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文∕陳育晟
ESG時代來臨,但企業往往苦於無法精準計算碳排,據以擬訂清楚應對策略。政大會計系講座教授吳安妮擔任核心開發者提出的四大解決方案,要逐一擊破企業的淨零痛點。
即便ESG已經成為各大產業必修學分,但很多企業缺乏創新和差異化策略,也沒有整合性績效評估,因而無法掌握ESG確切成效。
另外,企業也無法精準計算碳排,特別是企業間接排放的範疇三碳排,包括原料採購、產品運輸、員工通勤與異地出差、外包服務等。
碳排無法精準計算,也造成企業在面對外界質疑「漂綠」時,無法有力回應,進而難以清楚了解ESG帶來的效益。
四大解決方案促產官學共贏
「我們學術界看到問題,就要解決問題。」今年3月才獲得教育部頒贈的最高學術暨教育獎項「國家講座」,並成為該講座第27屆主持人的政大會計系講座教授吳安妮強調。
因此,她擔任核心開發者,與政大企業永續管理研究中心合力推出四大解決方案,以她在會計領域的代表作——作業價值管理系統(AVM)為基礎,帶領團隊開發ESG-SOR(永續績效營運報告)、ESG-BSC(平衡計分卡)、ESG-PVM(價值創造模型)、C-PVM(碳價值創造模型),已申請國內外專利。
其中,吳安妮採用SO計分卡概念做出創新策略,再加上R代表風險,因而形成ESG-SOR。
ESG-BSC計分卡則能解決整合性績效評估問題;C-PVM能解決範疇三、產品碳排問題;而ESG-PVM能解套成本和價值計算問題。
四大解決方案中,ESG-SOR和ESG-BSC可協助企業制定適當策略,藉此企業能找出相對於競爭者的優勢與機會,進一步分析如何滿足上下游業者、顧客及供應商等利益關係人的價值主張。
吳安妮希望,四大解決方案能幫助企業,特別是中小企業解決ESG轉型的碳焦慮、碳稅、碳交易,是企業永續報告書的基礎工程,也能和政策結合,解決目前政府在推展永續碰到的困境。
這四大方案還把十家管理顧問公司、查證機構整合進來,甚至在政大內部培養種子老師,希望能和產業界創造共榮。
吳安妮表示,企業在實行永續創新策略時,要先想清楚,組織使命是什麼?要解決什麼問題?再來要思考策略,也就是未來三到五年永續目標是什麼?
接著是價值觀,要想清楚永續追求的準則和標準為何?而後要注意的是風險,也就是競爭者和自己比較,在影響面、利害關係人、流程、永續能力上有哪些優勢?
不只這樣,企業還得思考利害關係人的價值主張為何?而企業本身的長期優勢是否符合利害關係人價值主張?如果沒有,就要借力使力。
妥善思考這些層面後,就會形成ESG創新策略,不管是環境、社會面皆然。為了要「知行合一」,也必須要有IT系統配合。
會計帳精算碳排放,一目了然
有鑒於很多企業無法精算碳排與相關成本,吳安妮導入作業價值管理系統(AVM),把會計科目跟碳排結合在一起,而後再逐漸深化到每個部門、每個機台的排碳量,「每一項都可以算得清清楚楚。」
藉此,就可以清楚掌握各產品、企業範疇一到三,以及客戶碳足跡的狀況,也更便於認證機構追蹤,漂綠問題就能輕鬆解套。
此外,政大解決方案還可將ESG費用和碳排結合,用活動數據乘以氣體排放數據,再乘以GWP(全球暖化潛勢)值,即可得到碳排放量。
而所有的ESG費用,包括電費、水費、燃料費、運輸費、廢棄物處理費、原物料費用,都是來自會計帳。
這些從會計帳來的費用,直接透過活動數據,如度數、排放係數,乘上GWP值,即知道整個月電費排放量多少,可以解套目前企業對碳排始終霧裡看花的困境。
而C-PVM(碳價值創造模型)可進一步解決範疇三碳排難以估算問題。以導入政大解決方案的全亞洲第一大端子台製造商——町洋企業為例,先掌握每一個車床作業產生的碳排,再從電表估算每個產品製造的碳排,使每個部門、機台、產品碳排都算得清楚。
第四個是ESG-PVM,幾乎完全採用既有的作業價值管理系統(AVM),並在作業模組上加了ESG作業屬性,就能符合企業永續需求。
再來,企業在供應商、顧客關係維繫,或是媒體文宣投放所下的成本,能否產生價值?透過政大解決方案,也能算出財務面和非財務面的價值。
吳安妮期許,透過企業加入、種子教師、四大會計事務所、認證機構共同推動,能在一年內把政大解決方案落實到200家企業,讓更多企業賺ESG管理財,也深化台灣的永續整體實力。
【本文摘自遠見雜誌12月號;更多文章請上遠見雜誌官網:https://www.gvm.com.tw】
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