▲根據人力銀行調查，有高達9成的上班族透露，想在農曆年過後「想換工作」，比例創下9年來新高。（示意圖／記者李佳蓉攝）
記者葉佳華／台北報導
距離農曆春節剩下不到1個月時間，年終獎金多半已大勢底定，年後轉職潮也開始出現，根據人力銀行統計，有高達9成的上班族透露，在農曆年過後「想換工作」，比例創下9年以來新高。進一步分析，想換工作的主因，其中有超過5成上班族表示，不滿意目前的薪水。
yes123求職網今（22）日發布「年後轉職潮與海外工作風調查」，其中有90.3%的上班族表示，農曆年過後「想跳槽」，其比例不但高於去（2017）年的88.9%，更相當於2010年的90.3%，創下九年以來新高。若以全國受僱就業者898.5萬人來估算，等於潛在的「年後跳槽族」大約有將近811萬人。
而根據調查，有意願在年後轉職的上班族當中，其中有6成1上班族表示，早已開始投遞履歷，也就是說，付諸行動的已超過了半數。另外，還有3成5上班族則透露，在一例一休修法之後，更增加了跳槽意願。
進一步分析，上班族想更換工作的主要原因，其中前5名分別為，不滿意薪水（54.4%）、覺得現在的公司發展沒前景 （41.3%）、工作沒有發揮空間（33.3%）、沒有升遷機會（29.9%）、以及擔心年終獎金或分紅太少（26.1%）。
另外，也有部分上班族表示，不喜歡現有的工作內容、公司福利不好、工時太長、擔心公司倒閉或被合併、職業倦怠等，也成為「轉職」的因素之一。
▲上班族工作示意圖。（圖／視覺中國）
而上班族心目中「夢幻」跳槽企業名單又是為何？根據調查，年後跳槽族最嚮往進入的三大傳產企業是台塑集團（31.5%）、中鋼（29.9%）、台灣高鐵 （28.8%）；金融產業則以國泰金（30.4%）、富邦金（29.4%）、中信金（28.1%）最為嚮往；至於高科技產業部分，上班族最嚮往進入台積電（50.3%），其次是中華電信（40.8%）、鴻海（28.3%）。
yes123求職網發言人楊宗斌則建議上班族，想要成功在年後跳槽，比起「工作能力」的展現，求職者應優先突顯本身的工作態度，同時強化履歷完整度，像是在自傳內容當中，著重於職場上專業表現、專案成績、語言及第二專長，甚至論及職涯規劃與應徵工作的關係。
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