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評鑑亂象/評鑑治校危害師職涯發展 資遣竟成私校業績

一名私立大學資深教授表示,大學法賦予大學自治,讓各校自訂教師評鑑辦法,程序看似合法但內容充滿不合理。示意圖。圖/聯合報系資料照片
一名私立大學資深教授表示,大學法賦予大學自治,讓各校自訂教師評鑑辦法,程序看似合法但內容充滿不合理。示意圖。圖/聯合報系資料照片

大專院校將招生績效列為教師評鑑項目,已不稀奇,一名64歲私立科大教師,近日因評鑑沒過被資遣,他痛批資遣成了學校主管階層的「業績」,「評鑑治校」已經走火入魔。部分私立大學教評辦法「一年多修」,教師疲於轉變研究重心生涯規畫被打亂,如何避免評鑑制度成了權力鬥爭工具?教團提出一招。

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教師評鑑成為部分大學裁員、扣薪、懲罰手段,過去就有教師投訴到教育部,但亂象依舊未完全解決。圖/聯合報系資料照片

評鑑亂象/私校省成本狠刁教師通過率 要師捐錢拚考績

教師評鑑成為大學裁員、扣薪、懲罰手段?據調查,2023年有兩所私校全校教師評鑑未通過率高達七成三和四成,甚至有私校祭出大刀,每年要有一成教師不及格。還有學校要求老師捐錢或募款,將捐贈金額「鑑價」,或不支領超授鐘點費換取評鑑集點加分。過去有教師投訴到教育部,為何至今仍是如此猖狂濫用?

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