永續發展是所有企業的共同目標,而多元背景的領導,更有助企業經營的靈活度。女性治理在台灣從上到下,成績有目共睹。《哈佛商業評論》全球繁體中文版,針對台灣企業的123位女董座調查,選出20位卓越女性企業家。這些低調優雅的領導人,為台灣企業帶來哪些不同之處?
自從聯合國推出SDGs的17項永續發展目標,帶動全球企業界全面迎向ESG(環境、社會、公司治理)永續發展新顯學,其中一項就是強調實現性別平等,增強婦女權能。社會若能愈包容,愈能邁向永續發展的道路。
為了解台灣女性治理的樣貌,《哈佛商業評論》全球繁體中文版針對全台上市櫃超過1700家公司中、共123位女性董長,依據市值成長率、累計年度ROE(股東權益報酬率)、平均年度EPS(每股稅後盈餘)等三項指標,在上市公司76位女性董事長中,評選出15位表現卓越的女董事長。也從上櫃女董事長共47位中,評選出5位卓越董事長(頁76表)。
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