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不少勞工因故而離開職場，勞保年資也跟著中斷，當重新回到職場時，薪水大不如前，此時到底該如何投保勞保，才能領到較多的勞保老...
為了讓勞工都享有勞保老年給付權利，36年前勞保制度訂有資遣續保機制，如果勞工已投保滿15年，卻遭資遣而失業，可在原公司繼續保勞保，以確保勞工成就老年給付條件。
每次談到退休經濟保障時，勞工退休金不足總是成為許多人的心頭焦慮，勞保老年年金平均約月領只有1萬多元，讓不少人充滿危機感。其實隨著勞退新制上路已近20年，且覆蓋率達九成以上，在勞保年資逐漸拉長、勞退新制進入成熟期兩大因素下，若將勞保與勞退合併計算，月領3萬元並不難。若以世代為分切點，這個年齡層更可月領3.5萬元。 這個年齡層就是七年級生（1980年以後出生）起月領金額將進入3.5萬元，是勞保+勞退新制月領金額極大化的幸運世代。
國人對退休後的經濟來源，危機意識達到高峰。勞動部調查勞工生活狀況顯示，國人原本高度仰賴勞保勞退等勞工退休金心態出現明顯改變，尤其是年輕族群不再全數押在勞工退休金，更可看到特定行業，其退休生活經濟來源安排與其他行業大不同。
台灣1990年代中期開始產業逐漸外移後，國人自行創業或自由工作模式蔚為潮流，職業工會投保人數跟著直線上升，但2011年達到高峰後逐年下降，直到去年為止，12年間少了60萬人，光是近一年半就直接暴減10萬人，去年人數首次跌破200萬人，只剩194萬人。過去被視為投保彈性大，甚至可以累積年資放大勞保年金的職業工會，何以投保人數直直落？
勞保財務問題備受國人關注，未來可能連遠在海外的外國人也會緊盯勞保危機了。我國開放移工已經逾30年，當年來台工作的年輕移工，已經陸續達到請領勞保老年給付資格，每年都有數千人至上萬人跨海請領老年給付，且逐年增加；不過，原本移工受限工作年限領不到勞保老年年金的「15年條款」，即將被勞動部推出的「移工留才久任方案」一舉打破，目前申請人數已高達3萬餘人，意味未來達到月領勞保老年年金資格外籍移工將愈來愈多。
由於近年消費者物價指數（CPI）年增率大幅攀升，今年5月起，勞保局又調高8個年度開始領勞保老年年金勞工的年金金額，調幅最高達7.59%，高達85萬名退休勞工受惠。經此調整，月領勞保年金超過5萬元人數一舉增加為五人，其中包括原本的「勞保年金王」不但繼續蟬連寶座，且請領金額從5萬2035元，大幅增加到5萬4902元，邁向55K，讓其他人望塵莫及。到底月領5萬元必備條件為何？如何讓自己未來勞保年金可以往4、5萬元邁進？
勞工退休後到底可以領多少退休金？勞動部前部長許銘春之前指出，勞保加上勞退，所得替代率約68%，不過很多人自己試算後，可能會有出入。其實勞保與勞退新制試算各自都有盲點，可能造成與自己退休時薪資的「實質所得替代率」差異甚大，甚至有三種人的所得替代率會出現極高或極低情形。
高齡化人口快速增加，勞工退休後，錢到底夠不夠用？勞動部前部長許銘春在立院多次被問到勞工退休金所得替代率，表示目前勞保加上勞退月領金額，所得替代率可達58%，另一次更直指替代率可達68%，相較於OECD（經濟合作暨發展組織）國家平均51.8%來得高。看起來似乎相當不錯，但到底勞工退休金所得替代率是多少？如何計算？其中又有何眉角？
國人平均餘命變短了嗎？4月起，勞退新制採用內政部最新公布的國人簡易生命表計算月領金額，意外發現，國人平均餘命竟然因疫情期間死亡人數變多，一反常態平均餘命變短了，連帶影響，勞工請領勞退新制的月退休金，每月請領金額反而變多，但並非所有申請及核發者都適用。...
民眾黨主席柯文哲18日上午說，日前他被蔡英文總統請進總統府，談的第一件事就是勞保年金改革。雖然，不少人推崇蔡英文8年執政至少證明民進黨也是會拚經濟的政黨，但若說勞保年改是蔡英文留給準總統賴清德最大的爛攤子，一點也不為過。
勞保除了老年給付之外，還有生育、傷病、失能及死亡給付，其中除了勞保老年給付只要退保後，符合請領條件及年齡，隨時可以領，也沒有請求權期限規定，但其他如勞保生育給付、傷病給付、失能給付，都有請求權年限，以往請求權期限是2年，但經修法後，已延長為5年。 若遇到家人不幸過世，即使家屬事後才想起，只要在請求權期限內補申請，勞保局也會追溯發給之前未領部分。 不過因為勞保規定各項年金只能擇一領取，如果家屬自己也有勞保，就要考慮該怎麼領比較符合自己利益…
勞保破產危機已陸續談了12年，每隔一段時間就會有人示警問題嚴重性，賴清德520上任總統後，勞保財務將是他無法迴避的重大危機。尤其每年年底勞保基金收入與支出統計出爐後，各界就會放大檢視收支短絀情形，確認勞保財務結構是否安全。另一個時間點就是每3年一次的勞保基金財務精算報告，精算結果會預估勞保破產時間表，屆時又會引發全國民眾注目，迫使主政者必須做出回應。 何以勞保財務已經連續7年支出大於收入，勞保年金也未做任何改革，卻能撐過12年？或許真的只能說天佑台灣。
蔡英文總統任期將屆，勞保年金改革至今原地不動，原本力挺勞保年金改革的勞保局前總經理石發基近日態度大逆轉，從「改革派」轉變為「撥補派」，但撥補就救得了勞保嗎？改革派學者郝充仁、辛炳隆解讀石發基「不是反對改革，而是改革無望」。 但兩人強調改革仍無可迴避，而且愈晚做，世代不公平性愈大。郝充仁估計「再拖也拖不到2027年」...
去年全國稅收超出預算數3860億元，也就是所謂超額徵收，扣除地方政府及發行公債後，剩餘僅約1500億元左右，再撥補1千億元給虧損沉重的台電。不只台電嗷嗷待哺，面臨破產危機的勞保年金也是年年靠撥補續命。向來主張勞保改革的勞保局前局長石發基，突然態度大逆轉，說他不擔心破產問題了，而且認為撥補是唯一可行的方法。 勞保基金負債持續攀升，到去年底已達13.4兆元，距離預估勞保年金破產僅剩四年。勞保年金改革是蔡英文第一任總統時就喊出的重要政策，但八年過了一事無成。如果勞保基金沒有大幅改善，恐怕在賴清德總統任內就會發生破產問題。
年金改革實施將滿6年，國民黨成為國會最大黨後，多名藍委認為近期物價飆升，高齡退休族不堪負荷，紛紛提案自今年起停止遞減所得替代率。不過，不僅民進黨立委質疑國民黨「又要走回頭路」，連國民黨內也有雜音，憂心自闢戰場再被貼上「反改革」標籤。而尚未表態的民眾黨立院黨團，也可能成為修法成敗的關鍵少數。...
主計總處一月公布2023年全年消費者物價上漲率（CPI）為2.50%，創15年來次高紀錄。為抗衡通膨，勞工保險條例規定，當CPI累計成長率達5%，勞保年金就會啟動調升機制，而依主計總處近日公布2023全年CPI達2.5％，勞保局預估，今年可望有8個年度累計調幅超過5％，這也是勞保年金開辦以來，一口氣調整最多個年份的一次。 只是，對抗通膨的勞保年金調升機制，真的足以讓退休族應付食衣住行了嗎？
根據勞保局公布最新勞保老年年金請領統計，除了之前一直保持領最多的「勞保年金王」之外，今年又多一位月領5萬元以上幸運兒，是全台「唯二」月領勞保年金逾5萬元退休勞工，月領4萬元以上人數也增加到近4千人，羨煞不少人。
勞工退離職場後可領的退休金至少有兩筆，但是，勞工若未領退休金就不幸往生，家人或許只會想到勞保老年給付，卻常常忽略還有勞退金。勞退新制上路至今18年，據統計，因為超過十年請求權時效，而喪失請領資格的退休帳戶達2.4萬個，等於勞工提撥多年的退休金一筆勾銷，非常可惜。
2024年總統大選前半場，藍白合紛擾占據媒體版面數月之久，目前選戰進入倒數一個月，總統「三腳督之戰」似乎才要正式開打。藍綠白基本盤陸續歸隊，三黨候選人只剩下一個月可衝刺選情，如何快速吸引中間、游離選民目光，下猛藥、大撒幣式的炒短線政策，對選情還有無立竿見影之效？年輕人埋不埋單？或許這次總統大選可再次觀察。
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