限制任何組織未來的唯一因素,就是它培育出來的好領袖數目。培育領袖很難嗎?是的。要花很長時間嗎?沒錯。你會犯錯嗎?毫無疑問。但值得嗎?絕對值得!如果你還沒著手做這件事,沒時間可蹉跎了,今天就開始吧!
■企業經理人必讀■
啟動領導力最大槓桿
先把自己帶好,再把別人帶起來
你是否也在思考:
✓ 做決策時,團隊為什麼總是半信半疑?
✓ 帶人這麼久,為何部屬始終無法獨當一面?
✓ 好不容易找到人才,如何讓他快速成長?
答案都在這裡
——把自己帶到更高處,帶領團隊走更遠
‧領導者非天生,但領導力可以從品格開始被培養
‧找出團隊中的明日之星,協助他們成長茁壯
‧打造良性循環的工作環境,讓團隊越來越好
‧讓每個領導決策都能創造最大價值
★領導力大師約翰‧麥斯威爾淬鍊30年的領導智慧
【限量1000套 售完為止】
本書特色
1.領導力的雙重進化:向內深耕,向外擴展
2.從「自我領導」到「培育人才」的全方位指南
3.內附「領導力的五個層次」、「領導力倍增」視覺化小卡
雙重進化推薦
蔣雅淇、劉安婷、鄒開蓮、黃健庭、陳鳳馨、陳偉望、林豐樑、佘日新、孔毅、干文元
(按姓氏筆畫列序)