財團法人
國家政策研究基金會
厚植職場競爭能耐 擺脫低薪魔咒
戴肇洋
(
2019年9月5日 11:15
)
。 因此，面對產業全球化潮流，以及勞動彈性化趨勢之下，未來政府若要解決青年低薪就業問題，並非僅是鬆綁勞動法規，而是需要提高青年就業市場競爭能耐，始能解決低薪就業困境，進而擺脫貧窮魔咒。這 ...
提升「台灣服務」成為新經濟標竿
詹火生
、
林昭禎
(
2013年3月27日 14:37
)
足。在全球化的競爭中，多數廠商只能憑藉著勞動彈性化，以使用定期契約工、部分時間勞動及外包等方式，控制成本維持營運，自然無法創造優質的工作或提供較佳的薪資。 傳統上服務業經常被視為非貿易財 ...
如何保障派遣工作者之勞動權益？
詹火生
、 林昭禎
(
2010年7月27日 17:16
)
類統計，以瞭解就業市場「質」的變化，作為勞動彈性化之監控」機制；現今的就業統計，不論每週工時為5小時或40小時皆列入就業行業，因此無法反應出就業環境品質的變化。建請針對非典型就業之特徵，即工時 ...
關於社工職場霸凌之於「個體—制度—大環...
王順民
(
20 小時前
)
一則關乎到一線社工的職場霸凌情事，實有其進一步深究、議論之處。 話說：近期一份由高雄醫學大學醫社系學生所發起的職場霸凌問卷，在 ...
關於中年學子從後護系到多元培力專班及...
王順民
(
20 小時前
)
二則跟高教學士後相關聯的議題現象，是有從『求同』到『存異』的綜融性思辨。 首先，相應於4年制的大學護理系以及5年制的專科學校護理 ...
關於超高齡社會之於超典範價值建構的人...
王順民
(
20 小時前
)
處於2024年高齡社會之際的台灣地區，相迎接軌於2025年即將到來的超高齡社會，這使得關乎到超高齡社會之於超典範價值建構的人文思索，實有 ...
美國太空軍「新作戰概念｣與臺海安全研析
曾復生
(
21 小時前
)
一、前言 美軍太空指揮部（USSPACECOM）指揮官懷汀上將（Stephen N. Whiting）2024年2月29日，在國會參議院軍事委員會聽證會上表示， ...
關於從元旦寶寶到人口發展危機的延伸性思考
王順民
(
20 小時前
)
一則關於當代台灣社會從元旦寶寶到人口發展危機的議題現象，實有其延伸性思考之必要。 話說：從2024年跨過2025年之際，包括自然產或剖 ...
台電公司購電價格合理化之評析
呂啟元
(
2012年10月26日 17:58
)
電價漲價問題引起外界關注，其後衍生台電與「民營獨立電廠」（IPP）及汽電共生業者在「購售電合約」有不合理的情形，台電從民營電業手中 ...
