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【記者黃婉婷╱台北報導】勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭霸凌輕生案愈演愈烈，行政院長卓榮泰與賴總統先後對外致歉。卓榮泰昨天在院會下三道軍令，第一，要求首長以身作則，希望如何被對待就如何對待別人，第二，要調查檢討杜絕再犯，第三，強化機制保護同仁，「這三項請求也是命令，要求各機關內部要做自我檢討，務必要做到。」 據了解，勞動部長何佩珊已口頭向政院請辭，卓榮泰表示先讓何盡速完成責任追究。 卓榮泰20日下午為勞動部發生憾事公開鞠躬道歉，他要求部會首長全面清查機關內部，不容再有霸凌行為，至於若干案件現在已經被媒體揭露，全部要在一周內完成調查、追究責任。 賴總統20日晚透過臉書表示，「我要向日前勞動部發生憾事的同仁家屬、受到影響的公務同仁致上歉意」。賴總統說，要針對中央政府各部門、機關，展開全盤檢討，了解有無職場霸凌等情形。也希望主管們，都能藉由這次事件，痛定思痛、深切檢討是否有不合理的工時與態度，而造成同仁身心靈的創傷。 勞動部考績會做出決議，針對被控霸凌的北分署長謝宜容記兩大過、免職，發展署長蔡孟良記一大過，但何佩珊決定將其調離主管職；北分署直接督導吳員的副分署長李燕玲申誡兩次、秘書室主任劉麗利小過一次。 勞動部次長陳明仁說明，依考績法規定，記兩大過就是免職、免除職務，不再具公務員身分，勞動部後續也會依監察院要求檢具相關事證，交由監察院公務人員懲戒法庭裁定，若懲戒法庭認定免職，終身不得再任用為公務員。 行政院發言人李慧芝昨天主持院會後記者會時轉述，卓揆院會中特別提示，整個台灣社會對霸凌事件投入很多關心，他要求所有部會首長、從中央到地方的各個政府，都要嚴肅看待，「霸凌事件在社會上一直都有，但發生在公務部門體系尤其實在勞動部，我們覺得責任非常重大」。 卓揆接著叮嚀所有首長、機關政府同仁，儘管忙於公務但不能疏於了解屬下的身心狀況，也要關注工作分配和勞務關係，首長作為國人、機關表率，要從自己開始做起，理性溝通、互相學習尊重。 卓揆指出，他已要求各部會以及各機關全面盤查「機關職場霸凌防治作業辦法」，在機關內建立起有效且安全的防範機制，讓受到類似待遇的同仁可以在安全的機制之下勇敢大聲說出來。
針對勞動部職場疑似霸凌事件，行政院長卓榮泰20日鞠躬表達最高歉意。記者侯永全／攝影 |
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