後疫情時代蔡總統的新勞動挑戰
林昭禎 ( 2020年5月28日 14:18 )

是她心中最軟的一塊」，第一任剛選上便推「一例一休」改革工時制度，不臆勞資均不埋單，以致競選連任時竟不見其新的勞動主張。然而今年的就業市場深受疫情打擊，蔡總統是否會延續過往的六大勞動政策以應 ...

「一例一休」問題出在菜包
林昭禎 、 張善政 ( 2019年10月23日 12:14 )

6年蔡英文總統第一次修《勞基法》，提出「一例一休」，並於同年12月21日施行。隔年因新制滯礙難行，遂研議二修之舉，豈料2018年1月通過的更新版竟贏得修惡之名。怎麼縮工時會弄得民怨沸騰，效果適得其反 ...

勞工與薪資成長的距離似近猶遠
戴肇洋 ( 2019年6月4日 11:36 )

告其執政三年表現，在提及增修勞基法訂定「一例一休」制度時特別指出，非常重視勞基法增修之後勞工薪資成長狀況。蔡總統表示，這段時間以來在視察地方時，中、南部很多勞工不斷反映，由於「一例一休」限 ...

「倒退噜」的菜政策
陳雄文 ( 2019年5月30日 12:08 )

回顧這三年來發生的勞工大小事，舉凡「一例一休」、「派遣歸零」、「青年低薪」、「勞保年金改革」，甚至罷工，蔡總統可說是無役不與，卻總是半途鎩羽而歸，甚至還出現政策「倒退噜」的現象，怎叫人如 ...

蔡總統與勞工的距離
林昭禎 ( 2019年5月21日 15:43 )

。但細數她任內發生的勞工大小事，不論是「一例一休」修惡、勞保基金破產提前，抑或施行「薪資未達4萬禁面議」、研議「小企業微罪免罰」等，都令人詫異，就連幫忙寫勞動政策的學者也跳出來，要求兌現競選 ...

別讓勞工政策淪為選舉操作工具
戴肇洋 ( 2019年5月14日 15:35 )

短勞工工時，達到增加休假目的，但在訂定「一例一休」制度上，卻又忽略工作型態或行政作業成本。其草率修法結果，勞工未蒙其利，反而因經常所得減少而被迫增加其他工作彌補，造成勞工工時不減反增。之後 ...

五「缺」一「沒有」的勞動節
林昭禎 ( 2019年5月7日 12:06 )

長工時「缺休假」同樣是老問題，不過「一例一休」二修後，和OECD國家相比，我國的工時仍高居全球第三位，可見徒勞無功。於是蘇貞昌院長又想到用補班的方式，讓明年起農曆春節「至少」有7天假，請問這不 ...

鬆綁「七休一」 本末倒置
林昭禎 ( 2019年3月27日 14:09 )

政府為落實「週休二日」的承諾，修法明訂「一例一休」，亦即在一週7天中安排一例假、一休息日。「例假」原則上是不能請勞工出勤，「休息日」則可付較高的加班費請勞工上班，可知「七休一」正是「一例一休 ...

與其爭取國假 不如要求改善報酬
戴肇洋 ( 2018年12月10日 11:27 )

件之一，逕向勞動部爭取回復之前配合實施「一例一休」制度已遭到刪除的7天國假；不過，行政院賴清德院長則是表示，在追求法律穩定為前提之下，新版《勞動基準法》從今年3月1日起上路迄今實施不及一年，加 ...

欲翻轉台灣經濟 從尊重價值著手
王健全 ( 2018年8月20日 12:53 )

失去創新的動力。 就高度管制而言，一例一休為了三成不受勞基法規範勞工的權益，卻忽略了知識工作者、知識行業的需求，把製造、服務視為同質，使勞動市場、企業運作完全失去彈性。同時，公務員受制於 ...

2017窮又「茫」的一年
林昭禎 ( 2017年12月12日 08:28 )

一年內兩度修正《勞基法》，蔡政府先是說「一例一休」乃進步立法，重修又被評為是「倒退」之舉，讓人視茫茫看不懂政府搞什麼，難怪台灣人選出來的2017年度代表字是「茫」! 對小老百姓來說，「一例一休 ...

蔡賴體制的政治圓舞曲
馬群傑 ( 2017年12月11日 10:53 )

來因面臨海軍獵雷艦案與一例一休修法等重大事件衝擊，民眾對蔡賴體制下的執政不滿日漸高漲。依據各家民調結果，蔡英文總統的政治聲望與滿意度再度下探，不滿情況不只在台北發酵，即連雲嘉南與高高屏等原 ...

把過勞當病死認定太嚴苛
林昭禎 ( 2017年11月24日 16:13 )

一例一休」新制上路，勞資適應不良，未滿周歲就遭到執政黨死當重修。為明行政院草案是否得宜，立法院召開公聽會蒐集各方意見，當中最勁爆的言論，莫過於小英後援會榮譽總會長蕭明仁的「沒有過勞死，是本 ...

當勞資再也不信任政府
陳雄文 ( 2017年11月22日 16:28 )

備打2018年的選戰，但在11月初推出「一例一休」的修正案後，民意支持度明顯下滑，這下子綠營上下慌了，只好故技重施，請出最佳救援投手，將責任推給前朝馬政府，真是黔驢技窮了。 民進黨說一例一休的 ...