▲離職前，特休要換錢or用光，過來人分析2點優勢建議「直接休掉」。（圖／資料照片）
網搜小組／趙蔡州報導
我國《勞動基準法》規定，員工入職工作滿6個月後，就能拿到一定時數的特休假。一名網友好奇說，各位離職前若有特休，會選擇用光，還是換成錢。貼文一出引發網友熱議，多數人建議「直接休掉」，原因則有2點。
原PO在臉書爆料公社貼文，表示自己最近打算辭職，由於平常累積了許多特休一直沒有用，因此想詢問大家，離職前會把特休全部用光，還是堅持到最後全部換成錢？
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▲網友認為，特休換錢相當不划算。（圖／翻攝自臉書）
貼文一出引發網友熱議，多數人建議直接休掉，原因則有2點，第一「換錢一般給錢很少，非常不划算」，第二是「選擇休假，公司薪水一樣要給，不會像病假、事假一樣扣薪」。
有人說，「休掉公司要付全薪，換錢只有時數」、「休掉比較划算，還可以賺到假日的薪水」、「用掉，賣特休根本不划算」、「休吧，因為換下來就會發現，薪水連工讀生都不如」，但也有人說，「看你缺不缺錢啊，缺錢就換薪，不缺當然休」。
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