Processus Releve Facturation Recouvrement PDF
Processus Releve Facturation Recouvrement PDF
Réalisé par :
Tarchoun Fethi
Encadré par :
Mme Senda Mnif (UVT)
Encadreurs professionnels:
Mr Mohamed Fredj
Mr Dhafer Abdelfatteh
Ma femme Kaouther ;
Je tiens à remercier respectivement tous ceux qui m'ont aidé, soutenu, et encouragé pour la
réalisation de ce modeste travail.
Je remercie infiniment mon encadreur à l’UVT Mme Senda MNIF dont la disponibilité et le
savoir faire ne m’ont jamais fait défaut.
Je remercie également mes encadreurs professionnels à la STEG Mrs Mohamed FREDJ et
Dhafer ABDELFATTEH pour leurs disponibilités, leurs compréhensions et leurs assistantes
dans la réalisation de ce travail.
Je profite de l’occasion pour remercier notre coordinatrice de formation à l’UVT Mme Molca
BEL KADHI qui n’a pas cessé de nous encourager pendant la durée de formation ainsi pour sa
générosité en matière de formation et d’encadrement.
Je tiens à remercier également nos enseignants tuteurs de nous avoir inciter à travailler en
mettant à notre disposition leurs expériences et leurs compétences ainsi que tout le personnel
(cadres et employés) du District de Mahdia de la Société Tunisienne de l’Electricité et du Gaz.
Fethi Tarchoun
Table des matières
Abréviations et liste des figures
Introduction Générale…………………………………………………………………………………………………………7
1.2. Méthodologie……………………………………………………………………………………………………………29
Conclusion générale…………………………………………………………………………………………….44
Bibliographie
Annexes
Abréviations et définitions
STEG : Société Tunisienne de l’Electricité et du Gaz
BT : Basse Tension
BP : Basse Pression
FO : Fiche d’Observation
ADM: Administration
Introduction générale
La STEG avait-elle, donc, besoin d’une fonction de gestion des risques ? Une telle
problématique peut être expliquée par deux facteurs. D’une part, le souci de la tutelle sur le
problème des coûts et de dépenses de l’entreprise subventionnées en grande partie par l’Etat et
d’autre part la mise en cause des clients du service public (intolérance à l’égard des risques
encourus et des préjudices qui peuvent y être subis : risque de non continuité des services).
Ces facteurs internes et externes ont imposé à la STEG une gestion fondée sur les risques.
C’est dans ce cadre que s’implante l’idée de mon PFE. Une idée qui vise à avoir une
appréhension, pour les responsables opérationnels et fonctionnels, des risques liés à leurs
activités, de les encourager à les anticiper et à prévoir le plus en amont possible les dispositions
nécessaires pour éviter qu’ils se produisent ou/et pour atténuer l’impact.
Nous allons procédé, dans une première étape de la démarche, à identifier les risques liés à ce
processus, classer et évaluer ces risques en deuxième étape pour aboutir enfin et en troisième
étape, à un plan d’actions pour maîtriser les risques majeurs.
Le présent rapport sera donc, composé de trois chapitres. Le premier sera consacré à la
présentation du district de Mahdia de la Société Tunisienne de l’Electricité et du Gaz comme
contexte de travail et la présentation du PFE, le deuxième portera sur l’identification et
l’évaluation des risques inhérents à l’activité gestion de la facturation et de recouvrement de
créances et le troisième chapitre sera réservé au maîtrise des risques à travers un plan d’actions
permettant à l’entreprise de surveiller et optimiser les risques liés au processus étudié et
d’instaurer par la suite une véritable culture de risque au sein des différentes unités de la STEG.
Chapitre I :
La STEG, Société Tunisienne de l’Electricité et du Gaz, assure une mission de service public,
laquelle mission n’est plus envisagée sans qu’elle soit étroitement liée à des objectifs de maîtrise
des coûts et de qualité de service. Toutefois, la non réalisation de ces objectifs impacte
directement la capacité de l’entreprise à maîtriser ses risques notamment le « risque d’image »
induisant un préjudice matériel ou immatériel pour le client notamment au niveau régional
comme c’est le cas du district de Mahdia, le contexte de travail de mon PFE qui m’a fournit
l’opportunité d’analyser les risques liés l’un de ses processus de réalisation.
Nombre de délégations : 11
Nombre de communes : 14
Nombre d’agences : 4
6,20%1,70%
50,00% BTA
42,10% HTA
Gaz
Divers
HTA= [Link]
Gaz = 3132.4 [Link]
BTA = 25261.1 [Link]
Divers = 858.8 [Link]
Dans l’organigramme de district de Mahdia (annexe 1) figure 4 divisions réparties comme suit :
- La division logistique : Cette division veille offrir à l’entreprise les moyens humains et
matériels nécessaires pour le fonctionnement normal des différentes unités de la STEG.
Parmi ses principales activités, on cite : la gestion des ressources humaines, les enquêtes
formation, la gestion des stocks, la gestion du parc véhicules et le pilotage du processus
management des ressources.
- La division services à la clientèle : Cette division assure la prestation des services aux clients
potentiels de la STEG (clients ordinaires, clients industriels, collectivités publiques, ADM à
budget autonome, sociétés nationales et offices…). Parmi ces tâches on cite :l’accueil,
l’assistance, les enquêtes commerciales, la gestion de la facturation et les recouvrement.
Son objectif est l’amélioration de la qualité des services rendus aux clients du service public.
- La division financière et comptable dont les principales missions sont l’élaboration des
différents budgets, l’analyse des écarts budgétaires, la gestion de la trésorerie, les travaux
comptables, les analyses financières, le dressement des tableaux de bord et l’élaboration des
rapports d’activités du district.
- La division technique : Cette division gère toutes les activités techniques les études, le
contrôle des travaux, la conduite et maintenance des réseaux, les travaux de laboratoires de
contrôle et mesures. Elle veille en outre à la sécurité du personnel technique et à l’amélioration
de la qualité des services.
Le nombre total d’agents en 2012 est à l’ordre de 203 enregistre une augmentation de l’ordre de
2,52% par rapport à celui de l’année 2010.
Variation 2010-
Nature 2010 2011 2012
2012
Cadre 28 27 35 25%
Exécution 49 42 35 -28,57%
Quant à la répartition des agents en 2012, elle est illustrée dans le figure suivant :
17,24%
17,24%
65,51%
maîtrise
cadre
exécution
Les processus représentent d'une manière globale un ensemble de tâches transformant des
éléments d'entrée en éléments de sortie en leur ajoutant de la valeur et en utilisant des ressources.
Tous les processus du SMQ du district de Mahdia sont organisés conformément au schéma
suivant :
Objectifs Ressources
Valeur ajoutée
Eléments de sortie
Eléments
processus
Produit / Service
D’entrée
Amélioration
Points sensibles liés à ce processus : Relation entre District et intervenants extérieurs (Caisse,
SONEDE, PTT, Banque, Autres districts et département de trésorerie).
Code du travail
Code des obligations et des contrats
Statut du personnel (STEG)
Code des marchés publics
Normes comptables tunisiennes et code des procédures fiscales
- La loi comptable tunisienne n°96-112 du 30 décembre 1996
- La loi relative au renforcement de la sécurité des relations financières ( Loi n°2005-96 du
18 Octobre 2005)
L’objectif fondamental de cette démarche collective est d’amener les entreprises à identifier les
risques inhérents aux différents domaines de leurs activités, à les gérer dans le sens de les
maîtriser et éviter ainsi de les subir.
L’approche de management des risques à la STEG trouve son fondement dans la norme
internationale ISO 31000 (annexe 4), dont le but est d’aider les entreprises de tous type et de
toutes tailles à identifier les points de vulnérabilité de leur organisation et à gérer efficacement
les risques.
Dans ce contexte, mon PFE portera sur l’application de la démarche de gestion et maîtrise des
risques inhérents à l’activité facturation et recouvrement des créances dans la Société Tunisienne
de l’Electricité et du Gaz, District de Mahdia. Il s’agit, d’abord, d’identifier les événements
potentiels susceptibles d’affecter le fonctionnement normal de ce processus et de nuire à
l’atteinte des objectifs opérationnels et/ou stratégiques de l’entreprise, ensuite d’élaborer un plan
d’actions dans une optique logique de maîtrise des risques inhérents à cette activité.
La démarche de Gestion et de Maîtrise des Risques est une démarche collective composée de
trois étapes essentielles :
Etape 1 : Identification des risques
Etape 2 : Evaluation des risques (cotation et priorisation)
Etape 3 : Maîtrise des risques (traitement des risques à travers un plan d’actions).
2.2. Méthodologie
Etapes Outils et documents
- Entretiens avec experts métiers de la STEG ;
Chapitre 2 :
Identification et évaluation des risques
1.1 : Méthodologie
Pour identifier les risques, nous avons utilisé un guide d’entretien avec les experts métiers de la
STEG et une étude documentaire basée sur le manuel des procédures et d’autres documents
annexes.
Réponse :
……………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
Question n°2 : D’après votre expérience, quels risques peuvent être associés à cette activité ?
Réponse :
……………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………..
Question n°3 : Quelles sont d’après vous, les causes qui justifient ces risques notamment durant
ces 2 dernières années ?
Réponse :
…………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
Pour identifier les risques inhérents à l’activité facturation et recouvrement au district de Mahdia
de la Société Tunisienne de l’Electricité et du Gaz, nous avons utilisé les documents suivants
comme base de données de notre investigation :
Les procédures métiers relatives au processus «Relève, Facturation et Recouvrement
BTA-HTA/BP-MP» (annexe n°6) ;
- PM 30 : Procédure métier relative à la gestion des abonnements HTA ou Gaz à facturation
mensuelle ;
- PM 09 : Procédure métier relative au classement des nouveaux clients BTA ;
- PM 20 : Procédure métier relative au traitement des réclamations clients.
Les Fiches d’Observations relève (annexe n°4) ;
Les statistiques mensuelles des réclamations clients (annexe n°6).
1.2. Résultat
4) Elaboration et suivi des Apprécier les réalisations R5- Indicateurs non pertinents
•Non actualisation des indicateurs ;
indicateurs de performance du programme de R6- Appréciation tronquée ou
•Non fiabilité des données.
recouvrement biaisée
5) Assistance des unités et suivi Améliorer la maitrise des R7- Formation non adaptée
•Absence d’un plan de formation ciblé
des réalisations en matière de techniques de R8- Démarchage non efficace
(besoins en formation mal identifiés) ;
recouvrement des créances recouvrement pour tous les R9- Accumulation des impayés
• Démotivation des intervenants au
intervenants suite réticence des clients
recouvrement ;
2.1. Méthodologie
On désigne par :
Pour ce faire, nous allons se baser sur les échelles de mesure établis par le groupe du
projet «Gestion et Maîtrise des risques» pour évaluer les risques identifiés.
- Pour la mesure de la fréquence, nous allons utiliser des critères qualitatifs selon l’importance de
la fréquence. La grille d’échelle de cotation sera donc de 5 niveaux :
- Pour la mesure de l’impact ou gravité, nous allons utiliser une grille d’échelle de cotation de 4
niveaux :
Gravité mineure : 1
Gravité moyenne : 2
Gravité majeure : 3
Gravité critique : 4
Cette grille de cotation de la gravité peut être justifiée entre autre par des grandeurs de mesure
quantitatifs exprimées par :
- La criticité est basée sur un classement subjectif, son échelle de mesure est le résultat d’un
consensus au sein de l’équipe associée à la démarche.
Niveaux de criticité :
Criticité faible : entre 1 et 4
Criticité moyenne : entre 5 et 9
Critique : supérieure ou égale à 10
Matrice de criticité :
2.2. Résultat
La cotation a pour finalité de prioriser les risques par degré d’importance afin de se concentrer
sur le traitement des risques prioritaires.
Le système de cotation adapté à la STEG fait appel à une part de subjectivité mise par les
différents experts pour aboutir à une note unique.
Gravité
R5 R11
moyenne : 2
(4) (6)
Niveaux de criticité :
Criticité faible : entre 1 et 4
Criticité moyenne : entre 5 et 9
Critique : supérieure ou égale à 10
I
T Improbable 1
E
Non Mineur 2 Sensible 3 Majeur 4 Très
Significatif 1 significatif 5
IMPACT
Chapitre 3 :
Maîtrise des risques
Malgré les actions multiples prises par la STEG au niveau du gouvernorat de Mahdia depuis le
deuxième semestre de l’année 2012 pour minimiser les délais de recouvrement des créances des
abonnés ordinaires, industriels et ADM à budget autonome ;
Ce programme n’a pas aboutit effectivement à la réalisation de l’objectif fixé par la Direction
Générale en la matière. En effet, 12,82% est le taux global des impayés pour le district de
Mahdia de la Société Tunisienne d’Electricité et du Gaz. A fin décembre 2012, l’objectif fixé à
7.48% n’a pas été réalisé enregistrant un écart négatif de – 5.34%.
1.2. Méthodologie :
Tous les risques évalués font l’objet d’un traitement adéquat proportionnel à leurs niveaux de
criticité.
- Les risques dont la criticité est supérieure à 1, inferieure ou égale à 4 nécessitent un plan
d’action à long terme.
- Les risques dont la criticité est supérieure ou égale à 5, inferieure ou égale à 9 nécessitent un
plan d’action à moyen terme.
- Les risques dont la criticité est supérieure ou égale à 10 nécessitent un plan d’action à court
terme voir même d’urgence.
Pour réduire ces risques majeurs dont la criticité est supérieure ou égale à 10, nous avons fait
recours, en collaboration avec les experts métiers de la STEG, à la méthode de brainstorming
pour essayer de résoudre les problèmes dégagés d’après l’analyse des risques inhérents au
processus étudié dans mon PFE. Un groupe de travail a été constitué, à mon initiative, composé
de trois cadres, personnes complémentaires, experts métiers et représentants de domaines
différents, budget et trésorerie, relation clientèle et gestion facturation et recouvrement ainsi
que mes encadreurs professionnels et moi.
Plan d’actions
Risque n°
Degré
Délai
Risque Causes Actions et recommandations Responsable Objectifs d’avan-
cement
Programme inadapté - La politique de - Se focaliser sur les clients importants Chef de service
S’orienter vers les gros Action en
à la conjoncture recouvrement est du district par le passage automatique Gestion
consommateurs vu le cours de
Risque4
économique et inadéquate pour chaque des clients importants à la catégorie gros facturation et
Immédiat
contexte économique et réalisation
sociale catégorie des clients ; consommateurs étant donné que le recouvrement +
social du pays ayant affecté
progiciel relatif à la gestion de la chef de service
- La difficulté de mise en la capacité des abonnés
clientèle « ALFA » le permet. Les relation clientèle
œuvre des actions ordinaires à payer
abonnés appartenant à cette catégorie
planifiées à cause d’une régulièrement leurs factures.
recevront des factures mensuelles
manque de coordination
présentées d’une façon régulière au lieu Bénéficier l’abonné d’un
entre les unités de la STEG
d’une facture intermédiaire tous les deux paiement sans frais fixe et
- Le programme est non permettra à la STEG un
mois et une facture sur relève tous les
actualisé depuis l’année contrôle et un suivi rigoureux
quatre mois.
2010. de la facturation et du
Risque 4
clients
Immédiat
Risque 1
Formation non - Besoins en formation - Procéder à un diagnostic efficace des Améliorer la maîtrise des Recomm-
Immédiat
--------------
des agents chargés de l’activité
Action
recouvrement à travers une demande de
réalisée
formation en intra-entreprise par note
Immédiat
procédure de l’activité recouvrement par l’attribution Prise en
efficace. recouvrement intervenants dans la
recouvrement suite à un des primes + compte
procédure de recouvrement
manque d’effectif et des en valeur du montant des créances et en cours
Responsable des créances.
recouvrées ; d’étude.
primes mensuelles non GRH (Service
adéquates aux efforts des - Faire participer les agents chargés de ADM)
agents concernés. cette activité à des réunions d’écoute et
d’échanges d’idées pour valoriser leur
travail.
Fin 2013
Actions liées à la démarche de Gestion et Maîtrise - Demande de modification de la chef de service Action
hiérarchique les contrôles à
des risques. procédure métier (PM 30) : mise à jour Gestion programmé
effectuer pour sécuriser les
de la procédure pour intégrer la gestion facturation et fin 2013
opérations et actes de gestion
et la maîtrise des risques dans les recouvrement
placés sous sa
activités décrites par cette procédure.
+ chef de service responsabilité ;
(Annexe n° 8)
budget et Définir la fréquence de ces
- Mise en place des guides de contrôle trésorerie contrôles pour les différents
interne élaborés par activité. niveaux hiérarchiques ;
Garantir la traçabilité des
contrôles à travers une
------------------------------------------------ documentation appropriée.
-----------------------------
- Mise à jour et création des indicateurs
Pilotage par les risques pour
de mesures liés au processus traité après
les besoins de reporting sur
intégration de la démarche de Gestion et Action
les risques inhérents à
de Maîtrise des risques (Annexe n° 9). réalisée
l’activité liée au processus
PSS-05 traité dans mon PFE
et pour les besoins de
reporting sur les risques
inhérents à toutes les
activités de la STEG.
Assurer un équilibre
Chef de district Recomm-
- Intégration des résultats de permanant entre les coûts des
andation
l'analyse de risque au processus risques et les dispositifs de
faite et
d'amélioration continue à travers la maîtrise des risques
appréciée
Créer des organes de contrôle
surveillance et l’optimisation des par Mr le
interne pour veiller de façon
risques. chef de
continue à l’application des
district
dispositifs de maîtrise des
(pilote du
risques et à instaurer une
- processus).
culture de risque au sein de
l’entreprise.
Suite à l’action prise pour maîtriser le risque n°9 «accumulation des impayés suite réticence
des clients», une proposition de modification et de mise à jour du document FM 207-01
relatif au calcul et suivi des indicateurs de mesure de processus a été communiquée au
responsable facturation et recouvrement ainsi que le Responsable Management Qualité du
district pour sa validation, portant sur les éléments suivants :
DEMANDE DE MODIFICATION
DDI/DRDC DE DOCUMENT
District de Mahdia
NATURE DE LA MODIFICATION
Modification suite :
- Ajout d’un indicateur de mesure « Nombre des clients domiciliés bancaires »
- Actualisation des objectifs pour les indicateurs suivants :
Nombre de réclamations sur factures non parvenues ;
Taux d’impayés.
Dans une mesure d’amélioration des prestations de la Direction des Ressources Humaines en
matière de formation au profit des intervenants directs dans la procédure de recouvrement des
créances et dans le but d’une bonne maîtrise de cette activité, nous avons proposé de faire
participer tous les responsables de services dans le choix des thèmes de formation afin
d’assurer un bon diagnostic des besoins en formation et pour avoir en conséquence un plan de
formation ciblé.
En effet, et comme action immédiate envisagée lors de l’analyse du risque n°7 relatif à la
formation,, nous avons programmé en collaboration avec le service Administratif une session
de perfectionnement en matière de gestion et de recouvrement des créances au profit des
agents chargés de cette activité portant sur le thème «Perfectionner la gestion et le
recouvrement des créances de l’entreprise». Une action qui vise à acquérir un savoir faire
pour les intervenants directs dans la procédure de recouvrement des créances au district de
Mahdia de la Société Tunisienne de l’Electricité et du Gaz et à améliorer leurs compétences
en la matière dont le but est de maîtriser les différentes précautions et démarches à suivre
pour limiter les risques des impayés.
Dans ce sens, une note a été adressée au Département Formation de la Société Tunisienne de
l’Electricité et du Gaz en date du 02 Mai 2013 dont copie ci-jointe.
La maîtrise des risques se manifeste donc, comme l’étape des résultats de mise en œuvre de
cette démarche collective et méthodique de gestion et maîtrise des risques. Sa réussite est
subordonnée à l’instauration d’une démarche d’amélioration continue pour aboutir à un
système de contrôle interne permettant la surveillance des risques. Une surveillance qui peut
se résumer à la recherche d’un perpétuel changement entre le coût des risques et le coût des
dispositifs de maîtrise des risques.
Conclusion générale
Mon PFE entre dans le cadre de l’application de la démarche de gestion et de maîtrise des
risques liés à l’activité facturation et recouvrement des créances au district de Mahdia de la
Société Tunisienne de l’Electricité et du Gaz. La démarche suivie composée de trois étapes à
savoir ; l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques, a aboutit à un plan d’actions à
cout terme dont les actions envisagées se focalisent essentiellement sur l’amélioration des
modes de paiement (relance de la procédure de paiement par domiciliation bancaire
bénéficiant l’abonné d’une facilité de paiement pour le cumul des factures non encore
payées), sur l’amélioration des moyens logistiques (migration vers un progiciel intégré pour
parer aux dysfonctionnements constatés au niveau du processus étudié et une motivation du
personnel chargé de cette activité), par l’amélioration des indicateurs de mesure du processus
traité et par l’amélioration du niveau de formation destiné aux divers intervenants dans la
procédure de recouvrement des créances.
Un des facteurs clés de succès du processus de gestion et maîtrise des risques au district de
Mahdia de la Société Tunisienne de l’Electricité et du Gaz, est que l’application de cette
démarche soit assurée à tous les niveaux et avec l’implication de tous les intervenants dans les
processus opérationnels de l’entreprise. Il faut que l’ensemble des opérateurs s’approprient
effectivement leurs risques et s’attachent à les gérer et à les maîtriser à travers des contrôles
appropriés.
En effet, pour bien maîtriser ses activités, la STEG se trouve dans l’impératif d’intégrer le
management des risques dans son système de management global basé actuellement sur les
principes et valeurs des systèmes existants : qualité, sécurité et environnement tout en
associant toutes les parties prenantes. Un système qui s’intègre dans tous les processus de
l’entreprise comme une nouvelle perspective managériale ayant un impact positif sur le
renforcement de sa bonne gouvernance.
Il s’agit en fait, d’œuvrer à travers une approche systémique PDCA (Plan, Do, Check, Act)
pour que toutes les unités régionales de la STEG, et le district de Mahdia comme exemple
type, puissent participer au développement d’un système de management intégré ayant pour
objectif l’amélioration continue des performances de l’entreprise et la contribution au
développement durable.
Article : Le management du risque comme levier du management intégré -09 janvier 2011
Annexes
Annexe 1 : Organigramme