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勞動部勞發署員工死亡事件，引發勞發署分署長謝宜容職場霸凌爭議。民進黨立委黃捷表示，勞動部對霸凌輕生案的態度跟處置，實在令人難以接受，如果連勞動部都帶頭欺負員工，卻沒人敢主持正義，請問以後會有多少公私企業的員工受害？
勞動部長何佩珊今天坦承，曾針對勞發署北分署公務員死亡事件致電給民進黨副秘書長何博文，請何博文聯繫一直關切此案的新北市民進黨議員李宇翔。
而與李宇翔同屬湧言會的黃捷則在臉書貼文指，經過媒體揭露及署內同仁的陳情，才讓大家知道，謝宜容簡直罄竹難書，而調查報告卻不敢寫出這是霸凌之實，還稱「目的良善」。勞動部長何佩珊部長稱此案「不算情節最重大」無法直接停職，更是顢頇至極，下屬輕生還不算情節重大，還要發生怎樣的悲劇才重大？
黃捷呼籲，勞動部務必嚴正看待此事，霸凌案應重啟調查、更換調查小組召集人，台灣數萬個公私企業的員工都在看著，勞動部身為守護勞工的盾，但部內的職場環境卻如此惡劣，極其諷刺。
民進黨英系立委陳冠廷表示，嚴正要求勞動部立即重啟調查，對涉案人員予以最嚴厲的懲處。無法接受這種霸凌行為僅被輕描淡寫地歸類為「管理方式不當」，若不對造成如此嚴重後果的主管施以最嚴厲處分，如何向死者家屬交代？如何向受苦的公務員交代？
陳冠廷指出，這不僅是管理疏失，更是整個公務體系對職場霸凌的縱容，為何勞動部容許所屬機關公然違反勞動法規？為何明確的霸凌行為被淡化處理？為何近百封陳情信被置之不理？這些問題都必須給社會交代。
民進黨正國會立委林岱樺表示，她要以最沈重的心態呼籲勞動部必須重視此事，調查不是只到前分署長謝宜容為止，務必從上到下好好查清楚，給大家一個完整交代與說明，勞動部應該要和勞工站在一起，不要成為職場霸凌的代名詞。
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