謝宜容不是直接霸凌者? 同事:幫兇不要在那演受害者

聯合報 記者楊德宜/台北即時報導
謝宜容昨天透過影片向社會大眾道歉。圖/取自YouTube

勞動部勞發署吳姓公務員之死,掀起全國「霸凌MeToo」巨浪。根據「華視新聞」,有北分署員工爆料,前北分署長謝宜容霸凌的是一級主管,而直接霸凌者恐怕是直屬長官,對死者的工作要求超過負荷,且不只一次講出霸凌的言語。而根據「吹哨者們」日前爆料,「長官們」是霸凌被害者也疑是加害者。(延伸閱讀:懶人包/時任北分署長謝宜容道歉、勞長請辭獲准 勞動部霸凌案最新進度一次看

吳姓公務員之死,他的同事紛紛在Threads社群平台開設帳號,撰文為死者發聲。吹哨者之一就在新北市議員李宇翔的Threads留言,傳聞北分署的「上行下效」在死者任職的單位主管施行得很徹底,檯面上分署長已成眾矢之的,但「下效」者是不是共同霸凌者,1年8個月內陳情投訴有跡可循。

有死者的同事發文表示,因為分署長的所作所為,有同事哭訴壓力很大,「在這個環境也沒有辦法」。只是為什麼,分署長丟下來的折磨與霸凌,「她們要一層層轉嫁呢,難道她們受到這樣的對待,也要下屬不好過才是,那這樣,她們跟她有何不同。而同事口中的好主管,為什麼在受到轉嫁下來的不合理要求與情緒,卻沒有像她或她們一樣,讓下屬承擔,我想這就是為什麼他們辦公室,特別心痛的關係吧。他就是跟她還有她們不一樣」。當你受到不合理的精神與實際對待,你選擇不負責任的轉嫁給下一個人,那你就不是局外人,不是哭哭啼啼就可以置身事外,摸摸自己的良心,你們有什麼資格問心無愧。

吹哨者之一表示,始作俑者就是謝女士,但是上行下效在分署裡發酵,「我不想承認這就是個結構式暴力,制度霸凌,但的確是!在業務執行過程漠視這一切不願意伸出援手的人都是幫兇,你們也推了一把」。

另一名吹哨者表示,希望那些幫兇不要在那邊演受害者,把自己受到的霸凌再轉嫁給下屬,到現在還若無其事的說著不知道裝委屈的人,敢不敢在家屬面前說一遍。真的沒人在乎家屬跟知錯能改,每個都覺得自己雙手乾淨是局外人,甚至還天天上演受害者的角色,真的是良心都不會痛。

吹哨者之一表示,勞動部、勞發署及所屬究竟有沒有共同霸凌者,又或是沉默幫兇,請給社會一個光明磊落的處置,1年8個月的惡夢,是該醒了,但也不要放任惡人另闢地獄;如果機關也犯了錯,請給受傷的靈魂們,一個衷心真心的道歉,既然犯了錯就應該要認錯。請讓同事們可以繼續安心做事。勞動部,請不要愧為為勞工爭取權益的行政機關。

※ 提醒您:若您或身邊的人有心理困擾,可撥打1925(依舊愛我)安心專線

霸凌 勞動部 公務員

推薦文章

留言

>