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台大醫院院長:我出國也要報備
台大醫院要求員工出國前先申請,經審查後才可出國,違者由考績委員會懲處,台大醫院企業工會提告敗訴。工會秘書長邱宇弘說,將上訴以捍衛醫療人員人身自由與自主休假權利;台大醫院院長吳明賢回應,出國事前申請是為了人力調度,他出國也須報備。
邱宇弘表示,台大醫院曾為了醫院評鑑而頒布出國禁令,之後雖取消限制,但仍執行出國管控,在員工申請出國應行注意事項,要求全院員工須於出國前載明出國地,並提出申請,經院方審查後才可出國,未依規定完成程序,將提送院內考績會懲處。
他指出,工會至今仍持續接獲會員反映,因出國遭懲處而影響考績、年終、升遷等重要權益,更有醫療人員在主管施壓下,被迫取消原訂機票及行程,一年前安排好的家庭旅遊全泡湯。
他說,出國管控機制的存在「踐踏醫療人員」,工會將上訴,捍衛醫療人員人身自由與自主休假權利,盼藉由基層勞工集結、起身行動,「改變醫療產業長年被陰霾籠罩的職場環境。」
吳明賢說,對判決不表意見,但醫院工作採輪班制,讓主管知悉出國行程,目的為了安排代班,這是醫院工作的特性,就連自己擔任院長,若要出國,也須提前三個月報備,「怎可能像年輕世代所想,要出國就出國?」
台大醫院發言人陳彥元表示,院方尊重法院最終判決結果,台大醫院肩負服務、教學及研究任務,所有員工均秉持共同理念,責無旁貸為社會提供最優質的醫療服務,在確保員工權益前提下,優質醫療服務不可因個人或系統性因素而耽擱。
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