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台灣企業永續獎/長榮航ESG獲七大獎

長榮航空首次榮獲「2024台灣企業永續獎(TCSA)」最大獎《台灣十大永續典範企業獎》、連續七年獲《運輸業白金獎》,總經理孫嘉明(右)受獎。 長榮航空/提供
長榮航空首次榮獲「2024台灣企業永續獎(TCSA)」最大獎《台灣十大永續典範企業獎》、連續七年獲《運輸業白金獎》,總經理孫嘉明(右)受獎。 長榮航空/提供

本文共749字

經濟日報 記者黃淑惠/台北報導

長榮航空(2618)12月11日於財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2024台灣企業永續獎(TCSA)」頒獎典禮上,首次榮獲最大獎《永續綜合績效類–台灣十大永續典範企業獎》,同時,連續七年獲得《永續報告類–運輸業白金獎》,由總經理孫嘉明代表領獎。

長榮航空於上個月「2024全球企業永續獎(GCSA)」與「2024台灣企業永續獎(TCSA)」聯合頒獎典禮中,亦榮獲GCSA《永續報告書獎–銅獎》及TCSA永續單項績效之《永續供應鏈領袖獎》、《社會共融領袖獎》、《氣候領袖獎》及《創新成長領袖獎》。長榮航空致力永續發展,共囊括七項大獎。

孫嘉明表示,長榮航空除了推動各項ESG行動專案,也重視永續人才培育。今年與台灣永續能源研究基金會合作,開設「企業永續管理師證照培訓長榮航空專班」,為國內首家開設此專班的航空公司,子公司長榮航太也共襄盛舉,集團同仁完成為期10周共80小時的企業永續管理師培訓課程,並通過證照考試。不僅大幅提升員工對永續議題的敏銳度,也為公司培養出更多的永續人才,推動公司ESG永續發展的使命。

長榮航空以永續經營為目標,推出「綠色供應鏈計劃」並與空中巴士成為攜手永續飛航的策略夥伴,強化與供應鏈夥伴的減碳合作。此外,導入氣候相關財務揭露(TCFD)與自然相關財務揭露(TNFD)架構,擬定管控措施;今年7月通過科學基礎減碳目標倡議(SBTi),未來將會持續追蹤減碳成果,確保達成目標。

長榮航空也在飛安、服務、經濟、環境和社會等多元永續議題中持續發揮影響力。透過兒童早期療育「讓我伴你飛」公益專案獲頒《社會共融領袖獎》,以及與中原大學合作的「長榮航空ESG永續創新設計競賽」,由大專院校師生利用航空退役之貨盤櫃和綁帶、盤網等消耗品循環再利用,設計多款創新作品,獲頒《創新成長領袖獎》。

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