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當 AI 造假成本趨近於零、AI 犯罪如影隨形,法律發展能否趕上科技?

【 AI 社會新挑戰】專題報導,解析 AI 時代的機會與威脅!



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玉山育才 40人獲獎學金

「玉山培育傑出人才獎學金」獲獎學生共同合影。 玉山金控/提供
「玉山培育傑出人才獎學金」獲獎學生共同合影。 玉山金控/提供

本文共655字

經濟日報 記者林勁傑/台北報導

玉山志工基金會及玉山文教基金會於11月29日舉行「玉山培育傑出人才/護理人才/東協人才獎學金」頒獎典禮,今年共有40位不同專長的學生獲獎,分別在管理、科技、人文、護理和東協等各自領域展現潛力、熱情與才能。

玉山以實際的行動鼓勵年輕學子持續提升專業素養,並建立愛與關懷的價值觀,期望未來能對社會發揮更大的正向影響力。

人才是國家與企業競爭力的先行指標也是關鍵指標,玉山自2005年以來已連續20年頒發培育人才獎學金,肯定在商管、法律、經濟、電機、資工、資管、美術、音樂等系所學生的傑出表現。

隨著社會對於護理服務需求快速增長,自2020年起新增培育護理人才獎學金,今年也遴選出11位在課業與臨床實習表現傑出、具有服務熱忱的護理學生獲獎,期許未來能持續投入護理與健康照護,成為守護民眾健康的天使。

布局亞洲是玉山長期發展的經營策略,為持續培養國際跨境人才,透過玉山培育東協人才獎學金,鼓勵柬埔寨、緬甸、越南、泰國與馬來西亞等國家優秀學生來台攻讀研究所,提升專業並培養國際化能力。今年共有八位東協學生獲獎,分別於台大、台師大與清華大學等商業經濟、金融、土木、應用化學相關研究所就學中。除了提供獎學金,玉山也持續結合海外據點與東協國家優質大學建立產學合作,加深台灣與東協國家之間的金融人才交流,促進產業和學術發展。

玉山以台灣最高的山為名,希望成為綜合績效最好、也最被尊敬的企業。玉山金控(2884)及玉山銀行在金融本業不斷精進,並持續發揮拋磚引玉的精神,傳遞更多的愛與關懷,讓一份愛可以牽引更多的愛,共同邁向更美好的永續未來。

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