(圖片來源:交通部運輸研究所,高雄市交通行動服務(MaaS)示範建置計畫。)
上周五《台鐵公司條例》在立法院三讀通過,但未來台鐵營運定位、台鐵員工待遇及工作權益改善、土地資產開發償債等重大議題都還未釐清,讓台鐵公司化只是換湯不換藥的形式改革質疑仍持續發酵。部分台鐵員工擔憂公司化後薪資福利大減,開始申請轉調其他公務單位或另考高普考,恐怕出現人力缺口,加上台鐵內部確診人數攀升,從六月開始擴大減班。另外國道客運不堪路線虧損,多家客運業者有意停駛部分虧損嚴重路線。交通部長王國材近日和業者開會,業者提出包括偏遠服務路線虧損補貼款、因應疫情辦理營運補貼、公路客運路線不續營退場機制、國道客運運價檢討調整等訴求。充分反映包括台鐵及公路運輸等未來經營困境。
面對整體公共運輸的嚴重問題,業者要求以紓困方式改善困境,但交通部的政策是朝向振興方式,建議政府應重視經營業者的心聲,以問題導向方式保住業者經營的元氣,以利疫情趨緩後恢復較正常的營運環境所需。
如政府決定要以振興方式改善公共運輸經營困境,要考量是否緩不濟急?以公路客運中原先多為黃金路線的國道客運為例,廿多年前經濟蓬勃發展交通需求大增,業者爭先申請路線營運,當時業者以供給導向方式營運無往不利,因此政府採行較開放式經營路權管理方式。但自從十五年前高鐵通車以後,國道客運在高鐵及台鐵的競爭下,逐漸失去營運優勢,部分原可獲利的路線在多家業者經營下產生惡性競爭,在五年前開始反轉,大部分路線開始虧損,加上人口漸少漸老之需求減少,使整體公共運輸運量持續下降。
長達二年的
新冠疫情更使客運經營環境快速惡化,建議政府及業者都需轉型並調整原有心態。政府在監理法規及審議機制要因應調整,協助業者有效降低營運成本及駕駛工時,短期應先以紓困方式改善業者財務困境,等疫情趨緩後再以振興方式逐漸提升需求,才能有效營造整體公共運輸的良性經營環境。業者亦應轉型改變以往各自行政之營運劣勢,採行資源共享與其他業者聯營合作,共同排班調度以減少成本與駕駛工時,以靈活有效的行銷,如會員積點等活動增加需求,並運用大數據分析以需求導向調整營運模式。
至於一般公路客運,原就有需求較低的接駁路線及偏鄉客運路線的補貼機制,目前屆期不續營以代駛方式經營的有十六條路線,即將屆期而提出不續營的則有新竹客運的卅四條路線。建議全面檢討公路客運續營機制,不具效益但須維持基本民行的路線應該完全補貼或收為公營,並將業者認為已無優化可能的客運路線之退場機制法制化,對於不願續營的業者路線則應用勞務委託的類公營方式營運,使業者逐漸退場。
政府應減少公共運輸規畫的不同介面,公路客運路線應與軌道運輸之競合調整規畫,並整合與縣市轄公車路線的規畫營運,避免相互競爭兩敗俱傷。不論台鐵公司化或改善客運業者營運環境,關鍵都在於營造能獲利的公共運輸民營化經營環境才能永續發展,促使交通減量進而改善交通效率與安全問題。
(本文曾刊登於2022.05.31 聯合報民意論壇)