パンダのかぶり物で勤務、「問題社員」の対処法 解雇訴訟
パンダのかぶり物で勤務、「問題社員」の対処法 解雇訴訟
規則を守らずトラブルが絶えない「問題社員」に頭を抱える職場は少なくないかもしれない。とはいえ、終身雇用が根強い日本では労働者の権利は手厚く保護されている。関西のある会社が男性社員に不当解雇だと訴えられた。上司に向けた暴言、パンダのかぶり物で勤務――。会社への「反抗心」だと主張した男性の態度は、会社がいうように解雇が妥当なものだったのだろうか。
当初は有望株
「会社に来たくないから休み」。2013…