新聞眼／看不出「深耕」的高教 恐難擋出走潮

二○一四年，星、港、陸等地名校，一口氣高薪挖走台大十二名新任及現任教授；某中東大學甚至祭出五倍薪資搶人，更別說該校每年預算是台大卅倍。台大只靠每月多三萬元的彈性薪資，杯水車薪，大嘆靠「愛國心」根本留不住人。

三年過去了，在全球人才大戰中，台灣節節敗退。如今在「均貧主義」氛圍下，政府大砍教授年金，但配套的高教深耕計畫，只求不比過去少；行政院說要幫教授調薪，仍只限少數人的彈性薪資，看不出「深耕」。

國內大學近日瀰漫著悲觀氣氛，但教育部卻只能說「我們無法比照國際標準」，殊不知教授出走的「逃難潮」才正要開始。

國內頂尖大學目前主力教授，很多聘於一九八○到九○年代，當年他們放棄高於台灣兩三倍的高薪返台，除基於愛國情懷，也因至少還有年金保障退休生活。如今月薪凍漲多年、年金又縮水，有國立大學校長因當年較晚回國，六十五歲退休時，年資才廿五年，只能月領四萬元。

到國外念博士的成本則是越來越高，美國許多大學年年漲學費，讀完博士有的要花五、六百萬元，將來誰還要出國念博士？念完了又有幾個想回來教書？

當年留學歸國的主力教授，未來五到十年內，有三分之一到一半退休；而年輕教授未來勢必會有更多人騎驢找馬。交大校長張懋中日前受訪時就直言，近日又簽了兩名教授的辭呈。這絕非特例，以後只會更多。

一旦國內高教人才持續流失，將連帶影響產業研發能力，台灣的長遠競爭力岌岌可危。