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內容簡介
在數位化的現代,人人都被科技工具、社群媒體給迷惑,單純的快樂、幸福愈來愈難尋。
難道追尋快樂勢必得放掉科技?揚棄生產力、效率或功利?
「幸福的水準能跟上創新的速度嗎?」「少了科技我們會不會更幸福?」「我們要如何在眾多紛擾中找到幸福?」「我們如何教導孩子劃出與科技的界線?」
科技提高了人類的生產力、效率和通訊力。然而,它唯一無法為你我帶來的卻是快樂。由於科技的發達,人們的情緒正面臨有史以來最大程度的憂鬱和不滿足,但情況不應該是這樣的。科技可以讓人們更快樂,而不是終結快樂。
本書作者艾美・布蘭克森(Amy Blankson)與其兄長尚恩・艾科爾(Shawn Achor,暢銷書《哈佛最受歡迎的快樂工作學》作者)共同創辦了好思維顧問公司(GoodThink),致力為個人和組織帶來有科學根據的幸福生活。艾美在本書中與讀者分享以下五大策略,能讓現代人同時擁有效率與幸福。
1 穩住陣腳:集中精力,增進生產力。
2 了解自我:檢視自己使用數位裝置的習慣和數據,以利充分發揮個人潛能。
3 訓練大腦:使用新興的科技,養成並維持樂觀的心態。
4 為幸福營造棲地:為所在的環境打造一個適合發展快樂的空間,並簡化周遭環境和複雜的心靈狀態。
5 以特意自覺從事創新:利用現有的科技,積極塑造你我的未來。
重新思考自己應該在什麼時間點、在何處、為何,以及如何使用科技,我們將不僅能夠影響自己的幸福快樂,也能塑造社會的光明未來。本書的目標是協助你更有意識地主動思考如何在生
科技提高了人類的生產力、效率和通訊力。然而,它唯一無法為你我帶來的卻是快樂。由於科技的發達,人們的情緒正面臨有史以來最大程度的憂鬱和不滿足,但情況不應該是這樣的。科技可以讓人們更快樂,而不是終結快樂。
本書作者艾美・布蘭克森(Amy Blankson)與其兄長尚恩・艾科爾(Shawn Achor,暢銷書《哈佛最受歡迎的快樂工作學》作者)共同創辦了好思維顧問公司(GoodThink),致力為個人和組織帶來有科學根據的幸福生活。艾美在本書中與讀者分享以下五大策略,能讓現代人同時擁有效率與幸福。
1 穩住陣腳:集中精力,增進生產力。
2 了解自我:檢視自己使用數位裝置的習慣和數據,以利充分發揮個人潛能。
3 訓練大腦:使用新興的科技,養成並維持樂觀的心態。
4 為幸福營造棲地:為所在的環境打造一個適合發展快樂的空間,並簡化周遭環境和複雜的心靈狀態。
5 以特意自覺從事創新:利用現有的科技,積極塑造你我的未來。
重新思考自己應該在什麼時間點、在何處、為何,以及如何使用科技,我們將不僅能夠影響自己的幸福快樂,也能塑造社會的光明未來。本書的目標是協助你更有意識地主動思考如何在生
作者簡介
艾美・布蘭克森Amy Blankson
艾美・布蘭克森/著
唯一一位由兩位在位美國總統(布希和柯林頓)頒發光點獎(Point of Light)的獲獎者。艾美更獲得總統任命,擔任「國家和社區服務組織」(Corporation for National and Community Service)董事會成員(任期五年),並且是最年輕參加「美國未來總統高峰會」(Presidents' Summit for America's Future)的代表。
艾美畢業於哈佛大學文學院,並從耶魯大學管理學院取得MBA碩士學位,她接著創立耶魯大學「慈善大會的未來」組織。2007年,艾美與其兄長尚恩.艾科爾(Shawn Achor,暢銷書《哈佛最受歡迎的快樂工作學》作者)共同創辦好思維顧問公司(GoodThink),致力為個人和組織帶來有科學根據的幸福生活。
先前艾美曾擔任《富比世》女性、科技與領導力領域的定期撰稿人,目前她正與Google合作,研究如何運用正向心理學,為個人和組織創造持續且穩定的改變。艾美在美國XPRIZE基金會擔任個人健康的願景領導者(Visioneer),同時也是歐普拉幸福課程(Oprah’s Happiness Course)的專家。
吳書榆/譯
國立臺灣大學經濟學學士、英國倫敦大學經濟學碩士。曾任職於公家機關、軟體業擔任研究、企畫與行銷相關工作,目前為自由文字工
唯一一位由兩位在位美國總統(布希和柯林頓)頒發光點獎(Point of Light)的獲獎者。艾美更獲得總統任命,擔任「國家和社區服務組織」(Corporation for National and Community Service)董事會成員(任期五年),並且是最年輕參加「美國未來總統高峰會」(Presidents' Summit for America's Future)的代表。
艾美畢業於哈佛大學文學院,並從耶魯大學管理學院取得MBA碩士學位,她接著創立耶魯大學「慈善大會的未來」組織。2007年,艾美與其兄長尚恩.艾科爾(Shawn Achor,暢銷書《哈佛最受歡迎的快樂工作學》作者)共同創辦好思維顧問公司(GoodThink),致力為個人和組織帶來有科學根據的幸福生活。
先前艾美曾擔任《富比世》女性、科技與領導力領域的定期撰稿人,目前她正與Google合作,研究如何運用正向心理學,為個人和組織創造持續且穩定的改變。艾美在美國XPRIZE基金會擔任個人健康的願景領導者(Visioneer),同時也是歐普拉幸福課程(Oprah’s Happiness Course)的專家。
吳書榆/譯
國立臺灣大學經濟學學士、英國倫敦大學經濟學碩士。曾任職於公家機關、軟體業擔任研究、企畫與行銷相關工作,目前為自由文字工
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