69歲台灣金聯董事長施俊吉被退休 他們高齡卻破例連任

台灣金聯董事長施俊吉上周突遭通知董事長職務遭撤，施俊吉表示，「合理懷疑去職是擋人財路」，今天更重話說「董事長的任期可被隨意剝奪，但國家資產不容賤賣！」賴政府國營人事陸續爆發爭議，高層以年齡為由撤換施俊吉，但盤點賴政府執政後調整的國營、公股事業人事，有人高齡破例連任、也有人未滿65歲「被退休」，出現雙標。

69歲的施俊吉被迫退休引發紛爭，卻不是第一起。在這波新人事案中，8月較受爭議的是在民進黨內有「國母」之稱的葉菊蘭，75歲卻仍活躍的葉菊蘭七月卸下台灣觀光協會會長職務並首創「榮譽會長」，在爭議聲中接任圓山飯店董事長。

爭議除了年齡還有派系。原董事長林育生當年是蘇貞昌指派，任內沒有特殊爭議、圓山飯店經營績效也攀升，而且林育生續任圓山董事長任期才剛滿一年，還剩下兩年，葉菊蘭75歲又已超過政府捐助財團法人政府代表年齡限制，破例接任引起討論。

九月受爭議的則是工研院院長人事案。經濟部最新人事派令，確認現任工研院院長劉文雄再延任一年，不過，劉文雄早在去年9月已年滿65歲屆退，卻因時任經濟部長王美花一紙延任「特簽」留任一年，今年又再度違反慣例延任，引發工研院質疑。

對此，工研院聲明指稱「有關本院院長65歲延任已有前例，延任悉依合法程序，並未破壞制度。」但仍在工研院內引起不小的反彈。

同樣是年齡受到爭論，中華電信人事案卻不太一樣。中華電信9月30日召開董事會，通過董事長、總經理人事案，原董事長郭水義、總經理林昭陽皆出自中華電信技術部門基層，兩人都未達65歲退休年齡，上任至今也才一年，突然「被退休」，也格外引發關注。