▲電腦公會理事長童子賢出席資訊月開幕。（圖／記者周康玉攝）
記者周康玉／台北報導
勞基法部分修正條文修正初審於4日全數送出立法院，修法第一階段達陣，但過程中抗爭不斷，對此電腦同業公會理事長童子賢今（6）日表示，台灣很小，可以團結合作同舟共濟比較重要，相信這些爭議很快落幕。對於修法後多出的彈性，童子賢也舉例，他曾聽旅遊業者說，如果按舊法規，導遊帶隊帶一半要休息，法是大家依循的標準，要倚賴理性和細膩協商。
童子賢表示，半年前，前行政院長林全就親自跟他提過，過去產業界和勞工對於彈性的期待，但在第一次修法時，過程中歷經社會各界輿論、民代都不斷「加碼」造成部分法規內容缺少彈性，近期的修法，則是把之前加碼的部分拿掉而已。他表示，台灣很小，團結比較重要，相信這些爭議很快就會落幕。
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若從業者立場，是否對於勞基修法後給予的彈性表示肯定？童子賢表示，他曾聽說過旅遊業者的說法，若按照舊法規，導遊帶隊帶一半就必須要休息， 類似這樣例子層出不窮。他認為，法是一個大家依循的標準，很多東西要倚賴專家、產業、全體從業員工透過理性和細膩的協商，不適合用喊話式、討價還價方式去解決，這是他衷心的期待。
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