台大醫院院長：我出國也要報備

台大醫院要求員工出國前先申請，經審查後才可出國，違者由考績委員會懲處，台大醫院企業工會提告敗訴。工會秘書長邱宇弘說，將上訴以捍衛醫療人員人身自由與自主休假權利；台大醫院院長吳明賢回應，出國事前申請是為了人力調度，他出國也須報備。

邱宇弘表示，台大醫院曾為了醫院評鑑而頒布出國禁令，之後雖取消限制，但仍執行出國管控，在員工申請出國應行注意事項，要求全院員工須於出國前載明出國地，並提出申請，經院方審查後才可出國，未依規定完成程序，將提送院內考績會懲處。

他指出，工會至今仍持續接獲會員反映，因出國遭懲處而影響考績、年終、升遷等重要權益，更有醫療人員在主管施壓下，被迫取消原訂機票及行程，一年前安排好的家庭旅遊全泡湯。

他說，出國管控機制的存在「踐踏醫療人員」，工會將上訴，捍衛醫療人員人身自由與自主休假權利，盼藉由基層勞工集結、起身行動，「改變醫療產業長年被陰霾籠罩的職場環境。」

吳明賢說，對判決不表意見，但醫院工作採輪班制，讓主管知悉出國行程，目的為了安排代班，這是醫院工作的特性，就連自己擔任院長，若要出國，也須提前三個月報備，「怎可能像年輕世代所想，要出國就出國？」

台大醫院發言人陳彥元表示，院方尊重法院最終判決結果，台大醫院肩負服務、教學及研究任務，所有員工均秉持共同理念，責無旁貸為社會提供最優質的醫療服務，在確保員工權益前提下，優質醫療服務不可因個人或系統性因素而耽擱。