你永遠玩不過一個讀通《布局九略》的人 懷抱菩薩心腸的同時，也懂得施展金鋼手腕。 教你懂得以反面思維了解萬事萬物的底層邏輯 亞洲提問式銷售的權威／林裕峯老師強力推薦 ───｜為什麼要讀這本書？...more

～叮鈴鈴！叮鈴鈴！杜拉克×卡內基開課囉～ 快速掌握領導力與溝通技巧， 讓你成為高效能職場高手！   職場上，無論你是管理者還是普通員工， 領導力與人際溝通都是關鍵的成功因素。 如何...more

不坦言真心話，其實是人性，需要提問力來破冰！ 掌握正確提問優質問題，挖掘出隱藏的訊息與智慧 亞馬遜年度編輯最佳選書、The Next Big Idea Club必讀強推 哈佛商學院教授、《心理安全感的力量》作者  艾...more

★ 三十歲白手起家創業★ ★ 和無名小站一同打造年收上億元的傳奇★ ★ 傑思．愛德威媒體（Js Adways Media Inc.）創辦人暨執行長★ ★ Podcast「Jason好好聊」主持人★ ★ 曾獲「100MVP經理人」、「傑出數位經...more

未來從現在開始 每個偉大的創新，都是從不可能開始 永旭保經的核心價值是「以人為本，利潤共享」。其獨特經營哲學與制度，是成功的原因。本書剖析了永旭僅以20年的時間就從新創、小型的保險經紀人公司...more

真正的人生問卷都要用「你是否用盡全力」的句型開頭； 用對的方式提問，會幫助你突破瓶頸，讓問題消失； 你的團隊就是你的鏡子，他們反射了你。你不快樂，他們也不會快樂。 EMBA雜誌總編...more

🚀深入50+台灣企業的高效生存法則，精實管理助你逆勢成長！🚀 📘實戰不說教，10萬字精煉台灣各大產業實踐智慧，立刻應用、即時見效！📘 💡降低庫存、減少停滯、克服缺工、節省時間，就是提升獲利的最佳捷徑！...more

★入選日本商業圖書大獎 ★日本亞馬遜讀者4星好評 ★日本超人氣企業經營講座大公開！史上最強、最簡單易懂的KPI實作聖經，從基礎到實踐，幫你輕鬆取得最佳成果！ 「KPI越多個，越能讓團隊成...more

★暢銷經典，首度登台！★   一流領導人做什麼並不神秘，他們的藍圖都一樣： 構想（Idea）＋人才（People）＋行動（Action）   「領導力」淹沒在意義重大的各種詞彙裡——願景、價值、誠信，是個被炒...more

本套書組合：《如何領導：構想、人才、行動三角度，帶團隊登頂的心態與基本功》、《如何管理：IQ、EQ、PQ三維度，在現實中實現的框架與技能》共二冊   ★經典暢銷18年，首度登台！★    《...more

一個成功的領導者不是整天忙得團團轉的人， 而是一切盡在掌握、悠然自得的人。 Find the right way, find the right person to do. 有效授權，讓員工自動自發做事！ 管理的重點是控...more

★首版入選國家文官學院選書★ │全新增訂版+資安風險升級主題 │ ──特別加寫資安風險等最新發展章節，回應駭客及數據安全問題不斷出現的新時代！ 企業災難案例& 韌性+敏捷管理的入門經典！ ...more

◎打破固有思維，找到通往卓越的祕訣！ ◎放眼市場，帶領企業走向未來的實用指南！ ◎事業不再只靠直覺，讓你更具前瞻性與精準度！ 十個章節，全面提升你的企業管理與領導能力 每一章都是一本管理經...more

從自我管理到團隊協作， 全面提升效能，實現卓越領導！ 基層管理、團隊合作、人才培養、人際關係…… 從形象塑造到團隊協作，打造你的管理風格！ ▶基層管理者的必備素養 重點在...more

▼想盡辦法卻留不住新人，公司流動率太高？ ▼一視同仁發放福利，資深員工覺得不公平？ ▼不想「能者過勞」，所以大家都不願努力？ 從制度分到文化分，探索積分制的多元應用與實踐； 利...more

從概念到行動，讓策略真正發揮作用 突破業績瓶頸，藉由平衡計分卡聚焦客戶價值 提升績效管理流程，實現企業成長 建立穩固的策略執行平臺 與時俱進，掌握核心競爭力 【現代企業的必備工具：平衡計分卡...more

美國Amazon五星好評！突破所有管理盲點的職場聖典！ 夾在老闆與下屬之間，讓你無所適從？ 用「侍上育下」的心態，兼顧做事與做人， 扭轉上司咎責、下屬抱怨的兩難局面， 打造零內鬨、無糾結的超高...more

打造企業文化，每個員工都是不可或缺的一部分 在企業中找到屬於自己的價值和目標 藉由願景和使命，凝聚團隊 成就夥伴就是成就自己 在有限的時間裡，展現勤奮的真諦   【企業的核心與未來發展的...more

藉由高情商領導力，贏得信任與支持 提升招募與培訓技能，有效進行績效面談 促進不同部門之間的合作，協調上下級衝突 挖掘情緒資源，提升敬業度 學習自我管理，輕鬆應對各類批評與挑戰 【高情商HR的自...more

你每天忙得團團轉，忽視了制定策略？ 你該如何利用數據資料來賺更多錢、花更少錢？ 跟麥肯錫顧問學習，打造思考框架， 從混沌中明確目標與方向！ ★職場變遷快，結構化思維減壓應變 在當代職場中...more

►從小型初創到大型企業，展示了OKR的廣泛適用性 ►提供詳細步驟和實例，幫助企業從零開始實施OKR ►打造支持OKR的企業文化，使組織持續成長和創新 O＝目標KR＝關鍵結果OKR＝企業績效up！ ▎OKR：引...more

告訴你答案，也告訴你問題！ 解答7大管理面向，116個真實困境， 讓老鳥得心應手，新手立刻上手。 身為主管開口尋求幫助就是軟弱、不專業嗎？ 即便是經驗豐富的領導人，都會遇上讓人不知所措的新狀況， 當...more

團隊的成果績效，取決於日常的微小互動： 重要的不是有哪些或哪位成員，而是彼此如何合作。 溝通卡卡、會議無效、失去工作熱忱……怎麼辦？ 好的團隊習慣，讓人更願意投入工作， 透過小行動，你就能為團隊...more

《紐約時報》第一名暢銷書 ◎「如果『希望』二字是你的戰略，那這個任務很有可能失敗。」 ◎領導者該親自檢查，這是檢驗你設下的高標準，部屬是否遵守的唯一方法。 ◎握住那該死的...more

蘋果、微軟、亞馬遜……持續創新的祕訣是什麼？ 史丹佛轉型領導聖經，帶你打造活力十足的卓越組織   ★《今日美國》、《富比士》和《企業家》 評選為五大商業書之一 ★ NEXT BIG IDEA俱樂部2023 必讀...more

《魔球》是小蝦米扳倒大鯨魚的故事， 《聰明看棒球》則教你成為「常勝」的大鯨魚！ ESPN資深棒球作家、《思維誤判》作者洛爾經典之作 挑戰現有的棒球教條，顛覆「老害」心中的棒球文化 教您如何運用「賽伯...more

探索體驗式培訓的核心 成為引領體驗式培訓不可或缺的引導者 了解引導者在培訓課程中的功能和重要性 解析引導者所需具備的各種技巧 提升體驗式培訓的效果，讓學習者真正從中受益 【體驗式培訓的引導者...more

沒有最好的管理者，只有更好的管理者 成為一名更好的管理者必備修練手冊 該知道什麼、能做什麼的最直接指導 ★暢銷三十年管理經典，全新修訂第十版★ 成功的管理是── 決定該做什麼，並在多樣、紊...more

◎一份飛機餐，為什麼差點讓一家航空公司倒閉？ ◎印度的交通不叫混亂，只要你順著車流開……。 ◎護理師、醫師、經理人，誰才適合管理醫院？ ◎管理無須太多世界觀，入世最重要！ 以上這...more

《心理安全感的力量》作者  最新重磅力作 ★Thinkers50管理思想家排行榜TOP 1 ★榮獲年度行為科學家注目作品 ★《金融時報》和麥肯錫年度最佳商業書獎 每個人都會犯錯，但是每個...more

管理體系＋領導技能＝企業管理 管理體系管的是身，領導技能管的是心 管理體系是透過硬性的流程制度來規範或限制人的行為， 它是在外發生作用，針對的是底線； 領導技能是透過軟性的思想觀念影響人的...more

★公理商業圖書獎企業倫理類金獎、廊燈商業書獎決選名單入圍 真正成功的企業，應該是讓所有利害關係人都受益的企業 資本主義社會中，企業一直扮演重要的角色，但是隨著半世紀以來的經濟發展，...more

本書獨特地結合了情緒智慧和逆境管理的要素，提供了一套全面的領導策略。深入淺出的寫作風格和豐富的實際案例，使讀者不僅能夠理解理論，更能運用到日常中。無論是剛開始步入管理職位的新手，還是經驗...more

最具工作價值企業第一名（連續七年）團隊溝通技術 改變力‧受教力‧提示力‧讚美力‧心理安全感 從心法到實作細節全公開的完整教戰書！ ★麥肯錫協作力，成長的祕密武器 作者三村真宗曾任職於麥肯錫日...more

管理學領域顛覆傳統的全新觀念 深入剖析「教練式管理」的核心理念及技術 提供嶄新管理模式的全面理解和應用指引 【教練式管理】 ——顛覆傳統管理思維的新觀念 深入探討教練式管理的本質，包括...more

從策略到執行是個什麼樣的過程？ 不同的企業處於不同階段，應該採取什麼樣的策略和執行流程？ 策略管理趨勢的演變×策略制定實施與評估×企業生態管理及平衡 從策略的優劣辨析到定位與能力...more

領導新手、資深管理者、職場上班族 讓你變強大的78個關鍵提問 ◆本書賣點 ◆問對問題，就解決問題大半；把問題問出來，你將受惠於答案。 ◆藉由提問，經理人可以蒐集資料、了解動機、發現問題，...more

怎麼成為好的管理者？──「貪財、怕死、愛面子」！ 當主管雞毛蒜皮的小事也要管，管理學竟然說管越少越好？   人才培養、團隊合作、有效授權、危機管理…… 「人」是企業唯一真正的資源，管好人就等於萬...more

若我們依舊沉浸在過去的觀念與思路中 就無法解決因時代變化帶來的各種問題 更無法在快速變化的21世紀尋得機遇 六大思考利器，打破領導者的慣性思維 在瞬息萬變的時代乘風破浪，帶領企業駛向更遠的遠方！ ...more

別讓企業只是「即興舞臺」，人才流失該怎麼避免？重新定義「中層管理者」的角色，企業發展需要他們來推動！合適的人才培養、優化企業文化、提升員工滿意度……呼籲企業老闆：請給中層管理者更...more

管理到底是什麼？相關的知識要從哪裡開始學起？ 為什麼已經學了許多管理技巧，績效卻仍無法提升？   ========================= 利用 E ‧ A ‧ R ‧ T ‧ H ‧ 法則 EnvironmentAchievementRelat...more

活用NLP，解決你管理上的疑難雜症！ 隨著價值觀多元化、各種新形態的工作模式產生，管理者面對的難題愈來愈多…… 以NLP（Neuro Linguistic Programming，神經語言程式學）作為新的框架，實際應用...more

終結貧窮、消除飢餓、健康與福祉、優質教育、性別平權……   從聯合國SDGs17項永續發展目標，精選出的100多個真實又激勵人心的國際案例，在在證明所有人、各個組織、企業，都能為地球的未來做出努...more

從打造高績效團隊到精準執行策略， 接受「變化」，培養果斷、創新的管理習慣…… 【揭示中層管理者的必要能力與職涯攻略】 中階主管，就是企業的中堅力量！ ▎職場策略：站穩中層管理者的地位 身為...more

《互動型經濟：一手的商業案例分析，走進企業的營運環節》是一本全面探討互動型經濟的專業書籍，涵蓋了豐富多樣的商業案例，並從不同角度深入剖析互動型經濟對商業模式的影響。本書共分為七章，每一章都關...more

累積銷量突破186萬冊的最強圖解書 ——「翻翻就會」系列       ．我剛升職，同事就陸續離職，害我成為沒有部屬可帶的孤鳥主管。 ．指令都還沒說完，部屬馬上回：「...more

在後疫情時代下，領導力、組織變革、人才、團隊績效等重要議題如何思考、如何徹底執行的終極解答 這是一本寫給領導者的團隊文化實戰指南   你的策略可能被競爭對手剽竊抄襲。 對手能夠試...more

意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延…… 為什麼與他人一起工作這麼難？ 為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好？ 為什麼有些人不是主管，卻能讓大家聽從安排，齊心協力？ 你如何成為這樣的人？...more

．80％的IT員工對領導者沒有信任感 ．60％的員工質疑老闆所描繪的公司前景 ．40％的員工隨時都準備離開、跳槽 ．超過20％的員工不相信自己的直屬上司 ——企業員工人人自危，團隊崩壞就...more

BCG董事總經理徐瑞廷X 11堂轉型實戰課 一家新創、一道難題、一張決策藍圖 解答商模、布局、人才、變革，企業策略選擇的轉骨配方   全觀式策略邏輯 × 微觀式落地實務，由點而面，對應實踐模型圖表 ...more

『本書是業務主管與IT主管必讀的葵花寶典，幫助你克服並駕馭不斷增長的IT複雜度。』 － Jim Whitehurst，Red Hat執行長 『本書情節扣人心弦，清楚捕捉諸多仰賴IT之企業所面臨的困境，並且提供切...more

──【新世代管理者的經典工具書】──   從「當責」到「當責學」 從「當責式領導」到「當責文明」   ──────────────── 以「當責」理念為主軸， 融合「賦權」、「賦能」、「敬業」相輔相成， 建立積極...more

當代組織管理大師亨利‧明茲伯格最新重磅巨作！ 你的組織運作得像是一頭精力旺盛的牛？還是一張掛在牆上的牛肉部位圖？ 組織架構是決定企業績效的關鍵？組織改組為什麼經常招致失敗？ 本書幫助你打破僵化...more

為了因應更加頻繁變動的世界，企業需要進化。 成功的進化需要新的人才策略。 本書作者為資深商業顧問與暢銷書作家，書中6個案例將帶領你深入現場，了解他們如何協助這些企業突破瓶頸，邁向下...more

近年來，氣候議題引發國際高度關注，聯合國也在2015年提出「2030永續發展目標」：全球必須在2030年前減半碳排放量，2050年前實現淨零碳排。這不但是全世界的目標，同時也是臺灣的目標。 2022年3...more

trend系列｜掌握時事議題，綜觀過去與未來，用知識接軌世界。   ★★後疫情時代──「新多元工作模式」打破空間與時間限制！★★   告訴你如何突破現有工作模式， 打造更節省成本、提高效...more

企業的成功是“生存與發展”，員工在任何時候重要。如何讓員工感受到生存的意義，能夠積極工作，並幫助企業不斷獲利，成為所有管理者始終關注的核心問題，也是本書主要解決的問題。本書從員工激勵的工具展開...more

本系列包含以下五本書：《從A到A+：企業從優秀到卓越的奧祕（暢銷新裝版）》、《十倍勝，絕不單靠運氣：如何在不確定、動盪不安環境中，依舊表現卓越？（暢銷新裝版）》、《為什麼A+巨人也會倒下：企業為...more

《員工關係管理與職業發展從入門到精通（第2版）》內容涵蓋企業員工關係管理和員工職業發展體系建設的關鍵知識點，將有關員工關係管理和員工職業發展體系建設的方法論轉化為容易理解的表單、圖形、工具、...more

只要改變一句日常用語…… 有效溝通大幅增加！ 提案成長1.5倍！ 團隊等級大躍進！   【 日本AMAZON 暢銷NO.1 】 掌握心理安全感「四大要素」、好好說話， 打造高領導力+高追隨力的頂尖團隊！ ...more

層出不窮的管理新概念，管理者到底應該用哪個？ 如果將企業管理比作一場需要漫長角力的棋局，博弈的對手可能是同行、是機遇、是時間，也可能是各種各樣的不確定性，甚至是企業自身。 而“真正的高手，都在...more

《6S精益管理實戰》基於“新益為”公司諮詢與實踐過程中總結的案例、方法、策略、方案等，以企業現場實戰為導向，詳細闡述了如何在企業中營造6S管理活動的環境，如何順利推行6S管理活動，如何解決企業在6S管...more

★《金融時報》與麥肯錫商業圖書獎選書 ★主管、人資、教育界與求職者必讀 ★當代經濟學大師科文、矽谷天使投資人葛羅斯 聯手解決商業界最困難的問題 AI躍進撼動世界  白領工作者陷入焦慮 ...more

★Thinkers50全球管理思想家排行榜Top1、哈佛商學院教授艾美．艾德蒙森重磅出版 ★美國《Inc.》雜誌推薦「最適合送禮的商管書」   在合作與創新決定成敗的世界 別讓沉默扼殺了你和團隊...more

企業做不好績效管理，往往是因為沒有選擇適合自己的績效管理工具。正確使用績效管理工具有助於促進績效管理有效落地，提升企業績效管理水平。本書對五大常見的績效管理工具進行了拆解、分析，提供了這些工...more

績效管理實施的本質，是企業對現狀做出的反思與展望。《績效管理與量化考核從入門到精通》第1版經過近2年實踐檢驗，被公認為是能夠幫助企業績效改進與規劃未來的工具書。作者在第1版的基礎上進行了修訂，...more

員工關係是生產關係的重要組成部分，是基本、重要的社會關係之一。員工關係是否和諧，事關廣大員工和企業的切身利益，以及經濟社會的發展。在經濟高速發展時期，員工關係呈現出複雜化和多樣化的特點。 本...more

暢銷經典《獲利世代》顧問團隊最強力作 讓商業模式完美運作的團隊工作法 《獲利世代》顧問團隊設計出商業模式圖、價值主張圖等策略工具，協助全球數萬企業為顧客創造新價值主張，找出新獲利模式。 ...more

你想擁有一個高效的團隊嗎？ 你是否看過許多團隊起起落落經營不起來呢？ 遠雄人壽連續三年直轄組銷售冠軍 跟你分享如何正確做到 建立團隊、人才培訓及組織領導的30個密技 繼暢銷書《從零到千萬業...more

＃羨慕外商員工薪資高？ 你可以做好跨國求職面試準備   ＃渴望工作更有彈性？ 你可以了解遠距的優勢與挑戰   ＃期待生活與工作均衡？ 你可以利用科技提高工作效能   ...more

★Thinkers50終身成就獎得主                                    ★《泰晤士報》譽為全球最有權力的50位女性之一   每個棘手難題的背後都匯聚既得利益，僵固難解 要突圍，繞道發揮影響...more

隨著商業環境的不斷變化，越來越多的中國企業開始重視自身經驗的傳承，萃取組織經驗已成為企業培訓、業務複盤、內部分享、師帶徒等的必備環節，萃取成果更是成為企業記錄改革與發展歷程的重要載體。 本書...more

管理並非真正存在，它只是一個抽象的概念 但是，負責管理的「經理人」卻是真實存在   每個員工都負有一項特殊的使命： 領導、挖掘及激發其他人的潛在能力和夢想   我們追求更高層次價值以及動機...more

以原則為基礎的人生 成為專家型人才，還是管理型人才？ 接受犯錯讓下屬幹，還是擼起袖子親自幹？ 從個人貢獻者到領導者，如何把握好角色轉變？ 從普通職員、部門負責人，到百人團隊領導者，本書作者一路...more

一次搞懂OKR，做對的事！ 組織戰略專家王怡淳以實戰與顧問諮詢15年經驗， 帶你體驗原汁原味的OKR， 透過 1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力之方法論 及組織實務落地之步驟做法， 改造企業體質， 提升...more