晚點評

學校放不下「慣老闆」心態 找不到老師是必然結果

部分學校的用人思維仍停留在「慣老闆」時代,把代理教師當成萬用工具人,職缺持續補不滿的惡性循環。圖/AI生成
部分學校的用人思維仍停留在「慣老闆」時代,把代理教師當成萬用工具人,職缺持續補不滿的惡性循環。圖/AI生成

開學倒數,各校代理教師招考一輪接著一輪,有的學校多次公告,職缺仍乏人問津。全台教師荒愈演愈烈,但部分學校的用人思維仍停留在「慣老闆」時代,把一年一聘的代理教師當成補洞、扛責、隨時加碼的萬用工具人,難怪陷入反覆招考、職缺持續補不滿的惡性循環。

推薦閱讀

討論

規範
  • 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多 最多回覆 新到舊  舊到新 
看更多回覆