Впечатления

Все
    Сергей Смирновделится впечатлением9 лет назад

    Ну конечно, книга - это реклама компании автора Centratel, а также курсов обучения системному подходу :)

    В целом, я понимаю что книга может быть очень полезна некоторым людям, которые действительно воспринимают мир как хаос и не могут с ним справиться.

    Идеи для меня элементарны и очевидны. И я долго недоумевал, почему автор так восторженно о них говорит, ведь это очевидно! Это все равно что он бы пришел и говорил: "Воздух! Нас окружает воздух и мы им дышим! При помощи носа! Невероятно! Попробуйте, это изменит всю вашу жизнь! Вместо того, чтобы пробовать дышать селедкой или пяткой - попробуйте воздух и нос! Это офигенно!"

    Но потом я понял, что для него это действительно было открытие гипер-масштаба, которое перевернуло его мир. И, пожалуй, самое большое приобретение от книги лично для меня - это понимание, что таких людей - много. Возможно, вы такой человек и книга будет вам полезна.

    То, что для меня идеи книги очевидны и понятны, говорит о том, что с этими идеями я живу уже давно и не сомневаюсь в них. То есть, лично для меня они тоже хороши.

    Большая идея автора, которую он пытается донести (но не может это сделать достаточно четко) - что нужно не пытаться решать проблемы по мере поступления. А нужно смотреть откуда они берутся и работать над причинами. Причем повторяющиеся процедуры и проблемы нужно снабжать четкими планами действий и алгоритмами. "Если голоден - сначала проверь нет ли чего на плите, потом - в холодильнике."

    Также автор говорит о необходимости получать обратную связь и усовершенствовать подобные инструкции.

    Автор доводит это до крайностей, на мой взгляд. Но сами идеи неплохие, на мой вкус. Действительно, такой подход позволит нормально решать проблемы, иметь готовые решения, пригодные к повторному использованию. И дает возможность удобного делегирования.

    В целом, это больше всего полезно тем, кто в завале проблем. Особенно по работе или бизнесу.

  • недоступно
  • Сергей Смирновделится впечатлением9 лет назад
    👍Советую
    💡Познавательно
    🎯Полезно

    Наконец, дочитал.
    Хорошая книга. Название не отражает, на мой взгляд, содержания. В книге подробно (иногда прям излишне подробно, на мой вкус) рассматривается проблема "хорошего человека". То есть, человека, который стремится угодить, стремится быть хорошим и правильным, чтобы его никто не осудил и т.д.

    Плохая новость: такой характер ведет к большим жизненным проблемам и вряд ли обещает какие-то социальные блага и перспективы.

    Хорошая новость: это можно скорректировать.

    Плохая новость: так как это именно характер, корректировка займет много времени и упорного самовыслеживания и труда. А лучше - терапии. Но даже она не будет быстрой.

    Хорошая новость: все это окупается и результаты ощутимо меняют жизнь уже в процессе изменений, а не когда-то потом.

    В книге рассматриваются типичные способы поведения таких людей, их глубинная мотивация, установки, мифы. И даны рекомендации и практические советы о том, как выкарабкаться из этой истории.

    Для собственно, "хороших людей" книга будет очень полезна.

  • Сергей Смирновделится впечатлением9 лет назад
    👎Не советую
    💩Фуууу

    Пролистал. К сожалению, смысл сводится к тому, что минимализм — это хорошо. В вещах, в заботе о себе, в интеллектуальной жизни. Вся книга наполнена призывами в духе «выбросьте все ненужное». При этом минимум практики и ответов на вопрос где и как искать это ненужное. Короче, просто призывы и навязывание собственных предпочтений.

Цитаты

Все
    Сергей Смирновцитирует9 лет назад
    Единственное, что вы можете как руководитель, — это управлять рычагами: решать, каковы будут их планируемые параметры, и действовать так, чтобы привести реальные параметры в соответствие с ними. А единственное, чего вы хотите, — это постоянно получать благоприятные результаты. Но, поскольку ни один рычаг не связан с каким-либо из результатов напрямую, все, что вам остается, — это сдвинуть его в сторону планируемых параметров, которые кажутся вам верными, закрыть глаза и надеяться на лучшее
  • Сергей Смирновцитирует9 лет назад
    1) волонтерство;
    2) стать «тенью»;
    3) курсы;
    4) клубы по интересам;
    5) стажировка;
    6) проект.
  • недоступно
  • Сергей Смирновцитирует9 лет назад
    Потребность в одобрении со стороны родителей или близкого человека;
    Страх неудачи;
    Страх выйти за границы безопасной зоны;
    Внутреннего критика;
    Убежденность в том, что мечта глупа, эгоистична и легкомысленна;
    Убежденность в том, что ничего оригинального в этой мечте нет;
    Культ героев;
    Рефлексию, приводящую к параличу.
  • недоступно