2種藻類，喜歡在攝氏25度以下低溫環境生長，約農曆年到清明節之間盛產，也是澎湖人餐桌上常出現的一道湯料理食材。海菜富含高葉綠素、β-胡蘿蔔素、硫酸根、葡萄糖醛酸及維生素，營養價值高，且多量的果膠、海藻膠，屬於高膳食纖維、低熱量的好物。由於澎湖有廣闊的礁岩平台，且沒有工業汙染，相較台灣本島，人為破壞及干擾少，就有業者專門來此收購澎湖海菜。民眾多是拿著一只長長、帶著弧度的鐵片，腰際綁著特製保麗龍箱，在漲潮時朝逆水流方向，單手稍微施力攪動，簡單動作就可以輕鬆採集海菜，今年每台斤售價約120元，比去年暖冬略降。澎湖白沙鄉30人公廟前的潮間帶，15日就有10餘人在海邊蹓海菜。技術純熟的1天採上百斤沒問題，也因此與「白金」土魠、「黑金」紫菜，並稱澎湖3金，也是漁村一項副業收入。只是在低溫海水中蹓海菜，不時有強勁冷風迎面吹來，真不是件輕鬆差事，當地民眾說，現在年輕人畏苦、都不願下水了。