▲ 女店長刊登求職廣告，竟然要徵「專業小偷」。示意圖，非應徵者。（圖／達志／示意圖）
國際中心／綜合報導
每到購物旺季人潮一多，許多店家都會擔心是否會有小偷混入趁機行竊。英國倫敦就有名女店長迸出一個奇特的點子。她在Bark.com上刊登一則求職廣告，要徵「有經驗的專業小偷」，工作內容竟然是前來偷她自家店鋪的商品，不但不必負上任何法律責任，每小時時薪甚至高達50英鎊（約新台幣1965元）。
據《鏡報》報導，這名女店長匿名刊登，表示自己要找的小偷必須要有偷竊的經驗，同時沒有留下犯罪紀錄，在「錄取」之後，需要在一周內多次上門光顧，偷走一些店內的商品，最後再交出一份報告，向她說明分別偷了哪些東西，以及如何偷竊的手法與過程。這些小偷除了能拿到約定好的「薪水」，還可以將自己偷到的商品挑選三件「免費」帶走。
「之所以祭出這樣另類的職缺，是希望透過這些有經驗的小偷，協助我找到店鋪的安全漏洞。」女店長解釋，自從2013年她開店以來，每年只要到了特定假日，尤其是聖誕節期間，店裡都會歷經一波偷竊潮，讓也損失相當慘重。在連續經歷了這麼多次重大的虧損後，決定用這樣特別的防盜方式。她表示，「自11月初開始，店裡就變得越來越繁忙，光靠店員實在很難注意每一個進門的人都做了什麼。這讓小偷有機會從貨架上任意偷拿商品，我每年都損失幾千英鎊。這樣的損失對像我這樣的小店主而言，真的不能繼續坐視不管。」
▲ 「專業小偷」上門偷竊服飾，還有時薪約1900元 。（圖／取自免費圖庫pixabay）
她提到，在看過「雇用的小偷」寫下偷竊報告後，她就能根據這些資訊準備因應的防盜措施，調整店面的佈局結構，修正監視器攝像頭的位置，也能教員工們未來如何與竊賊交手。
「Bark.com」聯合創辦人凱伊（Kai Feller）在得知有人在自己的平台招募「小偷」後，感到相當驚訝，他談到，「雖然我們的網站上已經有各式各樣等待招募的安全專家，但是「專業偷竊」並不是我們會主動提供的服務之一。僅管如此，我們還是希望會有具備專業技能和知識的人，願意協助這位店長保護好她的店鋪。」
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