體育中心/綜合報導
世界棒球12強賽(WBSC Premier 12)中華代表隊45人名單已於8月底揭曉,體育署近日也召開記者會,正式公布參賽球員保險權益細節與參賽球員出場費(現稱激勵金)標準;球員工會表示,經歷多年溝通,職棒球員代表國家參與國際重大運動賽事的權益、制度,終於建立雛型,對此結果感到肯定、欣喜。
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球員工會15日發出聲明表示,在爭取權益的過程中,感謝教育部體育署、中華民國棒球協會和中華職棒大聯盟,雖然面對法規、制度與時間等多重壓力,各主管機關仍站在職業運動員的立場,努力為球員爭取現階段最大權益,更為國內運動環境創造多贏局面。
關於保險方面,球員工會感謝明台產物保險股份有限公司從2012年起,雖然面對國內市場法規限定,仍然願意因應職棒球員需求量身開發保單,調整至今與國際市場運動保單已相近;另外也感謝主動提供諮詢與協助的保險和國際保險經紀團隊。
此外,球員工會認為,代表國家出賽,對於運動員而言是榮譽,但世界運動發展先進國家,都相當重視選手權益和相關保護;自2013年世界棒球經典賽結束後,球員工會更積為運動員爭取尊重與權益,職業運動員參與國際賽事主流趨勢,當時的理事長彭政閔研擬「中華職棒球員參與國際賽四大訴求」,再於2015年初交棒予現任理事長胡金龍,經團隊持續努力奔走後,才有目前成果。
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球員工會所提出的「中華職棒球員參與國際賽四大訴求」,已達成階段性目標,且漸漸與國際接軌。球員工會感謝全國球迷鼓勵與鞭策,因為球迷一直都在,所以有更多的力量;也因為球迷一直都在,所以球員工會知道成功不只是理想。
球員工會表示,將繼續努力爭取更多權益,更期盼這樣的進展不只嘉惠職棒球員,而是帶動整體運動制度發展,讓全國運動員未來在代表國家參與體育賽事時得到應有的尊重與待遇,在健全的制度之下能夠毫無後顧之憂,全心為國家與個人爭取最高榮譽。
中華職棒球員工會所主張之四大訴求:
一、參賽及集訓期間之球員保險。
二、相關賽事之準備、選訓、組訓等會議,應邀請球員工會代表列席。
三、集訓及賽事期間,應有球員工會代表協助球員處理權益問題。
四、該賽事若有衍生收益事項,應公開收益內容。若收益項目為球員直接相關,則應分配球員或球員工會。
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