連鎖餐飲業明年徵才5,300人 王品釋出1,200職缺 最高加薪7%

經濟日報 記者嚴雅芳/台北報導
搶攻農曆年後轉職潮,王品18日宣布2025年元旦起,調升品牌正職起薪及計時人員時薪。圖/王品提供

搶攻農曆年後轉職潮,王品(2727)昨(18)日宣布2025年元旦起,調升品牌正職起薪及計時人員時薪,時薪加全勤津貼220元、正職起薪調升為3萬5,800元起,調幅最高7%,全年預計釋出1,200名職缺。瓦城(2729)也表示,因應明年將開出十家以上新店,預計招募超過500人。

除了王品及瓦城兩大餐飲業之外,自今年12月起,包括爭鮮餐飲集團、亞洲藏壽司、三商餐飲、豆府、饗賓集團和全家餐飲等餐飲集團,都已宣布調薪。爭鮮、藏壽司、三商餐飲和全家餐飲等四家業者也計劃明年招募超過千人,以解決人力缺口並支持業務擴展,總計七家餐飲集團明年共要召募逾5,300人。

餐飲業徵才與調薪計畫

王品表示,為順利招募新血,2025年計時人員調幅2至10%,時薪含全勤津貼最高220元,各品牌並依品牌屬性向上調整,像是鍋物品牌「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」、「嚮辣」加全勤獎金、夜間津貼,時薪最高可領255元。

王品也調高集團正職起薪加全勤,升為3萬5,800元起,最高調幅7%,以鍋物及燒肉品牌「聚日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「嚮辣」、「尬鍋」、「原燒」、「肉次方」及「金咕」為例,正職起薪加全勤調升至38,200元,調幅最高。其中五大鍋物品牌,全年預計招募100名內外場儲備幹部,儲備店長、主廚起薪4.5萬元起,培訓七個月通過考核,有機會挑戰加薪2.5萬,月薪資突破7萬元。不只徵才祭重金,王品在也計畫2025年集團再改造20間員工宿舍。

瓦城也表示,2025年目標雙位數展店,以瓦城及時時香為主要發展品牌。因應集團持續展店需求與快速發展,預計釋出超過500個職缺,包含餐廳主管、儲備主管、廚師,以及外場正兼職服務員等職位。其中,外場儲備主管起薪3.6萬元起,內場正職夥伴起薪3.8萬元起,內場儲備主管起薪4.05萬元起。

除此之外,國內迴轉壽司龍頭爭鮮也在12月初啟動新一波門市人員調薪計畫,連兩年調薪總幅度最高達24.4%。

藏壽司則是不到半年二度加薪,繼7月第一波調薪,12月再啟動店舖加薪,此波調幅最高達10.8%,合計全年平均調薪幅度最高達18.9%。全台擁有超過400間直營店的三商餐飲,與餐飲股王豆府也預計明年1月1日起調薪。


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