女性

2025台新女子路跑開放報名 首創寵物3K組熱邀毛寵香香共跑

2025台新女子路跑開放報名 首創寵物3K組熱邀毛寵香香共跑

台新銀行連續八年冠名贊助「台新女子路跑」(Taishin Women Run),2025年賽事將在明(2025)年4月13日於臺北登場,即日起正式開放報名。有「最香路跑」美譽的台新女子路跑,不僅是全臺規模最大的女子路跑,在亞洲更被列為IWRL(國際女子路跑聯盟)三大女性專屬馬拉松賽事之一,平均每年吸引上萬名女性跑者熱情參與。無論是新手還是資深跑者,「台新女子路跑」都為女性們提供了一個挑戰自我的絕佳舞台。

外送刷卡疫後逼近千億刷新高 中高齡貢獻度大增

外送刷卡疫後逼近千億刷新高 中高齡貢獻度大增

疫後外送平台市場未見消退,但聯合信用卡大數據分析,2023年外送平台刷卡金額近千億元再創新高,其中36歲至55歲「中高齡」族群刷卡消費貢獻度大增,65歲以上購買力擊敗其他年齡層,且女性消費力高於男性。

進到台積電屎缺「卻天天早下班」超爽內幕曝!一票點頭:女性福利

進到台積電屎缺「卻天天早下班」超爽內幕曝!一票點頭:女性福利

科技業長期呈現「男多女少」的情形,一名男網友表示,有位女性朋友到南科台積電上班,聽說進了很爛的部門,工作很操,學長很機車,但最近女生透露,每天都有學長幫忙做事,早早就可以下班,驚呼「女生這麼有優勢嗎?」對此,有網友分享點頭,「真的比較吃香」。

職場女性壓力被低估! 2大壓力來源比例過半數

職場女性壓力被低估! 2大壓力來源比例過半數

「身為一個職業婦女,下班餵飯、陪玩、哄睡,每天睡眠超少,周末又奉獻給小孩,累到覺得快得憂鬱症了!怎麼辦?」台灣女性勞動參與率超過5成,低於日、韓、新加坡等國。104人力銀行調查發現,女性自評壓力為5.9分,高於企業評比的4.9分,顯示女性壓力被低估;另觀察女性在工作上主要有「工作表現不如預期」、「財務入不敷出」2大壓力來源。

男女懸殊!入列「MSCI成分股」83家台企 逾2成董事會沒女性

男女懸殊!入列「MSCI成分股」83家台企 逾2成董事會沒女性

全球投資決策支援工具和服務供應商MSCI ESG研究部近日發布《女性董事比例進度報告》,在MSCI全球基準指數成分股的83家台灣公司中,有26.5%的公司董事會中沒有女性。

第1頁共1頁