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解析卓內閣/缺明快彈性拖累民調 學者籲靈活操作

針對卓內閣近日在人事與政策上的表現,學者建議要有更果斷行為,以爭取民意支持。(中央社)
針對卓內閣近日在人事與政策上的表現,學者建議要有更果斷行為,以爭取民意支持。(中央社)

針對行政院長卓榮泰內閣民調表現不佳,學者曲兆祥受訪時解釋,卓內閣的蜜月期已過,加上爭議也多、在沒有非常正向的表現下,民調便逐漸開始下滑。學者王智盛則認為,民眾對施政無感,加上近來的政治僵局,民眾對行政部門要有作為的期待較深,他建議卓內閣要採取更多明快、有彈性的作為,爭取支持並化解僵局。

卓榮泰內閣自5月20日上任以來,不只在內閣官員方面失言、爭議與醜聞頻傳,包括勞動部長何佩珊、經濟部長郭智輝、前交通部長李孟諺、現任的陳世凱、衛福部長邱泰源等人,還有《財劃法》、《國土計畫法》、《選罷法》等法律上,與立法院有不少的摩擦,其中《國土計畫法》還遭到黨內立委施壓,盼延後上路。

無得分表現 民調下滑

對此,師大政研所教授曲兆祥受訪時分析,卓內閣上台已經超過半年,所謂的「蜜月期」已經過去,一般來說,若執政團隊在蜜月期過後,沒有拿出比較亮眼的表現,民調普遍會下滑。他說,從勞動部的霸凌事件、台灣金聯人事案、還有經濟部長郭智輝與國民黨立院總召傅崐萁爭吵等事件來看,卓內閣整體給民眾的感受並不好。

「新內閣沒有拿出能解決問題的感覺!」曲兆祥指出,台灣的通膨雖沒有歐美嚴重,但也對年輕人的生活造成不小壓力,大環境不佳、且沒有很得分的表現,加上負面傳聞多的情況下,自然造成卓內閣的滿意度下滑。他認為,卓榮泰內閣不一定會垮台,但若沒有正向表現,或是繼續有負面因素影響的話,民調恐將繼續下滑。

對行政部門期待多

但中華亞太菁英交流協會秘書長王智盛受訪時說,之前有民調顯示總統賴清德的滿意度超過5成,代表民眾對賴總統領導國家的方向還算滿意,不過投射到行政部門的施政上,卓內閣的民調便出現下滑。他認為,除了與近期的施政爭議有關外,民眾對於卓內閣的感受度有限,導致爭議容易被放大。

「民眾對行政部門會有較多期待!」王智盛說,國會因為藍白推動國會改革、抵制總預算而停擺,但民眾可能還是較重視行政與立法和諧,對於賴總統上任後的紛紛擾擾感到厭煩下,會有比較多失落感投射在行政部門。他提醒,若卓內閣不能解決朝野之間尖銳對立,施政將會受到很多掣肘。

需有更果斷、靈活操作

至於要如何改善民調低迷的狀況?王智盛認為,例如卓榮泰在勞動部霸凌案爆發後,便很快道歉與明快處理,卓內閣需要這種更果斷的作為。他替卓內閣緩頰說,雖然政府在這段期間也做了不少事情,但由於民眾覺得無感,導致民調反映不佳。還有,他也建議卓榮泰多採取邀請三黨喝咖啡化解總預算僵局的手段,「其實減少政治僵局,對朝野各黨民調都有利,」王智盛如此表示。

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