長照安排假
全國約231萬人即五分之一勞工，因照顧失能、失智、身心障礙家人而影響工作，每年約13.3萬人因照顧離職，不僅是個人、家庭、企業損失，也是國家整體勞動力隱憂。有鑑於妥善的長照安排能縮短家庭照顧混亂期、穩定勞工就業、降低離職風險。婦女新知基金會(婦女新知)、中華民國家庭照顧者關懷總會（家總）臺北市產業總工會（北市產總）共同發起「爭取長期照顧安排假」連署行動，要求「30天有薪假+150天無薪彈性請假」長期照顧安排假，共創勞工、雇主、國家三贏。
全國約231萬人即五分之一勞工，因照顧失能、失智、身心障礙家人而影響工作，每年約13.3萬人因照顧離職，不僅是個人、家庭、企業損失，也是國家整體勞動力隱憂。有鑑於妥善的長照安排能縮短家庭照顧混亂期、穩定勞工就業、降低離職風險。婦女新知基金會(婦女新知)、中華民國家庭照顧者關懷總會（家總）臺北市產業總工會（北市產總）共同發起「爭取長期照顧安排假」連署行動，要求「30天有薪假+150天無薪彈性請假」長期照顧安排假，共創勞工、雇主、國家三贏。