▲屏基工會總幹事楊東霖代表出席抗議。（圖／記者嚴云岑攝）
記者嚴云岑／台北報導
「台灣防疫有成功，工會理事長失業中。」屏基工會理事長詹智鈞遭院方單方面通知不續聘，引發勞團錯愕，今（27）日由屏基工會總幹事楊東霖代為北上至衛福部疾管署前抗議，嘉基工會、台大醫院企業公會等醫事工會也冒雨聲援。但截至抗議結束，衛福部並無人出面回應。
詹志鈞為屏東基督教醫院神經內科主治醫師，在屏基服務7年多，曾與團隊共同將屏基打造成屏東首屈一指的急重症照護中心，搶救腦中風患者；也為了與外籍看護溝通，自學印尼語並印製衛教手冊，在病患間備受好評。而在擔任屏基工會理事長的2年間，也多次為基層發聲，幫勞工爭取權益。
▲屏基工會理事長詹智鈞契約期滿，院方不予續聘。（圖／台北市醫師職業工會提供）
屏基工會總幹事楊東霖表示，屏基突襲式拒絕續聘詹智鈞，並非在臨床表現上犯下重大措施，造成院方鉅額損失，而是因為他發動無數次勞資爭議，引起院方忌憚而發起的「報復式拒聘」，也藉由這項打壓，讓工會失去與院方協商能力。
身兼屏基工會發言人的台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯表示，院方此舉已違反工會法，構成所謂「不當勞動行為」，更視屏基醫院員工為無物。由於現行《勞基法》只保障住院醫師，她也呼籲衛福部盡快應盡速訂定「主治醫師與醫療機構聘僱契約範本」、啟動勞基法或醫療法的修法，讓一年一聘的主治醫師，能獲得保障。
▲屏基工會陳愷閎律師說明勞動契約特性。（圖／記者嚴云岑攝）
屏基工會陳愷閎律師也出席記者會說明，勞動契約具有繼續性質的工作，只要勞工表現良好，沒有嚴重違反法律、工作規則的情形，雇主也沒有遭遇重大經營困難等，勞工均能依照其意願在同個事業單位繼續留任。
詹醫師在7年間除了不間斷照護患者以外，更在工會成立後帶頭向院方爭取同仁的勞動權益，卻因此成為院方的眼中釘，院方以不續聘的方式終止勞動契約，無疑凸顯了對於患者責任重大的主治醫師，卻不受勞動基準法保障的悲哀。
廖郁雯表示，屏基工會與台北市醫師職業工會已於5月25日送出勞資爭議調解，近期也將對屏基院方提起不當勞動行為裁決。對此，屏東基督教醫院回應，工會已正式申請勞資爭議調解，為保護當事人隱私及權益，不宜公開說明。
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