孫效孔
勞工團體不滿執政黨在「一例一休」法案上強行闖關，勞工及學生痛批執政黨上台後背叛勞工，七名產業工會幹部憤而絕食。這個事件正好對照了19個月前的「太陽花學運」，在野黨以傷害勞工的訴求，抹黑可以促進台灣勞工就業的「服貿協議」草案，當初利用學生的真面目，今天終於赤裸裸的攤開在國人面前。
「太陽花學運」聲稱是因議事程序之正當性而起，但在當時在野黨的運作之下，其實是封殺了「服貿協議」草案，斷送了擴大服務業勞工就業的管道。開放外界資金投入台灣服務業，可能對台灣的企業家造成競爭，但卻會增加對服務業勞工的需求。
今日執政黨護航「一例一休」，和兩年多前鼓動學生阻擋「服貿協議」，口頭上都是為了勞工和人民，實質上卻是不折不扣的向資方靠攏。「太陽花學運」時，尚且用程序正義予以掩蓋，掌握政權以後，卻祭出產業、經濟的違心之論。
「兩岸協議監督條例」，是「太陽花學運」轟轟烈烈創造的成果，但是執政黨就位之後，對此法案顯然興趣缺缺。因為執政黨認為，兩岸之間根本不需要「服貿協議」，也不需要金融合作，或許連當初簽署的ECFA最好都冰凍起來。
執政黨想要以「新南向」政策，取代兩岸之間的經貿往來與合作，但是任何勞工都很清楚，「新南向」只可能有利於老闆們，一來政府不可能仲介勞工去東南亞坐領高薪，二來就是會要老闆們少投資台灣、多投資東南亞。這些政策，不是對勞工有百害而無一利嗎？
不但「兩岸服貿協議」可能引進新的服務業主僱用台灣勞工，兩岸持續的金融合作，也可讓大陸人民購買台灣股票，因為台灣對企業財報和公司治理要求高，股票體質當然比大陸好很多。有了大陸資金的挹注，股市榮景可以推動各類消費需求，勞工薪資當然可望增加。
執政黨基本上反對兩岸金融合作，認為陸資會吃掉台灣企業，如果這種論調不是在為老闆護航、那什麼才叫倒向資方？假如在國家法令監督之下，台灣多了些陸資老闆或是企業必須參考陸資意見，勞工會受影響嗎？執政黨難道是要告訴我們，兩岸金融合作以後，陸資會花口袋裡的錢來摧毀台灣企業嗎？
執政黨強迫勞工犧牲權益，就把陸資說成是毒蛇猛獸，以致兩岸交流幾乎全面停擺。老闆們錢多可以慢慢等，但是勞工們每天要生活、子女要升學、貸款不能拖欠，執政黨這樣「以拖待變」的做法，顯然是置勞工死活於不顧！
兩岸關係在執政黨上台後進入「熱對抗」，台灣勞工在夾縫中間，難道不會感嘆?當初發動反對「服貿協議」的政黨，真是害慘勞工了!如果「服貿協議」經由合理程序通過，有多少陸資會來台灣僱用高品質的台灣勞工？終日期待的勞工護衛者，在取得政權之後，在乎的只是酬庸自己和資本主們，在不選舉的時候，勞工不過是一群絆腳石罷了！
「硬幹砍假，工人絕食。」是「二○一六工鬥」的口號，新政府在企圖為財團護航的同時，也動用維安警力圍堵民意。這些現象，對照當初反對「服貿協議」時候在野黨的主張，更使人體會到「反中」根本是個虛假的議題。「反中」的背後，其實不就是「反勞工」嗎？不就是「護老闆」嗎？
執政黨很清楚，兩岸關係絕對不能冷卻，因為兩岸交流多年的結果，台灣完全無法脫離大陸的影響。一旦斬斷兩岸的合作，台灣經濟必將崩潰，那麼執政黨的統治基礎當然也就跟著消失。
更重要的是，勞工比老闆更需要穩定的兩岸合作，商品貿易合作可以增加農產品、高品質消費財以及旅遊、醫療等服務業的輸出，增加在地台灣勞工的工作機會；服務貿易合作和金融合作，都可以直接或間接促進本地勞工的勞動條件。
當今的執政黨，在上次政黨輪替時，已經呼攏過勞工一次，這次竟然還想故技重施。今日台灣的勞工，畢竟比起16年前聰明多了，執政黨如果不想喪失勞工的基本盤，不但要在「一例一休」上誠實面對自己的選舉承諾，也不要忘了兩岸合作才是解救台灣勞工長久痛苦的解藥！
(原刊於2016年11月7日中國時報社論)
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