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负责任治理
商业道德、合规经营、隐私保护、网络安全
和信息安全都是荣耀
公司的经营基石。
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荣耀行为准则
荣耀行为准则是我们践行核心价值观的一个重要的基础，同时也反映了我们遵守可适用法律法规及国际商业规则的态度和决心。荣耀行为准则是指导公司与员工，公司与合作伙伴互动的基本准则，只有严格按照行为准则的要求行事，才能在我们与员工、合作伙伴、社区之间建立起尊重和信任。
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廉洁声明
荣耀在有关公平竞争、反贿赂和反腐败的法律框架下开展业务，将公司的反贿赂和反腐败义务置于公司的商业利益之上，确保公司业务建立在公平、公正、透明的基础上。
荣耀禁止员工为获取或保留业务，或获取不当优势，以腐败为意图，给与交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员财物或其他有价物的行为；荣耀同样禁止员工收受贿赂，禁止其直接或间接索取礼品或利益。
荣耀要求所有合作伙伴（包括供应商、服务提供商、分包商、经销商、代理商、顾问、生态合作伙伴及其他合作伙伴）遵守所有适用的反腐败法律法规，遵从业界通行的道德标准，不实施任何形式的贿赂和腐败行为。
如您发现荣耀员工或合作伙伴违反法律法规要求，您可以通过以下方式举报，荣耀承诺对举报人和内容严格保密。
Email：[email protected]
廉洁声明
荣耀在有关公平竞争、反贿赂和反腐败的法律框架下开展业务，将公司的反贿赂和反腐败义务置于公司的商业利益之上，确保公司业务建立在公平、公正、透明的基础上。
荣耀禁止员工为获取或保留业务，或获取不当优势，以腐败为意图，给与交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员财物或其他有价物的行为；荣耀同样禁止员工收受贿赂，禁止其直接或间接索取礼品或利益。
荣耀要求所有合作伙伴（包括供应商、服务提供商、分包商、经销商、代理商、顾问、生态合作伙伴及其他合作伙伴）遵守所有适用的反腐败法律法规，遵从业界通行的道德标准，不实施任何形式的贿赂和腐败行为。
如您发现荣耀员工或合作伙伴违反法律法规要求，您可以通过以下方式举报，荣耀承诺对举报人和内容严格保密。
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管理层合规声明
荣耀公司管理层合规承诺
荣耀致力于成为可信赖的品牌。诚实守信、合规经营是取得消费者、客户、供应商及其他商业合作伙伴信任的前提。荣耀坚信，遵守所有适用的法律法规，恪守商业道德，将为荣耀的长期发展提供有力保障，荣耀管理层及员工均应熟悉并遵守公司各项合规管理制度，落实合规要求。
荣耀将持续投入资源建设合规管理体系。通过制定合规管理制度和流程确保合规管理有据可依、规范进行，将合规要求端到端地嵌入到流程及业务活动中；通过合规检查与有效性评估，不断改进和优化合规管理体系；通过合规宣传、培训、考核等方式提升和强化员工的合规遵从意识。荣耀鼓励员工及合作伙伴对不当行为进行投诉和举报；对于违规行为一经核实将进行严肃问责。
荣耀坚持履行对合作伙伴的合规承诺，并要求荣耀合作伙伴遵守所有适用的法律法规、商业行为准则；积极与合作伙伴开展合规交流，促进行业的可持续发展。
管理层合规声明
荣耀公司管理层合规承诺
荣耀致力于成为可信赖的品牌。诚实守信、合规经营是取得消费者、客户、供应商及其他商业合作伙伴信任的前提。荣耀坚信，遵守所有适用的法律法规，恪守商业道德，将为荣耀的长期发展提供有力保障，荣耀管理层及员工均应熟悉并遵守公司各项合规管理制度，落实合规要求。
荣耀将持续投入资源建设合规管理体系。通过制定合规管理制度和流程确保合规管理有据可依、规范进行，将合规要求端到端地嵌入到流程及业务活动中；通过合规检查与有效性评估，不断改进和优化合规管理体系；通过合规宣传、培训、考核等方式提升和强化员工的合规遵从意识。荣耀鼓励员工及合作伙伴对不当行为进行投诉和举报；对于违规行为一经核实将进行严肃问责。
荣耀坚持履行对合作伙伴的合规承诺，并要求荣耀合作伙伴遵守所有适用的法律法规、商业行为准则；积极与合作伙伴开展合规交流，促进行业的可持续发展。 -
合规基调
荣耀致力于遵守所有适用的法律法规，坚持诚信的经营理念开展公司业务，恪守商业道德； 长期投入资源建立专业合规体系，将合规要求端到端地嵌入到流程及业务活动中；
合规是荣耀和全体员工共同的职责，荣耀将持续加强公司合规制度和合规文化建设，营造合规氛围。
如您发现荣耀员工有任何疑似违反法律法规要求的行为，您可以通过以下方式举报，荣耀承诺对举报人和内容严格保密。
Email：[email protected]
合规基调
荣耀致力于遵守所有适用的法律法规，坚持诚信的经营理念开展公司业务，恪守商业道德； 长期投入资源建立专业合规体系，将合规要求端到端地嵌入到流程及业务活动中；
合规是荣耀和全体员工共同的职责，荣耀将持续加强公司合规制度和合规文化建设，营造合规氛围。
如您发现荣耀员工有任何疑似违反法律法规要求的行为，您可以通过以下方式举报，荣耀承诺对举报人和内容严格保密。
Email：[email protected]。 -
安全公告
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