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許銘春砸356萬公帑高歌 洪申翰:該查就查沒第二句話

新任勞動部長洪申翰表示,勞動部必須確實改善內部職場文化跟管理,必須成為友善職場的典範,進行全面檢討改善,確保類似事件不再重演。記者陳正興/攝影
新任勞動部長洪申翰表示,勞動部必須確實改善內部職場文化跟管理,必須成為友善職場的典範,進行全面檢討改善,確保類似事件不再重演。記者陳正興/攝影

北分署公務員之死,扯出前勞動部許銘春在任期間一堆狗屁倒灶。立委黃國昌日前指許銘春「登台高歌」耗費356萬餘元就業安定基金費。新任勞動部長洪申翰今表示,若有不適宜、讓外界觀感不佳的作法,應嚴正檢討,若有事證涉及弊端,「該查就查,我也沒有第二句話。」

黃國昌日前指出,勞動部花費356萬7578元,在2022年9月於高雄衛武營國家藝術文化中心舉辦「敬!前進的光,性別工作平等法20周年音樂會」,並且安排熱愛唱歌的許銘春上台高歌數曲,猶如個人演唱會。

洪申翰今接受媒體提問時說,這兩天在野黨、網路討論到幾個備受注目的事件,也包括此事,而他認為性工法立法是勞動法制指標性的進展。但若有不適宜,讓外界觀感不佳的作法,「我認為應該要嚴正檢討」,這些讓外界觀感不佳的作法都不該再繼續,若有更進一步事證涉及弊端,「該查就查,我也沒有第二句話。」

他強調,相關事件都會進一步做行政釐清,只要是不適合的作法,就不會讓它再發生,未來都不該再發生。

至於勞動部兩名政務次長許傳盛、黃玲娜隨前勞長何佩珊離去,洪申翰說,目前幾個重要主管都是懸缺狀態,他會盡快和行政院討論,找到適任人選,避免影響業務執行。

此外,由於部分人抨擊洪申翰學歷、環團資歷不適任勞長。他表示,相關指教他都有看到,有建設性的建議他會虛心參考,而現在社會大眾最關心的事如何健全職場環境、執行勞動政策,這是他會加倍努力的工作。他雖不敢說自己是勞工行政專業,但過去他累積許多為弱勢勞工爭取勞權的經驗,這些經驗對於有志改善勞動條件的勞長很關鍵。

「作為勞動部長,挺勞工不是理所當然的嘛」洪申翰說,無論本勞、移工他都挺。只是對家事移工爭取薪資等訴求,確實需要找到與雇主的平衡點,他會再找衛福部一起討論。

勞動部 洪申翰 許銘春

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