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配合修法增加護病比例，全台醫院都鬧護士荒，但護士們依舊只能拿低薪每天超時工作。現在有私人醫院率先打響第一砲，用最高8萬元的高薪徵求護士，就連普通護市都能拿到3.2萬到4萬左右的底薪，而且一次就招募200名護理人員。
▲彰化秀傳醫院開出最高月薪8萬元徵求護士。(圖／翻攝自秀傳醫院網站)
秀傳醫療體系總裁黃明和表示，「醫療院所有責任提供合理薪資、福利與進修機會」，反映在實質面，秀傳醫療體系從2011年8月之後，曾經兩次調高護理人員薪資，漲幅約在20%左右。假設原本僅3萬元底薪，現在最少也能拿3.6萬，加薪比例之高，讓全台灣護士都羨慕。
這次彰化秀傳醫院大舉徵才，原本已有900位護士，還要再多加200人。根據護理部主任楊青蛾對媒體表示，最高級別的護士，每個月可領8萬元以上；一般病房的護士，也從起新3.2萬調整到4.2萬，還有5.6萬的高薪，就是希望藉由薪資調整，讓優秀護理人員回流，並願意待下去。
據了解秀傳醫院體系內護理人員，擁有完善的員工福利與國內外進修管道，還提供免費中西式早餐、30分鐘下午茶，以紓解工作壓力，希望藉此喚起社會大眾對護理人員的肯定，達到穩定護理人力的作用。
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