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HONOR 2023年ESG
報告概覽
道阻且長 行則將至
HONOR聚焦綠色環保、科技發展、青年賦能等七大方向，以啟發人心的智能科技，創造更有想像力的未來，開啟屬於每個人的智慧新世界。
HONOR 2023年ESG
綠色環保
100%
2045年
實現營運碳中和
較2022年減碳88%
100%使用可再生能源
-36%
2035年
較2022年減碳36%
TOP
100
2030年
實現碳達峰，力爭推動 TOP100供應商制定碳減排目標並開展減碳行動
8%
2023年
首年開始使用清潔能源首年佔比達8%
綠色產品
128款手機及平板電腦通過CQC環保等級認証
通過綠色產品累計減少和避免了約876吨溫室氣體排放
累計減少了約4440吨有害物質及材料的使用
累計回收電子廢棄物2185吨
綠色制造
綠色制造
生產線85%的工序由自動化設備完成
光伏發電站投入使用，預計每年提供700,000千瓦清潔電力
綠色運營
綠色運營
我們在各園區推行綠色運營2023年辦公園區
在內部辦公及線下服務門店實行無紙化營運，2023年相當於減少砍伐108棵成年馬尾松
私隱安全
60＋
累積主導或參與60餘項已發佈或已批核的私隱安全相關標準制定
2億＋
累積攔截詐騙2億餘次
AI管理
將AI管理融入業務營運中，建立基於私隱感知程度及用戶旅程兩個維度的TAI-U模型
科技發展
466萬＋
466萬＋用戶受益於HONOR視障輔助功能
94萬＋
94萬＋用戶受益於HONOR聽障輔助功能
26項
累積共有26項適應老化需求開發完成並實行
NO.1
打造業內首款國家標準未成年人保護認証平板
超過10億
成立HONOR護眼實驗室，未來3年將投入超過10億於健康顯示領域的研發創新
青年賦能
25000件
HONOR全球設計大賽累積投稿作品超過25000件，覆蓋40＋個國家和地區、240＋所高等院校
1000名
HONOR開發者大賽吸引超過1000名開發者的參與
5300名
HONOR創意精英挑戰賽吸引超過5300名青年學生參與
219部
HONOR原創音樂大賽征集219部風格多樣的原創音樂作品
員工發展
員工聘用
榮獲包括"2023年MostIn最具吸引力雇主"在內的多項品牌榮譽，為員工提供10個人才發展領域自由流動和全球崗位調配的機會
員工培訓
為員工提供超過14600項學習培訓課程，2023年員工平均培訓時間超過51小時
員工關愛
打造超過150多場文化體育活動，吸引超過30000名參賽者
員工健康與安全
針對全國研發實驗室開展EHS培訓累積超過300次，實現零重傷零死亡工傷事故、零職業病零環境污染事故等EHS目標
2023獎項
科技發展
2023年《財富》中國最佳設計名單
上海美商會2023年企業社會責任年度合作獎
彭博綠Green ESG 50杰出企業名單
