▲很多人面試時，都被問過待業原因。（示意圖／取自Pixabay）
記者曾筠淇／綜合報導
有些人畢業後不會馬上找工作，或是前一份工作選擇裸辭，進而出現一段待業的時間。近日有網友發文表示，雖然她待業一陣子了，但她找的工作符合自身年資、職能，為何面試時總會被問待業原因？貼文曝光後，隨即引發討論。
女網友在Dcard上，以「待業一陣子」為標題發文，提到雖然她待業一段時間，但她投遞的職缺都符合自身年資與職能，因此實在不理解面試時，為什麼要她解釋待業的原因？她要怎麼回答才能讓對方滿意？
[廣告]請繼續往下閱讀...
原PO也認為，如果不是有「關係」，要是職涯有中斷，似乎多少會影響找下一份工作的時間和找到的工作。
▲原PO已經待業一段時間。（示意圖／取自Pexels）
貼文曝光後，底下網友有感而發，「其實待業原因不用讓對方滿意，只要你自己滿意就好」、「面試不一定是真的有興趣問你待業原因，隨便掰幾個應付就好」、「真的，問為何辭職還可以理解，問為何待業是在哭喔？找到理想的工作就是那麼難啊」、「理論上辭職原因不會不好說，不好說恐怕是因為人或錢，那你要嘛強化自己，不然就是合理化」。
也有網友分享，「我裸辭4次，中間2次待業4個月，完全不影響求職，面試的時候心態強一點就可以了」。
讀者迴響