▲台灣大學生起薪直直落，比13年前還不如，勞委會主委潘世偉認為，台灣年輕人太愛念書，不懂職場需求是主因。(圖／資料照片)
政治中心／台北報導
百無一用是書生？大學生起薪直直落，比13年前還不如，勞委會主委潘世偉直言，台灣年輕人太愛念書，不懂職場需求，畢業後還要企業自掏腰包訓練他們這些「書生」，初任起薪自然不高。潘世偉建議學子不要「一路念書」，上大學或研究所前，最好先到職場歷練一下，確認自己的興趣，再決定人生目標。
根據勞委會5日公布的初任人員薪資調查，台灣大學新鮮人起薪僅剩2萬6722元，較13年前初次調查時大減740元，碩士起薪雖有3萬1639元，但貶值幅度最大。畢業季在即，社會新鮮人面對一天比一天更慘的薪資環境，普遍都感到前途茫茫，不知如何是好。
拿去年從私立大學畢業進入廣告公司擔任業務的邱小姐來說，「上班打工制、下班責任制」每天工作超過10小時已是家常便飯，賠上生活品質努力打拼，月薪也僅有2萬4000元，想談加薪，又怕外面新鮮的肝一大堆，老闆隨時可以找人取代她，為了省錢，每晚只能關在4坪大的出租雅房，一邊看著國外風景明信片、一邊吃著超商便當享受自己的「小確幸」。
「大學和研究所『太容易念』了。」台灣青年起薪不高，勞委會主委潘世偉認為除了整體經濟影響外，缺乏工作經驗是重要原因，他以去年亞洲各國15到24歲青年勞動參與率為例，台灣只有29.9%，僅略高於高等教育受教年數更長的韓國(26.6%)，卻遠低於鄰近的香港(37%)、新加坡(37.8%)、日本(41.9%)。
潘世偉說，台灣人高中畢業就念大學、大學畢業就念研究所，自小到大一路念書，整天只知埋頭苦讀，完全搞不清楚職場的需要，反觀國外年輕人「先工作然後知不足」，再回學校念書進修，有資歷及工作經驗當後盾，職場競爭力自然強，要跟企業談薪水也比較容易。
為縮短產學落差，潘世偉提議教育部應把「工作經驗」列入升學學分考量，呼籲目前仍在學的青年學子，高中、大學畢業後不要急著升學，最好利用時間去職場工作個1、2年再說。
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